შემოგვიერთდით

HR კალენდარი – როგორ ვგეგმავთ ახალ სამუშაო წელს HR – ში?

HR hub–ის ორგანიზებით, 25 ნოემბერს, 17:00სთ-ზე, წისქვილის “თეატრში” (ბელიაშილის 99) ღონისძიება “HR Christmas Market” – კორპორატიული შეთავაზებების ბიზნეს გამოფენა გაიმართება. დელეგატები ღონისძიებას კერძო და საჯარო სექტორიდან  დაესწრებიან.  Continue reading “HR კალენდარი – როგორ ვგეგმავთ ახალ სამუშაო წელს HR – ში?”

საცურაო აუზი, სტრესისგან განთავისუფლების საუკეთესო საშუალებაა

ყოველდღიურად ჩაფლული ვართ სამუშო რეჟიმში, რომელიც ძალიან სტრესულია. განტვირთვისთვის ერთ-ერთი საუკეთესო საშუალებაა ცურვა.  Continue reading “საცურაო აუზი, სტრესისგან განთავისუფლების საუკეთესო საშუალებაა”

EXPO Job – ში მონაწილეობის მისაღებად კომპანიების რეგისტრაცია დაიწყო

HR hubის ორგანიზებით,  10 დეკემბერს, ექსპო ჯორჯიაში (ა.წერეთელი 118, პავილიონი 3) ), 17:00-20:00 სთ-ზე Expo Job – კარიერისა და დასაქმების საახალწლო ფესტივალი გაიმართება, სადაც წარმოდგენილი იქნება დამსაქმებლის ბრენდები აქტიური ვაკანსიებით, ტრენინგ ცენტრები და განათლების სერვისების მომწოდებელი ორგანიზაციები. Continue reading “EXPO Job – ში მონაწილეობის მისაღებად კომპანიების რეგისტრაცია დაიწყო”

გამოცხადებულია HR hub Next-ის ოცდამეორე ნაკადის მიღება, დარეგისტრირდით!

HR hub Next – ეს არის HR hub-ის ინოვაციური პროექტი მომავალი ადამიანური რესურსების მართვის მენეჯერებისთვის, HR სფეროში განვითარების განსაკუთრებული შესაძლებლობა. Continue reading “გამოცხადებულია HR hub Next-ის ოცდამეორე ნაკადის მიღება, დარეგისტრირდით!”

“საახალწლო HR კორპორატიულ მარკეტში” მონაწილეობისთვის კომპანიების რეგისტრაცია დაიწყო

HR hub-ის ორგანიზებით, 25 ნოემბერს, 17:00სთ-ზე,  წისქვილის “თეატრში” (ბელიაშილის 99) პირველად საქართველოში, მასშტაბური ყოველწლიური “HR კორპორატიული მარკეტი” გაიმართება. Continue reading ““საახალწლო HR კორპორატიულ მარკეტში” მონაწილეობისთვის კომპანიების რეგისტრაცია დაიწყო”

23 ოქტომბერს HR hub – ის ღონისძიება “მოტივაციისა და ბენეფიტების” თემაზე გაიმართება

HR hub–ის ორგანიზებით, 23 ოქტომბერს, 17:00სთ-ზე, თიბისი კონცეპტის სივრცეში, (მარჯანიშვილის 7) ბიზნეს ღონისძიება “მოტივაციისა და ბენეფიტების” თემაზე გაიმართება. დელეგატები ღონისძიებას კერძო და საჯარო სექტორიდან  დაესწრებიან.  Continue reading “23 ოქტომბერს HR hub – ის ღონისძიება “მოტივაციისა და ბენეფიტების” თემაზე გაიმართება”

3 ოქტომბერს თბილისში “კარიერისა და დასაქმების” ფესტივალი გაიმართება

HR hubის ორგანიზებით,  3 ოქტომბერს, Pullman Tbilisi Axis Towers – ში, 17:00-20:00 სთ-ზე კარიერის და დასაქმების მასშტაბური ფესტივალი გაიმართება, სადაც წარმოდგენილი იქნება დამსაქმებლის ბრენდები აქტიური ვაკანსიებით. Continue reading “3 ოქტომბერს თბილისში “კარიერისა და დასაქმების” ფესტივალი გაიმართება”

მალდივებიდან ოფისში: ანუ როგორ დავუბრუნდეთ საქმეს ზაფხულის დასვენების შემდეგ

HR hub წარმოგიდგენთ ახალ რუბრიკას HR ქოუჩინგი, რომლის პარტნიორია Erickson Coaching International-ის წარმომადგენლობა საქართველოში. Continue reading “მალდივებიდან ოფისში: ანუ როგორ დავუბრუნდეთ საქმეს ზაფხულის დასვენების შემდეგ”

