შემოგვიერთდით
  • Comments Off on „კრისტალის“ ტალანტების მართვისა და განვითარების სამსახურს სალომე კვახაძე უხელმძღვანელებს

„კრისტალის“ ტალანტების მართვისა და განვითარების სამსახურს სალომე კვახაძე უხელმძღვანელებს

კომპანია „კრისტალი“ განვითარების ახალ ეტაპზე გადადის, რომლის ფარგლებშიც მის ერთ-ერთ სტრატეგიულ მიზანს  ტალანტებისა და ორგანიზაციული განვითარების ...
  • Comments Off on არის თუ არა საპენსიო რეფორმა ბიზნესისთვის წნეხი?!

არის თუ არა საპენსიო რეფორმა ბიზნესისთვის წნეხი?!

 2019 წლის პირველი იანვრიდან დაგ­რო­ვე­ბი­თი სა­პენ­სიო სის­ტე­მა ამოქმედდა.

„კრისტალი“ შრომითი ურთიერთობების საერთაშორისო მიდგომებზე გადადის და ცვლილებებს ინოვაციური სისტემური გადაწყვეტილებებით ახორციელებს

ფინანსური ჩართულობის ორგანიზაცია „კრისტალი“ სტრატეგიული პრიორიტეტებისა და განვითარების აქტიურ  პროცესებთან ერთად,  სტრუქტურული მოწყობის სრულიად ...
  • Comments Off on “გლობალ ბენეფიტს ჯორჯიას” საახალწლო ვიდეორგოლი – “ჩემი დედიკო HR-ია, მიყვარხარ დედა!”

“გლობალ ბენეფიტს ჯორჯიას” საახალწლო ვიდეორგოლი – “ჩემი დედიკო HR-ია, მიყვარხარ დედა!”

რისკების მართვისა და სადაზღვევო კომპანია “გლობალ ბენეფიტს ჯორჯიამ” საახალწლოდ ვიდე რგოლი მოამზადა,  თანამშრომლების ბავშვების ...
  • Comments Off on ტელეკომპანია “იმედის” ადამიანური რესურსების მართვის სამსახურს სალომე ბაზერაშვილი უხელმძღვანელებს

ტელეკომპანია “იმედის” ადამიანური რესურსების მართვის სამსახურს სალომე ბაზერაშვილი უხელმძღვანელებს

ტელეკომპანია იმედის ადამიანური რესურსების მართვისა და ადმინისტრაციის სამსახურს სალომე ბაზერაშვილი უხელმძღვანელებს. “ადამიანური რესურსების ...
  • Comments Off on შრომის უსაფრთხოება როგორც აუცილებელი და პროდუქტიული ინვესტიცია

შრომის უსაფრთხოება როგორც აუცილებელი და პროდუქტიული ინვესტიცია

საქართველოში ბოლო დროს განსაკუთრებით აქტუალური გახდა შრომის უსაფრთხოების საკითხი კომპანიებში. საქართველოს კანონი შრომის უსაფრთხოების შესახებ ...
  • Comments Off on როცა სამსახურში მისასვლელად დაბრკოლება არ გაშინებს

როცა სამსახურში მისასვლელად დაბრკოლება არ გაშინებს

SnowLab Gudauri (თხილამურებისა და სნოუბორდის სკოლა) სოციალურ ქსელში ავრცელებს ვიდეოს,
  • Comments Off on ახალი წელი VTB-ში, ბედნიერი თანამშრომლები და ძლიერი კორპორატიული კულტურა

ახალი წელი VTB-ში, ბედნიერი თანამშრომლები და ძლიერი კორპორატიული კულტურა

ვითიბი ბანკის უმნიშვნელოვანეს ნაწილს კორპორატიული კულტურის გაძლიერება წარმოადგენს. ბანკის მიზანია ისეთი სამუშაო ატმოსფეროს შექმნა, სადაც ...
  • Comments Off on HR მენეჯერის სიურპრიზი, რა მოხდა Rustavi 2-ის პირდაპირ ეთერში?

HR მენეჯერის სიურპრიზი, რა მოხდა Rustavi 2-ის პირდაპირ ეთერში?

რუსთავი 2-ის HR მენეჯერმა თამილა გველესიანმა მომავალ თანამშრომელს სიურპრიზი გაუკეთა და   გადაცემის “დილა უქმეებზე” პირდაპირ ...
თქვენ ხედავთ 280 სიახლეს 448 შედეგიდან