შემოგვიერთდით

გახდი საერთაშორისო მასშტაბით აღიარებული SPHRi-ის პროფესიული ტიტულის მფლობელი

25 მაისიდან, BDO Academy-ში მსოფლიოში HR-ის კუთხით ლიდერი ორგანიზაციის  HRCI-ის მიერ შექმნილი SPHRi-ის სერტიფიცირების მოსამზადებელი კურსი იწყება. Continue reading “გახდი საერთაშორისო მასშტაბით აღიარებული SPHRi-ის პროფესიული ტიტულის მფლობელი”

აღმოაჩინე საკუთარი თავი – გაიარე სტაჟირება „ფილიპ მორის საქართველოში“

„ფილიპ მორის საქართველო“ ექვსთვიან სტაჟირების პროგრამას აცხადებს. „ფილიპ მორისი“ მსოფლიოს ერთ-ერთი წამყვანი თამბაქოს კომპანიაა, რომელიც 2019 წლიდან საქართველოში „საუკეთესო დამსაქმებლის“ ტიტულით სარგებლობს.

სტაჟირების პროგრამა სტუდენტებისა და კურსდამთავრებულებისთვის არის განკუთვნილი. „ფოლიპ მორის საქართველოს“ მიერ გაკეთებული განცხადების თანახმად, ინტერნებს შესაძლებლობა ექნებათ, განივითარონ პროფესიული უნარ-ჩვევები და მიიღონ სამუშაო გამოცდილება ისეთ სფეროში, როგორიც არის:  გაყიდვები, ფინანსები, HR, ადმინისტრაცია და შესყიდვები.

„ფილიპ მორის საქართველოს“ სტაჟირების პროგრამა არაერთმა სტუდენტმა გაიარა.  პროგრამის წარმატებით დასრულების შემდეგ კი რამდენიმე მათგანი კომპანიის გუნდის წევრიც გახდა. ისინი თავის გამოცდილებას გვიზირებენ და „ფილიპ მორის საქართველოს“ სტაჟირების პროგრამაზე გვესაუბრებიან.

როგორც თორნიკე მათითაშვილი გვიყვება, „ფილიპ მორის საქართველოს“ სტაჟირება მისთვის პირველი სამსახურეობრივი გამოცდილება იყო. თუმცა, ეს ის ადგილი აღმოჩნდა, სადაც პირველივე დღიდან იგრძნობოდა მეგობრული და ჯანსაღი სამუშაო გარემო, რომელიც შესაძლებლობას აძლევდა მას, გამოევლინა საკუთარი თავი და შესაძლებლობები.

„ფილიპ მორისში გავლილი სტაჟირების პერიოდში გავიგე, რა არის გუნდური მუშაობა, ლიდერშიფი და ის, თუ რამდენად დიდი გავლენა აქვს მოტივაციაზე  სამსახურის მიერ მონიჭებულ შესაძლებლობას, განახორციელო საკუთარი იდეები და დამოუკიდებლად მიიღო გადაწყვეტილებები“, – გვიყვება თორნიკე მათითაშვილი.

ნიკოლოზ მიქაძე სამი წელია რაც „ფილიპ მორის საქართველოს“ ფინანსების დეპარტამენტში მუშაობს. მან სტაჟირების პროგრამა სტუდენტობის პერიოდში გაიარა და შეიძინა ის გამოცდილება, რომელმაც მისი პროფესიული ზრდა განაპირობა.

 „მუშაობდე წარმატებულ და გამოცდილ ადამიანებთან, დიდი გამოწვევაა. ეს გაძლევს შესაძლებლობას, შეიძინო სხვადასხვა სახის ცოდნა მათთან საქმიანი ურთიერთობით. „ფილიპ მორის საქართველო“ არის კომპანია, რომელიც ყოველთვის ახალ გამოწვევას გვთავაზობს და ამ გამოწვევების დახმარებით გვაძლევს პროფესიული განვითარების შესაძლებლობას. გვიბიძგებს იმისკენ, რომ მოვიპოვოთ მეტი თავდაჯერებულობა. ახლა მე მჯერა, რომ ნებისმიერი გამოწვევა არის ახალი შესაძლებლობა და არა – ბარიერი“, საკუთარ გამოცდილებას გვიზიარებს ნიკოლოზ მიქაძე.

