- არსებობს თუ არა „რეცეპტი“ შიდა ორგანიზაციული კონფლიქტების მართვაში;
- ქცევის მართვა, როგორც კონსტრუქციული კონფლიქტების წინაპირობა;
- ეფექტური მუშაობის პრაქტიკის დანერგვა როგორც კონფლიქტის მართვის მნიშვნელოვანი ატრიბუტი.
კომპანია კატალისტ თიმბილდინგ საქართველო წარმოგიდგენთ სახალისო გუნდურ თამაშს, საახალწლო პროგრამას Quick Fire. ეს აქტივობა კონკრეტული უნარების გაუმჯობესებას და გუნდის წევრებს შორის კომუნიკაციას უწყობს ხელს. გამარჯვებული გუნდი დასაჩუქრდება. თქვენს წინა საახალწლო განწყობაზე იზრუნებენ ,,ოქროს ბიჭები” რემბო და გუკა სალუქვაძე. თქვენს წინა საახალწლო განწყობაზე იზრუნებენ ,,ოქროს ბიჭები” რემბო და გუკა სალუქვაძე.
დრეს კოდი: წითელი ან/და თეთრი და აუცილებლად მომღიმარი სახეები.
სასურველი ავტომობილები დატოვოთ სახლში, რათა თავისუფლად მიირთვათ ალკოჰოლი.
თუ თქვენც ფიქრობთ, რომ ეს არის ღონისძიება, რომელსაც აუცილებლად უნდა დაესწროთ, მაშინ გელოდებით. დარეგისტრირდით 18 დეკემბრამდე: . ღონისძიებაზე დასწრება შესაძლებელია HR მენეჯერებისთვის.
ღონისძიების მხარდამჭერები არიან: პსპ დაზღვევა, პალიტრა მედია ჰოლდინგი, English Book Education და Grant Thornton Georgia.