HR Conference Armenia

We are pleased to invite Georgian HR community to participate in the Annual Regional Conference entitled The Science of Leadership that will be held on October 4 at the Memorial Complex of Sardarapat Battle in Armenia.
For the past 12 years, our Annual Regional Conference has served as a hub of learning, bringing together great speakers from all over the world and attracting about 3,500 people from 40 different countries to Armenia.
This year you will explore how the human brain, artificial intelligence, and psychology all shape the leadership. Practical sessions, discussions, networking, and exciting keynote speeches will help everyone understand how our brains work and how the leadership mindset is changing in the contemporary world. The focus will be on the challenges we face in our changing world, where the human brain should use AI for better outcomes and more efficient leadership.
The participation package of 220 USD includes:
– 3 keynote speeches
– two sessions of your choice
– meals throughout the day
– group activities, games, and networking
– expo and guide tour in museum
– transportation to and from the event venue
– gala dinner!
* Discounts available for groups of 5 or more delegates from the same company.
Let’s reflect together and discuss what leadership should look like at the intersection of human brain and artificial intelligence development.
Conference language: English
For details and registration: https://hrconference.biz/sessions
If you have any questions don’t hesitate to contact us
 +37494584696 (whatsapp or mobile) and
It would be a pleasure to host you for this event!

Arpi Karapetyan

Founder, General Manager
Cascade Consultants

10 უნარი, რომელიც რეზიუმეში უნდა მიუთითოთ 2024 წელს

უნარები რეზიუმეს განუყოფელი ნაწილია. არ აქვს მნიშვნელობა, განაცხადს ავსებთ დაწინაურებისთვის, იცვლით პოზიციას ან ახალ   ინდუსტრიაში გადადიხართ სამუშაოდ, უნარები განსაზღვრავს თქვენი რეზიუმეს ვარგისიანობას. მომავალი დამსაქმებლისთვის განათლებასა და გამოცდილებაზე მნიშვნელოვანი, სწორედ თქვენი უნარები იქნება გადაწყვეტილების მისაღებად.

LinkedIn – ზე  კომპანიების 40% აღიარებს, რომ კანდიდატებს ეძებენ მათი უნარების შესაბამისად. უნარების მითითება რეზიუმესა თუ LinkedIn-ის პროფილზე, უპირატესობას გაძლევთ სამსახურის ძიების პროცესში.

რომელი უნარები უნდა მივუთითოთ რეზიუმეში?!

უნარები ორ ძირითად კატეგორიად იყოფა – რბილი უნარები და მყარი უნარები.

უნარები ამ ორ ჯგუფად ერთიანდება იმის გათვალისწინებით, დაკავშირებულია თუ არა ისინი კონკრეტულ სამუშაოსთან, კომპეტენციასთან, პირად და ადამიანურ უნარებთან და ა.შ.

რატომ უნდა მივუთითოთ რეზიუმეში სხვებთან კომუნიკაციის უნარები?

ინტერპერსონალური უნარები, რბილი უნარების შემადგენელი ნაწილებია და გულისხმობს სხვა ადამიანებთან მუშაობის უნარს. ინტერპერსონალური უნარების განსაკუთრებულობას განაპირობებს ის ფაქტი, რომ არ აქვს მნიშვნელობა რა პოზიციაზე და რომელ ინდუსტრიაში მუშაობთ, ისინი თანაბრად მნიშვნელოვანია ნებისმიერ ტექნიკურ სამსახურში.

არ აქვს მნიშვნელობა რა შედის თქვენს ყოველდღიურ საქმიანობაში – პარტნიორობის ჩამოყალიბება, გაყიდვები, შეხვედრებზე პრეზენტაციების გაკეთება, მეილების დაწერა – ინტერპერსონალური უნარები გულწრფელი, სანდო და ხანგრძლივი ურთიერთობების ჩამოყალიბების საფუძველია.

10 ინტერპერსონალური უნარი, რომელიც უნდა მიუთითოთ რეზიუმეში 2024 წელს;

Forbes გვიზიარებს ყველაზე გამორჩეულ ინტერპერსონალურ უნარებს, რომლებიც უნდა მიუთითოთ რეზიუმეში. გაზიარებული სია ეფუძნება სხვადასხვა კვლევებსა და ანგარიშებს, რომლებზეც LinkedIn-ის გუნდის წევრები, World Economic Forum და Coursera მუშაობდნენ.

ჩამოთვლილი უნარები თქვენს რეზიუმეში მხოლოდ იმ შემთხვევაში გადაიტანეთ, თუ ისინი ნამდვილად ასახავს და შეესაბამება თქვენს პიროვნებას:

  1. კომუნიკაცია
  2. ემპათია
  3. ემოციური ინტელექტი
  4. ლიდერობა
  5. კონფლიქტის გადაჭრა
  6. პრობლემების მოგვარება
  7. აქტიური მოსმენა
  8. მოლაპარაკებების წარმოება
  9. ნეთვორქინგი
  10. გუნდური მუშაობა

რეზიუმეში უნარების მითითებასთან ერთად, გასაუბრებისთვის მოამზადეთ პრაქტიკული მაგალითები, თუ როგორ გამოიყენეთ კონკრეტული უნარი სამსახურში.

წყარო: საკონსულტაციო და რეკრუტინგული კომპანია ინსორსი