შოთა შანავა კი გვიყვება, რომ „ფილიპ მორის საქართველო“ იყო ის კომპანიაა, რომელიც მას საკუთარი თავის აღმოჩენაში დაეხმარა. როგორც თავად იხსენებს, მესამე კურსზე მან ფინანსების მიმართულება აირჩია, თუმცა ყოველთვის ფიქრობდა, რომ ეს ის არ იყო, რისი კეთებაც ცხოვრებაში უნდოდა.

„ფილიპ მორისში გასაუბრებაზე მკითხეს, სად ვხედავდი საკუთარ თავს… დაახლოებით ორსაათიანი ინტერაქციული გასაუბრების შემდეგ მივხვდი, რომ არ მსურდა ფინანსების სფეროში მუშაობა და ციფრების ტყვეობაში ყოფნას ადამიანებთან კომუნიკაცია მერჩივნა. ასე გავხდი გაყიდვების ინტერნი და თავდაუზოგავი შრომის შემდეგ „ფილიპ მორის“ გუნდის წევრობა და რეგიონში გაყიდვების კუთხით სიტუაციის კონტროლი შემომთავაზეს. მალევე შევუერთდი თბილისის გუნდს და დღეს შემიძლია ვთქვა, რომ ფილიპ მორისის დახმარებით აღმოვაჩინე „საკუთარი მე“.

„ფილიპ მორის საქართველო“ არის კომპანია, რომელიც ახალგაზრდებს საკუთარი თავის აღმოჩენის, საკუთარი შესაძლებლობების გამოვლენისა და პროფესიული განვითარების შესაძლებლობას სთავაზობს. პროფესიონალებისგან შემდგარი გუნდი მაღალი ორგანიზაციული კულტურით გამოირჩევა, რაც კომპანიაში მიღებულ გამოცდილებას კიდევ უფრო მეტად ღირებულად აქცევს.

თუ გსურთ, რომ მოხვდეთ „ფილიპ მორის საქართველოს“ სტაჟირების პროგრამაში და მიიღოთ ერთ-ერთი საუკეთესო სამუშაო გამოცდილება, გაიარეთ რეგისტრაცია. აპლიკაციის მიღება 30 მაისამდე გაგრძელდება.

ქოუჩინგის საერთაშორისო კვირეულის ფარგლებში ღონისძიება ,,ქოუჩინგი:ინსპირაციის წყარო” გაიმართება

ქოუჩინგის საერთაშორისო ფედერაციის (ICF) საქართველოს წარმომადგენლობა ქოუჩინგის საერთაშორისო კვირეულის ფარგლებში ინოვაციურ და კრეატიულ ღონისძიებას ,,ქოუჩინგი: ინსპირაციის წყარო“ მართავს.

ღონისძიებაზე თქვენ:

  • გაიცნობთ ICF საქართველოს წევრ ქოუჩებს, რომელთაგანაც მოისმენთ, თუ რა შეცვალა ქოუჩინგმა მათ ცხოვრებაში;
  • შემთხვევითი გადანაწილების პრინციპით მოხვდებით ერთ-ერთ ქოუჩთან, ისაუბრებთ სხვადასხვა მნიშვნელოვან თემებზე და დასვამთ შეკითხვებს, რომლებზეც მიიღებთ ამომწურავ პასუხებს. მსგავსი პრინციპით თქვენ სამ სხვადასხვა ჯგუფში აღმოჩნდებით, რაც შესაძლებლობას მოგცემთ მიიღოთ მრავალფეროვანი გამოცდილება და შთაგონება სხვადასხვა ქოუჩებისგან.

ღონისძიებასთან დაკავშირებით დეტალური ინფორმაცია იხილეთ აქ.

კვირეულის ფარგლებში ასევე ჩატარდება უფასო ქოუჩ-სესიები, რომლებზეც რეგისტრაცია დაიწყება 6 მაისს ICF საქართველოს ფეისბუქ გვერდზე: https://www.facebook.com/ICFweek/

ღონისძიება ტარდება ქოუჩინგის საერთაშორისო კვირეულის ფარგლებში, რომელიც მსოფლიოს მასშტაბით 70 ქვეყანაში აღინიშნება. საქართველოში ქოუჩინგის საერთაშორისო კვირეული 2019 წელს ჩატარდა, რომლის ბენეფიციარიც 1200 ადამიანი იყო.

