შემოგვიერთდით

შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტები და კონსულტანტი კომპანიები, მათი უნარები და როლი ორგანიზაციაში

გვინდა ამ სტატიაში ვისაუბროთ იმ პრობლემებზე, რაც შრომის უსაფრთხოების სფეროში ამ ბოლო დროს წამოსულმა ტენდენციებმა ცხადჰყო. Continue reading “შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტები და კონსულტანტი კომპანიები, მათი უნარები და როლი ორგანიზაციაში”

112-ის ოპერატორი მარიამ ჭუმბაძე: “24 საათი ვცდილობ დავეხმარო ხალხს”

მარიამ ჭუმბაძემ 30 წლის წინ, 9 აპრილის დემონსტრაციებში მიიღო მონაწილეობა. ის 112-ის ოპერატორია, რომელიც მაშინ 16 წლის იყო. Continue reading “112-ის ოპერატორი მარიამ ჭუმბაძე: “24 საათი ვცდილობ დავეხმარო ხალხს””

მომღიმარი თანამშრომლები, კრაფტ ბურგერები და გამორჩეული დიზაინი – ,,ბურგერ ქლაბი” საქართველოშია

სულ რამდენიმე თვეა, რაც თბილისს კვების ახალი ობიექტი ,,ბურგერ ქლაბი“ შეემატა. Continue reading “მომღიმარი თანამშრომლები, კრაფტ ბურგერები და გამორჩეული დიზაინი – ,,ბურგერ ქლაბი” საქართველოშია”

ლიკა ბერუაშვილი: “თეგეტა აკადემია პირველი და დღეისათვის ერთადერთი ავტორიზებული საავტომობილო კოლეჯია”

თეგეტა აკადემიამ პროფესიული კოლეჯის ავტორიზაცია მოიპოვა. აკადემიის სასწავლო პროგრამებისა და სამომავლო გეგმების შესახებ www.hrhub.ge თეგეტა მოტორსის ადამიანური რესურსების მართვის სამსახურის  ხელმძღანელსა და “თეგეტა აკადემიის” დირექტორს ლიკა ბერუაშვილს ესაუბრა. Continue reading “ლიკა ბერუაშვილი: “თეგეტა აკადემია პირველი და დღეისათვის ერთადერთი ავტორიზებული საავტომობილო კოლეჯია””

თვითინვესტირება – პარეტოს პრინციპი და სამი პროცენტის წესი

პარეტოს პრინციპი 80/20 ერთი შეხედვით ძალიან მარტივი მიდგომაა, თუმცა ამავდროულად ძალიან მნიშვნელოვანი. Continue reading “თვითინვესტირება – პარეტოს პრინციპი და სამი პროცენტის წესი”

Safco: შრომის უსაფრთხოება – რას ნიშნავს ვერტიკალური და ჰორიზონტალური კომუნიკაცია?

დაგვეთანხმებით, რომ კომუნიკაცია ფასდაუდებელი და შეუცვლელია ყველგან, ყოველთვის და ყველაფერში.  Continue reading “Safco: შრომის უსაფრთხოება – რას ნიშნავს ვერტიკალური და ჰორიზონტალური კომუნიკაცია?”

JTI (Japan Tobacco International) საუკეთესო დამსაქმებლის სტატუსს ინარჩუნებს

JTI (Japan Tobacco International) საუკეთესო დამსაქმებლის სტატუსს ინარჩუნებს. გთავაზობთ ინტერვიუს თინათინ ჯანაშვილთან, რომელიც რეკრუტმენტისა და დამსაქმებლის ბრენდის მენეჯერია კავკასიაში. Continue reading “JTI (Japan Tobacco International) საუკეთესო დამსაქმებლის სტატუსს ინარჩუნებს”

KD4US – იდეალური სამუშაო ადგილი თქვენთვის და თქვენი თანამშრომლებისთვის

KD4US 3 თვეა რაც King David-ის სივრცეში გაიხსნა და აქ უკვე 9 კომპანიამ დაიდო ბინა.

Continue reading “KD4US – იდეალური სამუშაო ადგილი თქვენთვის და თქვენი თანამშრომლებისთვის”

ლელა თოფურია: “ფინკა ბანკის განვითარების ცენტრის კარი ღიაა ყველასთვის”

ფინკა ბანკშიგანვითარების ცენტრი შექმნა. მთავარი საინფორმაციო-ანალიტიკური HR ჟურნალი – HR hub.ge პროექტის დეტალებზე ლელა თოფურიას, ფინკა ბანკის HR დეპარტამენტის ხელმძღვანელს ესაუბრა. გთავაზობთ მასთან ინტერვიუს. Continue reading “ლელა თოფურია: “ფინკა ბანკის განვითარების ცენტრის კარი ღიაა ყველასთვის””

DISC მეთოდოლოგია – ვინ გამოგვადგება გაყიდვებში და ვინ ადმინისტრაციულ პოზიციაზე?

DISC – ბგერების ამ თანმიმდევრობით წარმოთქმაზე ყველას კომპაქტ დისკი გვახსენდება და მიუხედავად იმისა, რომ თანამედროვე სამყაროში იგი სულ უფრო ნაკლებად გამოიყენება, ადამიანების ტიპების ეს მეთოდოლოგია არ კარგავს აქტუალობას, განურჩევლად მისი საუკუნოვანი ისტორიისა. Continue reading “DISC მეთოდოლოგია – ვინ გამოგვადგება გაყიდვებში და ვინ ადმინისტრაციულ პოზიციაზე?”