შემოგვიერთდით

HR ბიზნეს სამიტი იძლევა უნიკალურ შესაძლებლობას

HR ბიზნეს სამიტის ერთ-ერთი მხარდამჭერია სადაზღვევო კომპანია ალდაგი. ღონისძიებასთან დაკავშირებით, ჩვენ ვესაუბრეთ ალდაგის HR დეპარტამენტის დირექტორს ანი სიჭინავას. გთავაზობთ მასთან ინტერვიუს.

HR hub: ანი რატომ გადაწყვიტა კომპანია ალდაგმა HR ბიზნეს სამიტის მხარდაჭერა ?

HR ბიზნეს სამიტი ერთ–ერთი პირველი მასშტაბური ღონისძიებაა ადამიანური რესურსების მართვის სფეროში მოღვაწე ადამიანების მონაწილეობით, რომელიც გამოირჩევა თავისი ფორმატით. რამდენიმე პანელური დისკუსია HR-ექსპერტებისა და მსხვილი კომპანიების აღმასრულებელი დირექტორების მონაწილეობით, საგამოფენო სივრცეები კომპანიების სხვადასხვა მიღწევებისა და სერვისების შეთავაზებებისთვის, HR-სერვისების მიმწოდებელი კომპანიების ერთ სივრცეში თავმოყრა – ეს ყველაფერი საფუძველს ჩაუყრის მჭიდრო თანამშრომლობას სხვადასხვა კომპანიებს შორის, ხელს შეუწყობს HR-სფეროს განვითარებას, ბევრი მონაწილისთვის გახდება შთაგონების წყარო, შექმნას და გააუმჯობესოს თანამშრომელთა მართვის სისტემები და, ზოგადად, კომპანიებს მისცემს საშუალებას უფრო ეფექტურად მართონ მათი ბიზნეს პროცესები.

HR hub: როგორც ცნობილია, ალდაგი მონაწილეობას მიიღებს საგამოფენო ნაწილში. რა სერვისებს წარმოადგენს კომპანია ?

ჩვენ ღონისძიებაში მონაწილეებს გავაცნობთ დასაქმების ონლაინ პლატფორმას, რომელიც დისტანციურად მუშაობისა და შემოსავლის მიღების შესანიშნავი წყაროა ნებისმიერი მსურველისთვის. ასევე სტუმრებს გავუზიარებთ ჩვენს ონლაინ–კურსს – ალდაგი აკადემიას, რომლის გავლა და დაზღვევის შესახებ მინიმალური ცოდნის მიღება შეუძლია ნებისმიერ დაინტერესებულ ადამიანს. გარდა ამისა ალდაგი, როგორც სადაზღვევო კომპანია, წარმოდგენილი იქნება სხვადასხვა სადაზღვევო პროდუქტებით, როგორც კორპორატიული, ასევე საცალო მიმართულებით.

HR hub: კაპიტალი, რომელსაც თუ ვერ იყენებ, კარგავ – ეს არის თემა, რომელზეც 31 მაისს ისაუბრებთ. უფრო ვრცლად, რომ გვითხრათ რას მოუყვებით აუდიტორიას ?

ძალიან მიხარია, რომ მომეცემა შესაძლებლობა ჩემს კოლეგებს და ასევე სხვა დაინტერესებულ ადამიანებს გავუზიარო ერთ–ერთი ღირებული პროგრამის დანერგვის გამოცდილება. ჩვენ დავაკვირდით, რომ კომპანიის შიგნით დაგროვდა ძალიან დიდი ცოდნა, რომელიც სპეციფიურია და კონკრეტულ გამოცდილებებს და პრაქტიკებს ეყრდნობა. ეს უნიკალური ცოდნა, როგორც კაპიტალი, კომპანიის მნიშვნელოვანი საკუთრებაა, რომელიც სათანადო გამოყენებას საჭიროებს. ბუნებრივია, თანამშრომლები ამ ცოდნის დახმარებით პირველ რიგში საკუთარ საქმეს ასრულებენ, მაგრამ ეს ამ კაპიტალის მხოლოდ ნაწილის გამოყენებაა.

ამიტომ შევქმენით შიდა ბიზნეს ტრენერების პროგრამა, რომლის ფარგლებშიც თანამშრომლები ასწავლიან ერთმანეთს და სწავლობენ ერთმანეთისგან. კერძოდ, სხვადასხვა მიმართულების თანამშრომლები, რომლებიც არიან თავისი სფეროს სპეციალისტები და ექსპერტები, ჩავრთეთ თანამშრომელთა სწავლების პროცესში. ეს პროგრამა იმითაც არის გამორჩეული, რომ ხელს უწყობს შიდა კომუნიკაციის გაძლიერებას, თანამშრომელთა ჩართულობის გაზრდას, გუნდური მუშაობისა და სოციალური კაპიტალის ჩამოყალიბებას

HR hub: თქვენი აზრით, რით არის გამორჩეული ეს ღონისძიება ?

HR სფერომ საქართველოში რამდენიმე წლის წინ დაიწყო განვითარება და ამ მიმართულებით ქართულ ორგანიზაციებში უკვე დაგროვდა ძალიან ღირებული პრაქტიკა და გამოცდილება. ახლა ხდება იმ შედეგების დათვლა და შეფასება, რომელიც კონკრეტული საკადრო პროგრამებისა თუ სისტემების დანერგვას მოყვა სხვადასხვა კომპანიებში. სწორედ ამ დაკვირვებების, შეცდომებისა თუ დადებითი გამოცდილების გაზიარების შესაძლებლობას იძლევა HR ბიზნეს სამიტი.

