შემოგვიერთდით

12 ივლისს “HR ბიზნეს სამიტი” შატო მუხრანში ჩატარდება – დარეგისტრირდით!

HR hub-ის ორგანიზებით 12 ივლისს, 13:00სთ-ზე (რეგისტრაცია 12:30სთ-დან დაიწყება)  შატო მუხრანში, წლის მთავარი HR მოვლენა HR ბიზნეს სამიტი 2024 ჩატარდება.  Continue reading “12 ივლისს “HR ბიზნეს სამიტი” შატო მუხრანში ჩატარდება – დარეგისტრირდით!”

მარიამ აფხაზავა – გაიცანით ,,Network-ის” წევრი

HR hub – ის სამუშაო სივრცე არის  Network-ში და ჩვენ ამ დიდი ოჯახის წევრი ვართ. აქ ვგეგმავთ ღონისძიებებს, ტრენინგებსა და სხვადასხვა აქტივობას. Continue reading “მარიამ აფხაზავა – გაიცანით ,,Network-ის” წევრი”

“კარფური”-ს მთავარი ფასეულობა ადამიანური კაპიტალია” – ანა მგალობლიშვილი

HR hubის ორგანიზებით,  14 ივნისს, ვაკის პარკში, 17:00 სთ-ზე დასაქმების მასშტაბური ფესტივალი გაიმართება, სადაც წარმოდგენილი იქნება დამსაქმებლის ბრენდები და აქტიური ვაკანსიები. Continue reading ““კარფური”-ს მთავარი ფასეულობა ადამიანური კაპიტალია” – ანა მგალობლიშვილი”

Radisson RED Tbilisi – კრეატიული სამუშაო გარემო ტურიზმის სექტორში

HR hubის ორგანიზებით,  14 ივნისს, ვაკის პარკში, 17:00 სთ-ზე დასაქმების მასშტაბური ფესტივალი გაიმართება, სადაც წარმოდგენილი იქნება დამსაქმებლის ბრენდები და აქტიური ვაკანსიები. Continue reading “Radisson RED Tbilisi – კრეატიული სამუშაო გარემო ტურიზმის სექტორში”

14 ივნისს, ვაკის პარკში დასაქმების ფესტივალი ჩატარდება

HR hubის ორგანიზებით  და ილიას სახელმწიფო უნივერსიტეტთან პარტნიორობით, 14 ივნისს, ვაკის პარკში 17:00სთ-დან 19:00სთ–ის ჩათვლით დასაქმების ფესტივალი გაიმართება. Continue reading “14 ივნისს, ვაკის პარკში დასაქმების ფესტივალი ჩატარდება”

HR Lofty – HR პროფესიონალებით დაკომპლექტებული აუთსორს კომპანია

რამდენიმე ხნის წინ, ქართულ ბაზარზე HR პროფესიონალებით დაკომპლექტებული აუთსორს კომპანია HR Lofty გამოჩნდა. Continue reading “HR Lofty – HR პროფესიონალებით დაკომპლექტებული აუთსორს კომპანია”

8 ივნისს თბილისში “დამსაქმებლის ბრენდების მასშტაბური გამოფენა” გაიმართება

HR hubის ორგანიზებით, 8 ივნისს 16:00სთ-ზე ვაკის პარკში (ღონისძიება ტარდება ღია ცის ქვეშ, ამიტომ თუ ამინდი შეიცვალა და გადადება მოგვიწია, მინიმუმ 1 კვირით ადრე გაცნობებთ) დამსაქმებლის ბრენდების მასშტაბური გამოფენა და დასაქმების ფესტივალი გაიმართება. ღონისძიებაში მონაწილეობას კერძო და საჯარო სექტორის 100-მდე ორგანიზაცია მიიღებს.

ღონისძიების მიზანია ორგანიზაციებმა კანდიდატებს და პოტენციურ თანამშრომლებს გააცნონ სამუშაო გარემო, პირობები და ის უპირატესობები, რაც მათ გამოარჩევს სხვა დამსქმებლებისგან. ასევე, დასაქმების ხელშეწყობა.

