სამსახურეობრივი ინტერვიუ დაქირავების პროცესის შეუცვლელ ნაწილად რჩება. თანამედროვე ბიზნეს სამყაროში კომპანიების 60%ზე მეტი ვიდეო გასაუბრებას აწყობს კანდიდატებთან.
განსაკუთრებით აქტუალური დისტანციური გასაუბრება ახალი კორონავირუსის პანდემიის პირობებში გახდა. ზოგი კომპანია მიმართავს ახალ ტექნოლოგიებს, ზოგი კი აუქმებს გასაუბრებებს, რადგან თვლიან, რომ ამ გარემოებების გათვალისწინებით, შეუძლებელია სწორი შერჩევა და ონბორდინგი.
საინტერესოა, როგორ ტარდება გასაუბრებები პანდემიის დროს?
- სატელეფონო გასაუბრება
- Zoom ვიდეო კონფერენცია
- VidCruiter
- Skype, Viber, Whats app
- Calendly ინტერვიუების, კონფერენციბის დაგეგმვის და ჯავშვნის კარგი გადაწყვეტილება. პირდაპირ Google Calendar-თან ინტეგრაციით;
- Spark Hire
- VidCruiter
- Betterteam
- HireVue
- Homerun
- Hyrell
- Lever
- LinkedIn Recruiter
- Newton
- Proven
- CoderPad
- HackerRank
- Interview Zen
- Codility
ყველაზე ეფექტური მაინც პირისპირ შეხვედრა და კომუნიკაციაა, თუმცა კორონავირუსის პანდემიით გამოწვეული შეზღუდვების გადალახვისთვის ტექნოლოგიური პროგრესი ახალ შესაძლებლობებს გვაძლევს.