შესაძლოა წავიდეთ და დავესწროთ საზღვარგარეთ გამართულ კონფერენციებსა თუ ფორუმებს, მოვისმინოთ განვითარებული ბაზრების პრაქტიკისა და თანამედროვე ტენდენციების შესახებ, მაგრამ HR ბიზნეს სამიტი იძლევა უნიკალურ შესაძლებლობას, რომ გავეცნოთ ჩვენს რეალობაზე მორგებულ და ადაპტირებულ ბიზნეს ქეისებს, მივიღოთ ინფორმაცია იმ HR-სერვისების შესახებ, რომელიც ხელმისაწვდომია ჩვენს ქვეყანაში, დავამყაროთ კავშირები HR-ისა და სხვა სფეროს წარმომადგენლებთან და გავაფართოვოთ ჩვენი შესაძლებლობები კიდევ უფრო უკეთესად ვაკეთოთ ჩვენი საქმე.

HR hub: რატომ უნდა დაესწრონ ადამიანები HR ბიზნეს სამიტს ?

HR ბიზნეს სამიტზე ერთ საერთო სივრცეში იქნება თავმოყრილი უმეტესობა იმ ადამიანებისა, ადამიანთა ჯგუფებისა და კომპანიებისა, რომელიც HR–ის სფეროს ქმნის და ავითარებს საქართველოში. ვფიქრობ, რომ არ უნდა გამოტოვოთ, ასეთი უნიკალური შესაძლობლობა, გაიცნოთ ეს ადამიანები, გაიზიაროთ მათი გამოცდილება, მოისმინოთ საინტერესო გამოსვლები, შეისწავლოთ HR–სერვისები, და უბრალოდ, გაატაროთ სასიამოვნო დრო საინტერესო ადამიანებთან ერთად.

HR ბიზნეს სამიტს “ნიკორას” HR გუნდი დაესწრება

HR ბიზნეს სამიტზე კოპანიები HR გუნდებით გვიერთდებიან.

Continue reading “HR ბიზნეს სამიტს “ნიკორას” HR გუნდი დაესწრება”

HR ბიზნეს სამიტს TBC ბანკის HR გუნდი დაესწრება

HR ბიზნეს სამიტზე დასწრების მსურველთა რიცხვი დღითი დღე იზრდება. სასიხარულოა, რომ კოპანიები HR გუნდებით გვიერთდებიან.

Continue reading “HR ბიზნეს სამიტს TBC ბანკის HR გუნდი დაესწრება”

HR ბიზნეს სამიტის მეორე პანელური დისკუსიის მონაწილეები ცნობილია

მეორე პანელური დისკუსიის მონაწილეები უკვე ცნობილია. 31 მაისს, ტექნოპარკში, HR hub-ის ორგანიზებით, Continue reading “HR ბიზნეს სამიტის მეორე პანელური დისკუსიის მონაწილეები ცნობილია”

იუსტიციის სახლის HR გუნდი HR ბიზნეს სამიტს დაესწრება

HR ბიზნეს სამიტზე დასწრების მსურველთა რიცხვი დღითი დღე იზრდება. სასიხარულოა, რომ კოპანიები HR გუნდებით გვიერთდებიან.

Continue reading “იუსტიციის სახლის HR გუნდი HR ბიზნეს სამიტს დაესწრება”

რეკრუტინგული კამპანია – BAT Challenge

studentjob.ge-ის ორგანიზებით, ტექნოპარკში, ბიზნეს ქეისების კონკურსი – BAT Challenge ჩატარდა. British-American Tobacco-მ გადაწყვიტა ინოვაციური ფორმით შეერჩია 2 სტაჟიორი ერთი ფინანსებისა და მეორე მარკეტინგის მიმართულებით. Continue reading “რეკრუტინგული კამპანია – BAT Challenge”

HR ბიზნეს სამიტის პირველი პანელური დისკუსიის მონაწილეები ცნობილია

31 მაისს, ტექნოპარკში, HR hub-ის ორგანიზებით, წლის მთავარი HR ღონისძიება HR ბიზნეს სამიტი გაიმართება.  Continue reading “HR ბიზნეს სამიტის პირველი პანელური დისკუსიის მონაწილეები ცნობილია”

ზურაბ ლალაზაშვილი (BDO): ,,მთავარი ისაა, რომ ორგანიზაციის მმართველობამ სწორად შეაფასოს თავისი ხალხი და მოუსმინოს მათ”

31 მაისს, საქართველოში პირველად HR ბიზნეს სამიტი ჩატარდება. აუდიტორული და ბიზნეს საკონსულტაციო კომპანია BDO იყო პირველი კომპანია, რომელმაც  მხარი დაუჭირა ღონისძიებას და გენერალური სპონსორი გახდა.  Continue reading “ზურაბ ლალაზაშვილი (BDO): ,,მთავარი ისაა, რომ ორგანიზაციის მმართველობამ სწორად შეაფასოს თავისი ხალხი და მოუსმინოს მათ””

HR ბიზნეს სამიტის სპიკერები ცნობილია

გახდი წლის მთავარი HR მოვლენის HR ბიზნეს სამიტის მონაწილე, რომელიც 31 მაისს, HR hub-ის ორგანიზებით ტექნოპარკში გაიმართება. Continue reading “HR ბიზნეს სამიტის სპიკერები ცნობილია”

პირველად საქართველოში HR ბიზნეს სამიტი ჩატარდება

31 მაისს, ტექნოპარკში, HR hub-ის ორგანიზებით, წლის მთავარი HR მოვლენა HR ბიზნეს სამიტი გაიმართება. Continue reading “პირველად საქართველოში HR ბიზნეს სამიტი ჩატარდება”