დამქირავებლის ბრენდინგი უფრო და უფრო პოპულარული ხდება. დღეს კანდიდატების დასაინტერესებლად მეტი ძალისხმევა და კანდიდატებთან გაასმაგებული კომუნიკაციაა საჭირო. ჩვენი ღონისძიება, სწორედ დამსაქმებლის ბრენდებს დაეხმარება ცნობადობის გაზრდაში და კანდიდატებისთვის კომპანიაში არსებული კარიერული შესაძლებლობების გაცნობაში.

გარდა გამოფენისა, სურვილის შემთხვევაში, ორგანიზაციების წარმომადგენლებს, დირექტორებს, HR მენეჯერებს, თამნამშრომლებს, შეუძლიათ 15 წუთიანი პრეზენტაციით მიმართონ აუდიტორიას და მოუყვნენ კანდიდატებს თუ რა კარიერული შეთავაზება აქვს კომპანიას.

სპიკერები ტალანტების მხრიდან კომპანიის რეპუტაციის შეფასების 4 ძირითად  ფაქტორზე ისაუბრებენ:

  1. როგორ ზრენავენ თანამშრომლებისკარიერულ განვითარებაზე;
  2. როგორია კომპანიის კულტურა და რა ბენეფიტებია ორგანიზაციაში;
  3. რა სარგებელს ქმნის კომპანია საზოგოადოებისთვის, რადგან დღესდღეობით ადამიანები სულ უფრო მეტად მიისწრაფვიან დასაქმდნენ ისეთ კომპანიებში, რომლებიც განსაკუთრებული CSR მიდგომებით გამოირჩევიან;
  4. როგორია ორგანიზაციაში თანამშრომლების გამოცდილება;
  5. როგორ პოზიციონირდება კომპანია, როგორც დამსაქმებელი.

ღონისძიების ფორმატი შემდეგნაირია:

  • გამოფენა Employer Brand Space  – სტენდების სივრცე, სადაც კერძო და საჯარო ორგანიზაციები წარმოაჩენენ დამსაქმებლის ბრენდებს;
  • დასაქმების ფესტივალი – თუ ორგანიზაციებს მიმდინარედ ღია ვაკანსიებიც აქვთ,  შეხვდებიან მათი ორგანიზაციით დაინტერესებულ კანდიდატებს და ადგილზევე მოხდება გასაუბრებები.

დამსაქმებლის ბრენდი არის თქვენი ორგანიზაციის იმიჯი, როგორც „საუკეთესო ადგილი დასაქმებისთვის“ არსებული თანამშრომლების  და ძირითადი დაინტერესებული მხარეების წარმოდგენით გარე ბაზრებზე (აქტიური და პასიური კანდიდატები, კლიენტები, მომხმარებლები და სხვა დაინტერესებული მხარეები). ძლიერი დამსაქმებლის ბრენდი ორგანიზაციას ეხმარება როგორც საუკეთესო ტალანტებს მოზიდვაში ასევე, არსებული თანამშრმლების ჩართულობა-შენარჩუნებაში.

როგორ დავარეგისტრიროთ კომპანია გამოფენაში/ფესტივალში მონაწილეობის მისაღებად?

მონაწილეობის მისაღებად დაარეგისტრირეთ კომპანია/დამსაქმებლის ბრენდი ამ ბმულზე: docs.google.com/forms 

რეგისტრაციის ბოლო ვადაა 25 მაისი.

მონაწილეობა შეუძლია ყველა დაინტერესებულ ორგანიზაციას.

ვინ მოვა ღონისძიებაზე:

ღონისძიებას დაესწრება 10 000-მდე კანდიდატი.

ასაკობრივი ჯგუფი:

  • 18 – 31 წლამდე ახალგაზრდები 70%.
  • 31 – 45 ასაკის ადამიანები – 30%.

