- Comments Off on დამსაქმებლის ბრენდის მართვა Give & Get მეთოდოლოგიით – კურსზე მიღება დაიწყო
დამსაქმებლის ბრენდის მართვა Give & Get მეთოდოლოგიით – კურსზე მიღება დაიწყო
- Comments Off on 10 აპრილს ღონისძიება “HR & Tech” ჩატარდება
10 აპრილს ღონისძიება “HR & Tech” ჩატარდება
- Comments Off on HR სკოლის “HR ბიზნეს პარტნიორის” ექსკლუზიურ კურსზე ახალი ნაკადის მიღება დაიწყო
HR სკოლის “HR ბიზნეს პარტნიორის” ექსკლუზიურ კურსზე ახალი ნაკადის მიღება დაიწყო
HRM
- Comments Off on გამოცხადებულია HR hub Next-ის ოცდამეორე ნაკადის მიღება, დარეგისტრირდით!
გამოცხადებულია HR hub Next-ის ოცდამეორე ნაკადის მიღება, დარეგისტრირდით!
HR hub Next – ეს არის HR hub-ის ინოვაციური პროექტი მომავალი ადამიანური რესურსების მართვის მენეჯერებისთვის, HR სფეროში განვითარების განსაკუთრებული შესაძლებლობა.
- Comments Off on HR hub Next-ის ოცდამეერთე ნაკადის მიღება გამოცხადდა, დარეგისტრირდით!
HR hub Next-ის ოცდამეერთე ნაკადის მიღება გამოცხადდა, დარეგისტრირდით!
HR hub Next – ეს არის HR hub-ის ინოვაციური პროექტი მომავალი ადამიანური რესურსების მართვის მენეჯერებისთვის, HR სფეროში განვითარების განსაკუთრებული შესაძლებლობა. პროექტი 2018 წლიდან უამრავ ადამიანს აძლევს გზა და ხედვას დაიწყონ კარიერა, განვითარდნენ ადამიანური კაპიტალის მართვის მიმართულებით და ...
- Comments Off on HR hub Next-ის მეოცე ნაკადის მიღება გამოცხადდა. დარეგისტრირდით!
HR hub Next-ის მეოცე ნაკადის მიღება გამოცხადდა. დარეგისტრირდით!
HR hub Next – ეს არის HR hub-ის ინოვაციური პროექტი მომავალი ადამიანური რესურსების მართვის მენეჯერებისთვის, HR სფეროში განვითარების განსაკუთრებული შესაძლებლობა.
- Comments Off on HR hub Next-ის მეცხრამეტე ნაკადის მიღება გამოცხადდა
HR hub Next-ის მეცხრამეტე ნაკადის მიღება გამოცხადდა
HR hub Next – ეს არის HR hub-ის ინოვაციური პროექტი მომავალი ადამიანური რესურსების მართვის მენეჯერებისთვის, HR სფეროში განვითარების განსაკუთრებული შესაძლებლობა.
- Comments Off on HR hub Next-ის მეთვრამეტე ნაკადის მიღება გამოცხადდა
HR hub Next-ის მეთვრამეტე ნაკადის მიღება გამოცხადდა
HR hub Next – ეს არის HR hub-ის ინოვაციური პროექტი მომავალი ადამიანური რესურსების მართვის მენეჯერებისთვის, HR სფეროში განვითარების განსაკუთრებული შესაძლებლობა.
- Comments Off on “დრიმლენდ ოაზისის წარმატების მთავარი საწინდარი თითოეული თანამშრომელია” – თამარ ჩხაიძე
“დრიმლენდ ოაზისის წარმატების მთავარი საწინდარი თითოეული თანამშრომელია” – თამარ ჩხაიძე
HRhub.ge აგრძელებს ინტერვიუებს HR პროფესიონალებთან. რუბრიკის “HR მენეჯერი“ სტუმარია, დრიმლენდ ოაზისის HR მენეჯერი თამარ ჩხაიძე. HR hub: თამარ რას გვეტყვით ადამიანური კაპიტალის მართვის თქვენეულ მიდგომაზე, რაც გამოარჩევს თქვენს კომპანიას, როგორც დამსაქმებელს და როგორ აისახება ამ მიდგომის ...
