შემოგვიერთდით

HR hub-ის მენტორი: თეონა ბაღათურია

HR hub ეს არის გამოცდილებისა და ცოდნის გაზიარება, კონტაქტები და ის თუ რა ხდება HRM – ის შიდა სამზარეულოში. გამორჩეული ფორმატის, კონცეფციის პირველი ქართული HR ღონისძიებები. Continue reading “HR hub-ის მენტორი: თეონა ბაღათურია”

HR hub – 5 ოქტომბრიდან ახალ სეზონს ვიწყებთ

HR hub ეს არის გამოცდილებისა და ცოდნის გაზიარება, კონტაქტები და ის თუ რა ხდება HRM – ის შიდა სამზარეულოში. გამორჩეული ფორმატის, კონცეფციის პირველი ქართული HR ღონისძიებები. Continue reading “HR hub – 5 ოქტომბრიდან ახალ სეზონს ვიწყებთ”

გენდერული თანასწორობა სამსახურში – კომპანიებში HR პოლიტიკის დოკუმენტები გადაიხედა და შეიცვალა

Civil Development Agency (CiDA)-ს და საფარი/Sapari-ს პროექტის ფარგლებში 5 კერძო კომპანია გენდერული ბალანსის დაცვალზე ზრუნავს და უზურველყოფს, რომ გარანტირებული იყოს ნებისმიერი სახის დისკრიმინაციისგან, ჩაგვრისგან და შევიწროებისგან თავისუფალი გარემო. Continue reading “გენდერული თანასწორობა სამსახურში – კომპანიებში HR პოლიტიკის დოკუმენტები გადაიხედა და შეიცვალა”

Workend ანუ რატომ ვმუშაობთ უქმეებზე

დღესდღეობით, უფრო და უფრო მეტი კომპანიის თანამშრომლები ჩივიან იმაზე, რომ მათი კუთვნილი Weekend სინამდვილეში Workend-ია და უქმეებზე თითქმის ჩვეულებრივი გრაფიკით უწევთ მუშაობა. Continue reading “Workend ანუ რატომ ვმუშაობთ უქმეებზე”

“საქართველოს ინდუტრიულმა ჯგუფმა” თანამშრომლებისთვის მასშტაბური, ემოციებითა და თავგადასავლებით აღსავსე ტური დაგეგმა

“საქართველოს ინდუსტრიული ჯგუფი” მუდმივად ზრუნავს თანამშრომლების მოტივაციის ამაღლებაზე, მათ მიერ გაწეული და შესრულებული სამუშაოს დაფასებასა და ერთ გუნდად შეკვრაზე. Continue reading ““საქართველოს ინდუტრიულმა ჯგუფმა” თანამშრომლებისთვის მასშტაბური, ემოციებითა და თავგადასავლებით აღსავსე ტური დაგეგმა”

როგორ გავუმკლავდეთ სამსახურეობრივ სტრესს – ვიდეო თამაშებით?!

HR მენეჯერები მსოფლიოს მასშტაბით ერთხმად აცხადებენ, რომ სულ რაღაც 2-3 წელიწადში, ადამიანური კაპიტალის ოპტიმალურად ფუნქციონირების შემაფერხებელი მთავარი პრობლემა სამსახურეობრივი სტრესი იქნება. Continue reading “როგორ გავუმკლავდეთ სამსახურეობრივ სტრესს – ვიდეო თამაშებით?!”

საქართველოს ინდუსტრიულ ჯგუფში თანამშრომლებისთვის ელექტრომობილების დამტენი დაიდგა!

საქართველოს ინდუსტრიულ ჯგუფში თანამშრომლებისთვის ელექტრომობილების დამტენი დაიდგა!
ელექტრომობილები შიდაწვის ძრავის გარეშე გადაადგილდება. Continue reading “საქართველოს ინდუსტრიულ ჯგუფში თანამშრომლებისთვის ელექტრომობილების დამტენი დაიდგა!”

ილიაუნის გათავისუფლებული ლექტორები ადმინისტრაციას შეხვედნენ – რა შედეგით დასრულდა შეხვედრა

დღეს 16:00 საათზე ილიას სახელმწიფო უნივერსიტეტში ბიზნესის სკოლის გათავისუფლებული ლექტორები უნივერსიტეტის ადმინისტრაციას შეხვდენენ. Continue reading “ილიაუნის გათავისუფლებული ლექტორები ადმინისტრაციას შეხვედნენ – რა შედეგით დასრულდა შეხვედრა”

BACK TO OFFICE – პალიტრა მედია ჰოლდინგმა თანამშრომლებს ფერადი სიურპრიზი მოუწყო

პალიტრა მედია ჰოლდინგში ახალი სამუშაო წელი დაიწყო.

“BACK TO OFFICE  – ახალ სამუშაო წელს გახსნილად ვაცხადებთ. Continue reading “BACK TO OFFICE – პალიტრა მედია ჰოლდინგმა თანამშრომლებს ფერადი სიურპრიზი მოუწყო”

პროფესიული მომზადება-გადამზადების პროგრამისთვის ბიუჯეტიდან 2 014 000 ლარია გამოყოფილი

საქართველოს მთავრობის 2017 წლის 4 აპრილის N182  დადგენილებით ,,სამუშაოს მაძიებელთა პროფესიული მომზადება-გადამზადებისა და კვალიფიკაციის ამაღლების სახელმწიფო პროგრამა“ დამტკიცდა. Continue reading “პროფესიული მომზადება-გადამზადების პროგრამისთვის ბიუჯეტიდან 2 014 000 ლარია გამოყოფილი”