რატომ უნდა მივიღოთ მონაწილეობა:

  1. დამსაქმებლის ბრენდის ცნობადობის ზრდა. რეკრუტმენტ მარკეტინგის კარგი შესაძლებლობა.
  2. სამუშაოს მაძიებლებთან პირდაპირი კომუნიკაცია/გასაუბრება/დასაქმება.

რა არის დასაქმების ბრენდების გამოფენაში/დასაქმების ფესტივალში კომპანიის მონაწილეობის ღირებულება:

  • თბილისი (ვაკის პარკი): 615 ლარი + VAT
  • თუ დაინტერესებული ხართ ღონისძიების სპონსორობით, მოგვწერეთ: info@hrhub.ge

საორგანიზაციო დეტალები:

  • თქვენი სივრცე: 4 კვ.მ
  • ადგილზე დაგხვდებათ 1 მაგიდა და 4 სკამი. მაგიდა იქნება გადასაფარებლის გარეშე;

როგორ მოვაწყოთ ჩვენი კომპანიის კუთხე:

შეგიძლიათ მაქსიმალურად შემოქმედებითად, საინტერესო დიზიანით წარმოადგინოთ დამსაქმებლის ბრენდი.

პროექტის თაიმლაინი:

1. კომპანიების რეგისტრაცია;
2. დამსაქმებლის ბრენდების პრომოუშენი და კანდიდატების რეგისტრაცია;
3. დამსაქმებლის ბრენდების გამოფენა და დასაქმების ფესტივალი.

HR hub არის ერთადერთი ორგანიზაცია, რომელიც საქართველოში 2017 წლიდან ატარებს მასშტაბურ დასაქმების ფესტივალებს.

გადაავლეთ თვალი წინა დასაქმების ფესტივალების ფოტო მასალას და გაეცანით როგორია ფორმატი და როგორ არის მოწყობილი კომპანიების სტენდები: 

  1. კარიერისა და დასაქმების ფესტივალიები;
  2. საყოველთაო გასაუბრება;
  3. Tbilisi Jobs;
  4. Expo Job;
  5. ჩვენ გეძებთ შენ – დასაქმების ფესტივალები რეგიონებში;
  6. ონლაინ დასაქმების ფესტივალი;
  7. Job Fest.
ღონისძიების მხარდამჭერები არიან სასტუმრო ეპიზოდი და საერთო სამუშაო სივრცე NETWORK.

საქართველოს მომავალი ევროპაშია %uD83C%uDDEC%uD83C%uDDEA 🇪🇺

ნინო როხვაძე _ გაიცანით ,,Network-ის” წევრი

HR hub – ის სამუშაო სივრცე არის  Network-ში და ჩვენ ამ დიდი ოჯახის წევრი ვართ. აქ ვგეგმავთ ღონისძიებებს, ტრენინგებსა და სხვადასხვა აქტივობებს. Continue reading “ნინო როხვაძე _ გაიცანით ,,Network-ის” წევრი”

სპარმა თანამშრომლების well-being zone შექმნა

სპარმა თანამშრომლების well-being zone შექმნა. მთავარი საინფორმაციო-ანალიტიკურიო ონლაინ HR ჟურნალი – HRhub.ge ესაუბრა ქეთი ესაძეს, ფუდმარტ რითეილ ბიზნეს ჯგუფის ტალანტების მართვის და განვითარების დირექტორს და გთავაზობთ მასთან ინტერვიუს.

Continue reading “სპარმა თანამშრომლების well-being zone შექმნა”

HR hub 25 აპრილს ღონისძიებას “HR Tech – ტექნოლოგიები HR-ში” ჩაატარებს

HR hub-ის ორგანიზებით 25 აპრილს, 19:00სთ-ზე, თიბისი კონცეპტის სივრცეში (მარჯანიშვილის 7) ღონისძიება HR Tech გაიმართება.