HR-ების ბლოგი
- Comments Off on სამსახურს ეძებთ გამოცდილების გარეშე?! არ იდარდოთ თქვენთვის ვაკანსიები გვაქვს
სამსახურს ეძებთ გამოცდილების გარეშე?! არ იდარდოთ თქვენთვის ვაკანსიები გვაქვს
თუ სამსახურს ეძებთ და გამოცდილება ან უმაღლესი განათლება არ გაქვთ, არ იდარდოთ, თქვენთვის კომპანია “გეფა“ საწყობში რამდენიმე პოზიციაზე ვაკანსიას აცხადებს. საჭიროა მხოლოდ მუშაობის სურვილი, პასუხისმგებლობის გრძნობა და მოტივაცია. სამუშაო ადგილი თბილისი. გამოცდილება არ მოგეთხოვებათ. გაეცანით ...
- Comments Off on თუ ფარმაცევტი ხართ, თქვენთვის შემოთავაზება გვაქვს – ახალი სამუშაო ადგილები “გეფაში”
თუ ფარმაცევტი ხართ, თქვენთვის შემოთავაზება გვაქვს – ახალი სამუშაო ადგილები “გეფაში”
“გეფაში“ სიახლეა, კომპანია იზრდება და ახალ სამუშაო ადგილებს ქმნის. ამჯერად კომპანიაა თბილისში, ფარმაცევტის ვაკანსია აქვს გამოცხადებული.
- Comments Off on ,,გეფა” ახალ სამუშაო ადგილებს ქმნის – როგორი გარემო დახვდებათ თანამშრომლებს?!
,,გეფა” ახალ სამუშაო ადგილებს ქმნის – როგორი გარემო დახვდებათ თანამშრომლებს?!
კომპანია ,,გეფა“ ახალ სამუშაო ადგილებს ქმნის. ფარმაცევტებს შანსი აქვთ ჯპს-ის და ფარმადეპოს სააფთიაქო ქსელებში დაიწყონ მუშაობა და ამავე დროს სასტუმრო ლოპოტას 2 კაციანი საგზური მოიგონ.
- Comments Off on HR კურსი “მომავალი ტალანტები HR-ში” – HR კარიერის შესანიშნავი დასაწყისია. დარეგისტრირდით!
HR კურსი “მომავალი ტალანტები HR-ში” – HR კარიერის შესანიშნავი დასაწყისია. დარეგისტრირდით!
მესამე წელია HR hub-მა მოქმედი და დამწყები HR მენეჯერებისთვის პირველი, ადამიანური კაპიტალის თანამედროვე მენეჯმენტის HR სკოლა შექმნა.
- Comments Off on GROW – პაშა ბანკში ფრონტ ოფისის სტაჟირებისა და დასაქმების უნიკალური პროგრამა იწყება
GROW – პაშა ბანკში ფრონტ ოფისის სტაჟირებისა და დასაქმების უნიკალური პროგრამა იწყება
პაშა ბანკი ტალანტების ახალი ნაკადის მისაღებად ემზადება!
პოპულარული პოსტები
- Comments Off on დამსაქმებლის ბრენდის მართვა Give & Get მეთოდოლოგიით – კურსზე მიღება დაიწყო
დამსაქმებლის ბრენდის მართვა Give & Get მეთოდოლოგიით – კურსზე მიღება დაიწყო
მეხუთე წელია HR hub – მა მოქმედი და დამწყები HR მენეჯერებისთვის პირველი, ადამიანური კაპიტალის თანამედროვე მენეჯმენტის HR ...