დაამუღამე იზოლაცია ანუ  ჩახტი Flow-ში – ლიკა ნოზაძის ბლოგი

როცა გარეთ თბილი აპრილია და შენ ასრულებ მოწოდებებს #დარჩისახლში;

როცა ექსტრავერტი ხარ და ადამიანებთან ურთიერთობა გენატრება;

როცა ცხოვრება ქცევების შეცვლას გთხოვს;

როცა ზუსტად იცი, რომ ესეც გაივლის და საბოლოოდ პოზიტიურ გამოცდილებად დაგრჩება…

იღებ ლეპტოპს და იწყებ იმის გაკეთებას, რასაც აქამდე არ აკეთებდი.

დღეს, ბევრი კომპანიის ეიჩარი თავისი შესაძლებლობის მაქსიმუმს აკეთებს, რომ თანამშრომლებზე იზრუნოს, ზოგი ეიჩარი შეუძლებელს აკეთებს და ყველას მაქსიმალურად უნარჩუნებს სამსახურებს, კარგ განწყობას, დაფასებულობის განცდას.

ჩვენ Talent Flow-ს ტალანტების სკაუტებმა (ასე ჰქვია HR ბიზნეს პარტნიორებს ჩვენთან) გადავწყვიტეთ, დაგვეწყო კამპანია: „შენ ზრუნავ შენს თანამშრომელზე, ვინ ზრუნავს შენზე?“ ჩვენვე გადავწყვიტეთ ჩვენიანებზე ზრუნვა საკუთარ თავზე აგვეღო და იდეებიც წამოვიდა.

პირველი ივენთი იყო მონატრებული ერთმანეთის მოკითხვა და დანახვა.

მერე დაიწყო #hrchallenges, რომლის მიზანიცაა პოზიტიურ განწყობასთან ერთად ერთმანეთს კარგი გამოცდილებები გავუზიაროთ.

პირველი #hrchallenge სწორედ თვითიზოლაციაში დამუღამებული უნარების თუ ქცევების გაზიარებას დაეთმო. დანარჩენ ჩელენჯებს პერიოდულად გავაჟღერებთ. მთავარი მუღამი ამ ამბავში არის ორი რამე: შევინარჩუნოთ პოზიტიური განწყობა და გავუზიაროთ ერთმანეთს რაც შეიძლება მეტი პოზიტივი – გამოცდილება, ქცევა, უნარი, ჩვევა, ხასიათი. სულ 4 ჩელენჯი გვექნება და აუცილებლად გამოვავლენთ, თითოეულის ბოლოს, გამარჯვებულებს – FLOW Stars, რომლებიც საჩუქრად მიიღებენ ჩვენი კომპანიის სერვისებიდან, მათთვის სასურველ ნებისმიერ მომსახურებას, უფასოდ. ასევე გვეყოლება Flow Super Star – ყველაზე აქტიური, ყველაზე პოზიტიური მონაწილე, რომელიც ჩვენი თიმისგან სუპერ პრიზს მიიღებს საჩუქრად. სუპერ პრიზს გამარჯვებულთან ერთად გამოვაცხადებთ.

ჩელენჯების გარდა გვაქვს და გვექნება ონლაინ ივენთები, სადაც სხვადასხვა საინტერესო თემაზე ვისაუბრებთ ჩვენს კოლეგა ეიჩარებთან და არა მარტო ეიჩარებთან ერთად. 14 აპრილს სუპერ კოლეგებთან ერთად გვქონდა #hrspeakups, სადაც განვიხილეთ რატომ არის „ცუდი“ ეიჩარობა. ონლაინ ივენთები ლაივ სტრიმით გადის ჩვენს Facebook გვერდზე – Talent Flow და მისი მოსმენის, ყურების შესაძლებლობა აბსოლუტურად ყველა მსურველს აქვს. რაც მთავარია, ეს ყველაფერი სრულიად უფასოა, რადგან ჩვენი მიზანია რაც შეიძლება მეტ ადამიანზე ვიზრუნოთ და რაც შეიძლება მეტი პოზიტივი გავაზიაროთ.

