შემოგვიერთდით

,,ჩემი პროფესია საშუალებას იძლევა, პოზიტიური ზეგავლენა მოვახდინო ადამიანების ცხოვრებასა და გარემოზე”-თამუნა ლასურაშვილი

HRhub.ge აგრძელებს ბლიც-ინტერვიუებს HR მენეჯერებთან. რუბრიკის “HR მენეჯერი“ სტუმარია,  Global Beer Georgia-ს HR და ადმინისტრაციის დირექტორი თამარ ლასურაშვილი. Continue reading “,,ჩემი პროფესია საშუალებას იძლევა, პოზიტიური ზეგავლენა მოვახდინო ადამიანების ცხოვრებასა და გარემოზე”-თამუნა ლასურაშვილი”

HR Partners 8 წლის გახდა

საკონსულტაციო-რეკრუტინგ კომპანია HR partners 2012 წელს დაარსდა ამ დარგში მრავალწლიანი გამოცდილების მქონე მენეჯერთა გუნდის მიერ.   Continue reading “HR Partners 8 წლის გახდა”

ნინო ჩორგოლაშვილი HR hub Next-ის შეხვედრებზე დასასწრებად ყოველკვირას ქუთაისიდან ჩამოდიოდა

ნინო ჩორგოლაშვილი პროფესიით  იურისტია, დაამთავრა აკაკი წერეთლის სახელობის სახელმწიფო უნივერსიტეტის სამართალმცოდნეობის ფაკულტეტი, შემდეგ სწავლა განაგრძო მაგისტრატურაზე კავკასიის უნივერსიტეტის სამართლის სკოლაში და წარჩინებით დაამთავრა. Continue reading “ნინო ჩორგოლაშვილი HR hub Next-ის შეხვედრებზე დასასწრებად ყოველკვირას ქუთაისიდან ჩამოდიოდა”

8 ნოემბერს HR hub-ის ღონისძება HR Nights ჩატარდება

8 ნოემბერს, 20:00 სთ-ზე Magti Club-ში HR hub-ის ღონისძიება განახლებული ფორმატით HR Nights გაიმართება.

Continue reading “8 ნოემბერს HR hub-ის ღონისძება HR Nights ჩატარდება”

დიანა ბურდული – HR-ზე ერთი ნახვით შეყვარებული პროფესიონალი

დიანა ბურდული სერტიფიცირებული HR პროფესიონალია, ადამიანური რესურსების სფეროში მუშაობის მრავალწლიანი გამოცდილებით. Continue reading “დიანა ბურდული – HR-ზე ერთი ნახვით შეყვარებული პროფესიონალი”

,,თანამშრომლების ბედნიერებაზე ზრუნვა 21-ე საუკუნის ბიზნესის გამოწვევაა” – ლიკა ნოზაძე

ზუსტად 1 წლის წინ ბაზარზე გამოჩნდა ახალი საკონსულტაციო კომპანია Talent Flow, რომელიც HR კონსულტანტმა ლიკა ნოზაძემ დააფუძნა. Continue reading “,,თანამშრომლების ბედნიერებაზე ზრუნვა 21-ე საუკუნის ბიზნესის გამოწვევაა” – ლიკა ნოზაძე”

“მთავარი რედაქტორის აყვანა მოხდება ევრონიუსის მიერ” – თაზო დათუნაშვილი

დღეს, კომპანია “სილქნეტის” სამეთვალყურეო საბჭოს თავმჯდომარემ გიორგი რამიშვილმა და “ევრონიუსის” CEO-მ მაიკლ პეტერსმა ხელი მოაწერეს ხელშეკრულებას, რომლის საფუძველზეც საქართველოში Euronews-ის ქართული სამსახური დაფუძნდება.

ეს იქნება სრულიად დამოუკიდებელი მედიასაშუალება, რომელიც საქართველოსა და ევროპას შორის საინფორმაციო ხიდის ფუნქციას შეასრულებს.

კომპანიამ იყიდა ფრენჩაიზინგი – “ევრონიუს ჯორჯია”. მათ მიერ მოხდება აყვანა და რეკრუტირება ყველა ჟურნალისტის. დირექტორი იქნება დანიშნული და ხელფასი გადაეხდება “ევრონიუსის” მიერ, რაც ნიშნავს, რომ არანაირი გავლენა არ ექნება “სილქნეტს” ამ პროცესში.

