შემოგვიერთდით

სიახლეები

HRM

,,კომპანიის თითოეული თანამშრომელი, კომპანიის უხილავი მამოძრავებელი ძალაა”-ზეინაბ აბდულიში

კომპანია ,,მოდუსი” ქართულ  ბაზარზე 90-იანი წლებიდან გამოჩნდა და დღეს უკვე წარმატებული მოღვაწეობის 20 წელს ითვლის.

,,უმჯობესია ქცევა შევაფასოთ და არა ადამიანი” – სოფო ტუფურია

ჩვენი რუბრიკის “HR მენეჯერი“ სტუმარია შპს “აგროსფეროს” HR მენეჯერი სოფო ტუფურია. HR hub: რომ არა HR ვიქნებოდი …  აქტიური კლინიკური ფსიქოლოგიის მიმართულებით. HR hub: არ მიყვარს, როცა გასაუბრებაზე:  პროცესი დაკითხვას ემსგავსება, ეს ორმხრივი პროცესია და მიყვარს, როცა თავისუფალი ...

,,მოტივირებულ ადამიანს მთების გადადგმა შეუძლია”- ნინო გორგოძე

რუბრიკის “HR მენეჯერი“ სტუმარია ,,გუდვილის” ადამიანური რესურსების მართვის სამსახურის ხელმძღვანელი ნინო გორგოძე.

HR-ების ბლოგი

,,სტუმარში გამოწვეული ემოციებით მეც ვბედნიერდები” – მიშა ავსაჯანიშვილი ბრენდ შეფი

ჩვენი ახალი, ყველაზე ,,გემრიელი” რუბრიკის ,,სამზარეულოს ამბების” პირველი სტუმარია მიშა ავსაჯანიშვილი. 

,,მიმაჩნია, რომ ვინც ფიქრობს წარმატებები მისი დამსახურებაა, უბრალოდ ,,წარმატების დამბრალებელია“ – დავით ჩიკვაიძე

#პროფესიიდანპროფესიამდე რუბრიკის პირველი სტუმარია დავით ჩიკვაიძე – საერთაშორისო გაყიდვების ინსტიტუტის დამფუძნებელი.

,,ჩვენ ვმუშაობთ სიამოვნებისთვის და ეს ემოცია გადამდებია”- თამარა ქლიბაძე

,,ლინკდინმა შემახსენა, რომ 5 წელი გახდა, რაც ერთ კომპანიაში ვმუშაობ. 5 წელი კი, ჩემი აზრით, საკმაოდ დიდი დროა ერთ ადგილას გასატარებლად. თქვენ რას ფიქრობთ, რამდენ ხანში შეიძლება ამოწუროთ თავი ერთ სამუშაო ადგილას? პირველად ამ თემაზე მაშინ ვიფიქრე, როცა 5 წლის თავზე, პირველი სამსახურიდან წამოვედი ...

თინათინ ბონი:,, ჩემი აზრით HR-ის უდიდესი შეცდომაა ეგოცენტრულობა და არსებული ძალაუფლების ბოროტად გამოყენება”.

საქართველოში ადამიანური რესურსების სფეროში თინათინ ბონს თითქმის ყველა იცნობს.