ხოდა, მეგობრებო, ეიჩარებო, არაეიჩარებო, ნაცნობებო თუ უცნობებო, თუ გინდათ რომ ამ იზოლაციის პერიოდში კარგი რაღაცეები დაამუღამოთ და Flow-ში ჩახტეთ, გელით ამ კარგ ამბებში ზოგს მონაწილეებად, ზოგს მსმენელებად, ზოგს ლუპით მაყურებლებად – ჩვენ ყველა გაგვეხარდებით.

რა არის Flow და რატომ უნდა გინდოდეთ Flow-ში ჩახტომა? გარდა იმის, რომ Flow პოზიტიური ფსიქოლოგიის ცნებაა და მას თანამედროვე ლიდერები საუკეთესოდ იყენებენ საკუთარი და გუნდის წარმატებისთვის, ჩვენს ენაზე Flow არის  მუღამში ჩავარდნა, რომლის დროსაც ისეთი გატაცებული ხარ ამ მუღამებით დროის გასვლას ვერც კი ამჩნევ, ხოდა ჩვენ ვფიქრობთ, რომ ზუსტად ეს გვჭირდება ახლა ყველას – May Flow be with us!

,,ადამიანის ბუნება ასეა მოწყობილი: როცა გიკრძალავენ, მაშინ უფრო გინდა!” – ლიკა ნოზაძის თვითიზოლაცია

როცა გარეთ მარტის თვისთვის უჩვეულოდ გემრიელი სითბო გეძახის, გაზაფხული ეხეთქება ფანჯრებს და მზის სხივებით ტკბობა მხოლოდ ფანჯრიდან შეგვიძლია, ნუ ჰა მაქსიმუმ მაღაზიაში სირბილით გასულებს – ამ სცენარს ალბათ ვერავინ წარმოვიდგენდით, რომ არა მსოფლიოს მოდებული #StayHome. Continue reading “,,ადამიანის ბუნება ასეა მოწყობილი: როცა გიკრძალავენ, მაშინ უფრო გინდა!” – ლიკა ნოზაძის თვითიზოლაცია”

გაეცანით უფასო ონლაინ-კურსების ჩამონათვალს

ახალი კორონავირუსის პანდემიის საპასუხოდ და კარანტინის, იზოლაციისა თუ სოციალური დისტანციის წესების მხარდასაჭერად, ბევრმა საერთაშორისო ელექტრონული სწავლების საიტმა მომსახურება საყოველთაოდ ხელმისაწვდომი გახადა.  Continue reading “გაეცანით უფასო ონლაინ-კურსების ჩამონათვალს”

ქართველი მოხალისე ცენტრალური პარკის სასწრაფოში

რამდენიმე დღის წინ NBCის პირდაპირ ეთერში ინტერვიუ ჩამოართვეს ნანა მაღრაძეს, რომელიც ნიუ-იორკის ცენტრალურ პაკრში სასწრაფო სამედიცინო დახმარების სპეციალისტის პოზიციაზე მოხალისედ მუშაობს.

Continue reading “ქართველი მოხალისე ცენტრალური პარკის სასწრაფოში”

42 საათში დისტანციურად გადაწყობილი სამუშაო პროცესი – ,,ეისითის” ამბავი

გადავწყვიტეთ ამ სტატიაში გაგიზიაროთ ,,ეისითის” გამოცდილება.
Continue reading “42 საათში დისტანციურად გადაწყობილი სამუშაო პროცესი – ,,ეისითის” ამბავი”

Covid-19 (კორონავირუსი) უსაფრთხოების რჩევები და რეკომენდაციები კომპანიებს

ქვეყანაში შექმნილი საგანგებო მდგომარეობის ფონზე აუცილებელია, რომ ბიზნეს სექტორმა გააგრძელოს მუშაობა და არ მივიღოთ ეკონომიკის სრული კოლაფსი. თუმცა, რა თქმა უნდა კომპანიების სამუშაო პროცესის გაგრძელება უნდა მოხდეს დასაქმებულების ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების მაქსიმალური დაცვის ფონზე. Continue reading “Covid-19 (კორონავირუსი) უსაფრთხოების რჩევები და რეკომენდაციები კომპანიებს”

როგორ გამოიყურება სახლში მოწყობილი სახალისო ოფისები კორონავირუსის დროს

სანამ მსოფლიო კორონავირუსს ებრძვის ოფისებიდან ხალხმა სახლებში გადაინაცვლა. Continue reading “როგორ გამოიყურება სახლში მოწყობილი სახალისო ოფისები კორონავირუსის დროს”