შემოგვიერთდით
  • გამორთულია კომენტარი ჩანაწერზე: როგორ შევარჩიოთ მაღალტექნოლოგიური გადაწყვეტილბების HR-ში?

როგორ შევარჩიოთ მაღალტექნოლოგიური გადაწყვეტილბების HR-ში?

ჩვენ ვცხოვრობთ სამყაროში, სადაც დღითიდღე უფრო რთული ხდება ტექნოლოგიური პროგრესისთვის ფეხის აყოლა. დიდი მონაცემთა ბაზებიდან ქლაუდის სისტემებამდე, ...
  • გამორთულია კომენტარი ჩანაწერზე: რატომ არაა საკმარისი მხოლოდ ტალანტი წარმატების მისაღწევად

რატომ არაა საკმარისი მხოლოდ ტალანტი წარმატების მისაღწევად

თანამედროვე ტრენდებისა და შეხედულებების მიხედვით, მხოლოდ ნიჭიერი თანამშრომლები ან ერთეული ტალანტი არ არის საკმარისი ხანგრძლივ პერსპექტივაში ...
  • გამორთულია კომენტარი ჩანაწერზე: რეკრუტმენტი – 2017 წლის ტრენდები

რეკრუტმენტი – 2017 წლის ტრენდები

ბოლოდროინდელი კვლევების მიხედვით, HR პროფესიონალები მსოფლიო მასშტაბით, ხაზს უსვამენ  ღია ვაკანსიების სრულად შევსების, დახურვის პრობლემას, ხოლო ...
  • გამორთულია კომენტარი ჩანაწერზე: 5 გზა – როგორ ვმართოთ „ციფრული“ გუნდი

5 გზა – როგორ ვმართოთ „ციფრული“ გუნდი

დღევანდელ სამყაროში უკვე თითქმის ყველაფერი ციფრულია – საათები, ტელეფონები, გაზეთები და ა.შ. ცხადია, გადატანითი მნიშვნელობით, მაგრამ ...
  • გამორთულია კომენტარი ჩანაწერზე: 3 პიროვნული თვისება, რომელიც წარმატებულ HR მენეჯერებს ახასიათებთ

3 პიროვნული თვისება, რომელიც წარმატებულ HR მენეჯერებს ახასიათებთ

ადმინისტრაციული ფუნქციიდან სტრატეგიულ ბიზნეს პარტნიორობამდე ადამიანური რესურსების მართვის მენეჯრების სასიხარულოდ, HR-ის როლი თანდათანობით იცვლება ...
  • გამორთულია კომენტარი ჩანაწერზე: ახალი ინსტრუმენტი, რომლითაც კანდიდატის სოციალური მედიის პროფილს შევაფასებთ

ახალი ინსტრუმენტი, რომლითაც კანდიდატის სოციალური მედიის პროფილს შევაფასებთ

„სოციალური ინდექსი“ არის ახალი ტექნოლოგიური ინსტრუმენტი, რომელიც ავსტრალიაში შეიქმნა და აპლიკანტების სოციალურ ქსელებში ქცევის შესაფასებლად გამოიყენება.
  • გამორთულია კომენტარი ჩანაწერზე: რატომ უნდა ავიყვანოთ სამსახურში მხოლოდ ის ადამიანები, რომლებიც არსებულ კულტურას ერგებიან

რატომ უნდა ავიყვანოთ სამსახურში მხოლოდ ის ადამიანები, რომლებიც არსებულ კულტურას ერგებიან

რა არის აუცილებელი წარმატებული ბიზნესის შესაქმნელად?
  • გამორთულია კომენტარი ჩანაწერზე: Workflex: იდეალური სამსახურის სასურველი ნიშანთვისება

Workflex: იდეალური სამსახურის სასურველი ნიშანთვისება

სად იმუშავეთ დღეს? ალბათ სამუშაოს უდიდესი ნაწილი ოფისში შეასრულეთ, თუმცა სულაც არაა გამორიცხული, რომ კაფეში, თვითმფრინავში ან სულაც სახლში ...
  • გამორთულია კომენტარი ჩანაწერზე: როგორ უნდა გავუმკლავდეთ მშობლებს, რომლებსაც სურთ ზრდასრული შვილების სამსახურებრივ ცხოვრებაში “ცხვირის ჩაყოფა”?

როგორ უნდა გავუმკლავდეთ მშობლებს, რომლებსაც სურთ ზრდასრული შვილების სამსახურებრივ ცხოვრებაში “ცხვირის ჩაყოფა”?

რა უნდა ვქნათ, როცა მამიკო და დედიკო ცდილობენ შეგვითანხმდნენ მათი შვილებისთვის ხელფასის გაზრდაზე, დაწინაურებასა თუ მეტ თავისუფალ დროზე?
  • გამორთულია კომენტარი ჩანაწერზე: სახელმწიფო პროგრამა, რომელიც სტაჟიორებისთვის 150 ლარიან სტიპენდიას ითვალისწინებს

სახელმწიფო პროგრამა, რომელიც სტაჟიორებისთვის 150 ლარიან სტიპენდიას ითვალისწინებს

საქართველოს მთავრობის 2017 წლის 04 აპრილის N182 დადგენილებით ,,სამუშაოს მაძიებელთა პროფესიული მომზადება-გადამზადებისა და კვალიფიკაციის ამაღლების ...
თქვენ ხედავთ 250 სიახლეს 260 შედეგიდან