გვეყოლება სპიკერები, რომლებიც ისაუბრებენ ისეთ მნიშვნელოვან თემებზე როგორებიცაა:
➡️ ტექ. რეკრუტინგი – გლობალური რეკრუტინგის მთავარი გამოწვევები, ტექნოლოგიები რეკრუტინგში;
➡️ HR სოფტები;
➡️ HR ანალიტიკა;
➡️ HR მენეჯერებისთვის საინტერესო ტექნოლოგიური სერვისები.
გვექნება ნეთვორქინგ აქტოვობა The power of Networking, სფიჩებისა და პანელ-დისკუსიის ფორმატი.

განრიგი

  • 19:00 გახსნა
  • 19:10 მარიამ ნებაძე – Self.HR – ის პროდუქტის განვითარების მენეჯერი თემა: Self Talk – ახალი პროდუქტი Self.HR-სგან თანამშრომლებთან მარტივი კომუნიკაციისთვის
  • 19:20 ნათია გარუჩავა – EVA Global – ის ტალანტების მოზიდვის ლიდი თემა: “როგორ გამოვიყენოთ ტექნოლოგიები რეკრუტინგში?”
    გამოსვლა შეეხება ციფრებსა და ქეისებს, თუ როგორი ეფექტი აქვს ტექ რეკრუტინგში კონკრეტული ტექნოლოგიური ინსტრუმენტების გამოყენებას.
  • 19:40 მარიამ მამულია – HR lead at Team Up თემა:  The power of Intake meeting მარიამი ისაუბრებს Hiring მენეჯერისა და რეკრუტერის თანამშრომლობის მნიშვნელობაზე. თუ როგორ მოვახდინოთ მიზნების თანხვედრა და გაწერა რეკრუტინგის პროცესის დაწყებამდე. ერთობლივად როგორ ვიმუშაოთ ეფექტურად.
  • 20:00 შესვენება
  • 20:30 ნინი დიხამინჯიაTelnet კომერციული დირექტორი თემა: IT რეკრუტინგის გამოწვევები და მათი გადაწყვეტის გზები.
  • 20:50 პანელ-დისკუსიის თემა: გამოწვევები ტექ რეკრუტინგში.
  • პანელის მოდერატორი: თამარ აბრალავა კომპანია Garage IT- ის HR მენეჯერი
    • აპოლონ ფაჩულია – Node Chapter Lead კომპანია Making Science Sweeft;
    • ნათია გარუჩავა – EVA Global – ის ტალანტების მოზიდვის ლიდი;
    • მარიამ ბარსონიძე  – TBC ბანკის უფროსი ტექ ტალანტების მართვის მენეჯერი;
    • გია მეტრეველი – TA Lead at Gigs. სტარტაპ კონსულტანტი ტალანტების მენეჯმენტის მიმართულებით.
  • 21:40  ლაშა ბოკუჩავა – ლიდერშიფ სკანერი – CEO, Founding Partner თემა: HR ანალიტიკა
  • 22:00 ღონისძიების დასრულება.

ვისთვისაა ღონისძიება?

კერძო და საჯარო სექტორის:

  • HR გუნდებისთვის (HR დირექტორები, HR მენეჯერები);
  • ტექ რეკრუტერებისთვის;
  • HR სამსახურის სხვადასხვა  მიმართულების თანამშრომლები;
  • HR სფეროთი დაინტერესებული ადამიანებისთვის;
  • დამფუძნებლებისთვის, დირექტორებისთვის;
  • C-Suite – TOP მენეჯერებისთვის.

ღონისძიებაზე დასასწრებად დარეგისტრირდით ამ ბმულზე.

დასწრების ღირებულებაა: 85 ლარი.

ორგანიზაციიდან 3-ზე მეტი თანამშრომლის დასწრების შემთხვევაში ისარგებლებთ 10%-იანი ფასდაკლებით.

რეგისტრაციის ბოლო ვადაა 24 აპრილი.

კითხვების შემთხვევაში დაგვიკავშირდით: info@hrhub.ge 591990107

ღონისძიების მხარდამჭერები არიან: telnet.ge  სასტუმრო ეპიზოდი, სამუშაო სივრცე  Network, Geosoft.

საქართველოს მომავალი ევროპაშია %uD83C%uDDEC%uD83C%uDDEA 🇪🇺