შემოგვიერთდით

“გლობალ ბენეფიტს ჯორჯიას” საახალწლო ვიდეორგოლი – “ჩემი დედიკო HR-ია, მიყვარხარ დედა!”

რისკების მართვისა და სადაზღვევო კომპანია “გლობალ ბენეფიტს ჯორჯიამ” საახალწლოდ ვიდე რგოლი მოამზადა,  თანამშრომლების ბავშვების საახალწლო მილოცვით.

ვიდეო რგოლში ბავშვები სხვადასხვა კითხვას პასუხობენ.

მაგალითად, “გლობალ ბენეფიტს ჯორჯიას” HR მენეჯერის,  ანა მიქელაძის შვილს, თეკლა ბალიაშვილს, ეს კითხვები დაუსვეს:

  • რამდენი წლის ხარ თეკლა? 10;
  • ვინ არის შენი დედიკო? ანა მიქელაძე, პროფესიით მენეჯერი;
  • “ბენეფიტში” რას აკეთებს? მგონი HR-ია;
  • HR რა არის იცი? ხალხს ასაქმებს;
  • შენ რა გინდა, რომ გამოხვიდე? ექიმი;
  • შენ რომ იყო HR და დასაქმებისთვის რომ იყოს დედიკო მოსული, რას კითხავდი? ჯერ ვკითხავდი, რა პროფესიის არის და  გამოცდილება აქვს თუ არა.

„გლობალ ბენეფიტს ჯორჯია“ საქართველოში საერთაშორისო კომპანია „Global Benefits Group“-ისა და Georgian Industrial Group-ის ხელშეწყობითა და მხარდაჭერით, 2017 წელს დაარსდა.

ტელეკომპანია “იმედის” ადამიანური რესურსების მართვის სამსახურს სალომე ბაზერაშვილი უხელმძღვანელებს

ტელეკომპანია იმედის ადამიანური რესურსების მართვისა და ადმინისტრაციის სამსახურს სალომე ბაზერაშვილი უხელმძღვანელებს.

“ადამიანური რესურსების მართვა სატელევიზიო ინდუსტრიაში არის უდაოდ საინტერესო, გამოწვევებით, კვალიფიციური, ენერგიული და მიზანზე ორიენტირებული გუნდით”სალომე ბაზერაშვილი.

სალომეს აქვს 10  წლიანი სამუშაო გამოცდილება ადამიანური რესურსების მართვის მიმართულებით სხვადასხვა ბიზნეს სფეროებში – საბანკო/საფინანსო, საკონსულტაციო, რითეილი.

შრომის უსაფრთხოება როგორც აუცილებელი და პროდუქტიული ინვესტიცია

საქართველოში ბოლო დროს განსაკუთრებით აქტუალური გახდა შრომის უსაფრთხოების საკითხი კომპანიებში. საქართველოს კანონი შრომის უსაფრთხოების შესახებ გვთხოვს გვყავდეს სერთიფიცირებული შრომის უსაფრთხოების წარმომადგენლები ბიზნესში. აღიშნულ საკითხზე ჩვენ ვესაუბრეთ ,,საფკოს“ დამფუძნებელს, შრომის უსაფრთხოების საერთაშორისო ექსპერტს – დავით თხელიძეს.
Continue reading “შრომის უსაფრთხოება როგორც აუცილებელი და პროდუქტიული ინვესტიცია”

როცა სამსახურში მისასვლელად დაბრკოლება არ გაშინებს

SnowLab Gudauri (თხილამურებისა და სნოუბორდის სკოლა) სოციალურ ქსელში ავრცელებს ვიდეოს,

Continue reading “როცა სამსახურში მისასვლელად დაბრკოლება არ გაშინებს”

ანი გოცირიძე Adjarabet.com-ის HR დეპარტამენტს უხელმძღვანელებს

ანი გოცირიძე Adjarabet.com-ის გუნდს შეუერთდა და ის  HR დეპარტამენტს უხელმძღვანელებს. Continue reading “ანი გოცირიძე Adjarabet.com-ის HR დეპარტამენტს უხელმძღვანელებს”

9-11 აპრილს ლატვიაში ტრენინგზე “Future Ready Recruitment” დასასწრებად HR hub-ის წევრები 10% ფასდაკლებით ისარგებლებენ

Ogi Europe-ის ორგანიზებით 9-11 აპრილს რიგაში სამ დღიანი ტრენინგი “Future Ready recruitment” გაიმართება. ტრენინგზე დასასწრებად HR hub-ის წევრები 10% ფასდაკლებით ისარგებლებენ. Continue reading “9-11 აპრილს ლატვიაში ტრენინგზე “Future Ready Recruitment” დასასწრებად HR hub-ის წევრები 10% ფასდაკლებით ისარგებლებენ”

ახალი წელი VTB-ში, ბედნიერი თანამშრომლები და ძლიერი კორპორატიული კულტურა

ვითიბი ბანკის უმნიშვნელოვანეს ნაწილს კორპორატიული კულტურის გაძლიერება წარმოადგენს. ბანკის მიზანია ისეთი სამუშაო ატმოსფეროს შექმნა, სადაც თანამშრომლები თავს კომფორტულად იგრძნობენ ერთმანეთთან კომუნიკაციისა და მუშაობის დროს. Continue reading “ახალი წელი VTB-ში, ბედნიერი თანამშრომლები და ძლიერი კორპორატიული კულტურა”

პრომო გოგო/ბიჭებისა და ბებიების სახალისო ამონარიდები 2018 წლის არქივიდან

პრომო სააგენტო 25th Frame სოციალურ ქსელში ავრცელებს საქმინი კომუნიკაციის სახალისო ამონარიდებს. Continue reading “პრომო გოგო/ბიჭებისა და ბებიების სახალისო ამონარიდები 2018 წლის არქივიდან”

როგორ ეხმაურებიან საპენსიო რეფორმას HR მენეჯერები და სხვა პროფესიის ადამიანები სოციალურ ქსელებში

2019 წლის 1-ელი იანვრიდან საქართველოში დაგროვებითი საპენსიო რეფორმა ამოქმედდა.  Continue reading “როგორ ეხმაურებიან საპენსიო რეფორმას HR მენეჯერები და სხვა პროფესიის ადამიანები სოციალურ ქსელებში”

“ეიპიემ ტერმინალსი“ ფოთის პორტს გააფართოვებს და 250 ახალ სამუშაო ადგილს შექმნის

ფოთი, საქართველო „ეიპიემ ტერმინალს ფოთმა“ და „ფოთის ახალი ტერმინალების კონსორციუმმა“ საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტროს პირველი ეტაპის სამშენებლო სამუშაოებისთვის ნებართვის მისაღებად, ფოთის პორტის გაფართოების კონცეპტუალური გეგმა წარუდგინა.

Continue reading ““ეიპიემ ტერმინალსი“ ფოთის პორტს გააფართოვებს და 250 ახალ სამუშაო ადგილს შექმნის”