შემოგვიერთდით

როგორ ტარდება გასაუბრებები პანდემიის დროს?

სამსახურეობრივი ინტერვიუ დაქირავების პროცესის შეუცვლელ ნაწილად რჩება. თანამედროვე ბიზნეს სამყაროში კომპანიების 60%ზე მეტი ვიდეო გასაუბრებას აწყობს კანდიდატებთან.

განსაკუთრებით აქტუალური დისტანციური გასაუბრება ახალი კორონავირუსის პანდემიის პირობებში გახდა. ზოგი კომპანია მიმართავს ახალ ტექნოლოგიებს, ზოგი კი აუქმებს გასაუბრებებს, რადგან თვლიან, რომ ამ გარემოებების გათვალისწინებით, შეუძლებელია სწორი შერჩევა და ონბორდინგი.

საინტერესოა, როგორ ტარდება გასაუბრებები პანდემიის დროს?

  1.  სატელეფონო გასაუბრება
  2. Zoom ვიდეო კონფერენცია
  3. VidCruiter
  4. Skype, Viber, Whats app
  5. Calendly ინტერვიუების, კონფერენციბის დაგეგმვის და ჯავშვნის კარგი გადაწყვეტილება. პირდაპირ Google Calendar-თან ინტეგრაციით;
  6. Spark Hire
  7. VidCruiter
  8. Betterteam
  9. HireVue
  10. Homerun
  11. Hyrell
  12. Lever
  13. LinkedIn Recruiter
  14. Newton
  15. Proven
  16. CoderPad
  17. HackerRank
  18. Interview Zen
  19. Codility

ყველაზე ეფექტური მაინც პირისპირ შეხვედრა და კომუნიკაციაა, თუმცა კორონავირუსის პანდემიით გამოწვეული შეზღუდვების გადალახვისთვის ტექნოლოგიური პროგრესი ახალ შესაძლებლობებს გვაძლევს.

  •  
  •  
  •  
  •  
Copy link
Powered by Social Snap