ახალი სამსახურისთვის უკვე განსაზღვრულია ბიუჯეტი, მათ შორის თამანშრომელთა დაკომპლექტების, ტექნიკური აღჭურვილობისა და ფრენჩაიზინგის საფასურიც, რომელსაც აღნიშნული კონტრაქტი ითვალისწინებს. ახალი არხი მაუწყებლობას დაახლოებით, 2020-ის არჩევნების წინ დაიწყებს.

სექტემბრის ბოლოს იწყება აქტიურად მუშაობა და კონტრაქტის ხელმოწერიდან ერთი წლის თავზე გავა ეთერი. გათვალისწინებულია საკმაოდ სოლიდური თანხა მომზადებასა და ტრეინინგში.

საკითხთან დაკავშირებით დეტალებზე ვესაუბრეთ სილქნეტის ადამიანური რესურსების მართვის ხელმძღვანელს თაზო დათუნაშვილს.

HR hub: “ევრონიუს ჯორჯიას” ფრენჩაიზინგის ფარგლებში თქვენ მიერ მოხდება ჟურნალიტების აყვანა და რეკრუტირება? ჟურნლისტებს ადგილობრივ შრომის ბაზარზე შეარჩევთ?

თაზო დათუნაშვილი: რასაკვირველია, ჟურნალისტთა რეკრუტმენტი ადგილობრივ ქართულ ბაზარზე მოქმედი ჟურნალისტებისთვის ღია იქნება, თუმცა ამ ეტაპზე ნაადრევია დასაქმების პროცესებზე და მასთან დაკავშირებულ დეტალებზე საუბარი. ასევე, ნაადრევია იმის თქმა, თუ როგორი იქნება მმართველი გუნდის შემადგენლობა.

ამ მომენტისთვის რაც ცნობილია არის ის, რომ მთავარი  რედაქტორის სამსახურში აყვანა მოხდება ევრონიუსის მიერ და ის იქნება ევრონიუსის შტატიანი თანამშრომელი. ევრონიუსსა და სილქნეტს შორის ურთიერთშეთანხმების მემორანდუმზე ხელის მოწერით დაიწყო შემდგომი თანამშრომლების ეტაპი და ამის შესახებ სექტემბერში გახდება ცნობილი. შესაბამისად, დეტალებსაც ამ დროისთვის გაგიზიარებთ.

ყველა რეგიონს ეყოლება კვალიფიციური HR მენეჯერი შესრულებული სამუშაოს შეფასების საკითხში

საჯარო სამსახურის ბიუროს ინიციატივითა და გერმანიის საერთაშორისო თანამშრომლობის საზოგადოების -GIZ-ის პროგრამის “ადგილობრივი თვითმმართველობა სამხრეთ კავკასიაში” ორგანიზებით დაიწყო ახალი პროექტი, რომლის მიზანია თვითმმართველობებში თანამშრომლის მიერ შესრულებული სამუშაოს შეფასების სისტემის განვითარების ხელშეწყობა. Continue reading “ყველა რეგიონს ეყოლება კვალიფიციური HR მენეჯერი შესრულებული სამუშაოს შეფასების საკითხში”

,,PwC საქართველოს თითოეული თანამშრომლის გუნდური და მიზანმიმართული შრომის შედეგია ჩვენი წარმატება”… – რუსა კვეზერელი-კოპაძე

PWC საქართველოს თანამშრომლები ამბობენ, რომ ივლისი მათი თვეა. ამას რა თქმა უნდა შესაბამისი მიზეზიც აქვს. Continue reading “,,PwC საქართველოს თითოეული თანამშრომლის გუნდური და მიზანმიმართული შრომის შედეგია ჩვენი წარმატება”… – რუსა კვეზერელი-კოპაძე”

HR მენეჯერები ქართული ტურიზმის მხარდასაჭერად ერთიანდებიან

ქართული ტურიზმის ინდუსტრიის მხარდასაჭერად, 19 ივლისს 19:00 სთ-ზე, HR hub-ის ინიციატივით, სასტუმრო ,,იოტაში” გაიმართება სამუშაო შეხვედრა, სადაც HR მენეჯერები ამ საკითხის ირგვლივ იმსჯელებენ. Continue reading “HR მენეჯერები ქართული ტურიზმის მხარდასაჭერად ერთიანდებიან”