შემოგვიერთდით

27 მარტს ღონისძიება “The Future of Work: HR + Tech Leadership – როგორ ავაშენოთ მომავლის ორგანიზაცია” გაიმართება

HR hub – ის ორგანიზებით და ASBC – ის მხარდაჭერით, 27 მარტს 16:00სთ-ზე Pullman Tbilisi Axis Towers – ში (ილია ჭავჭავაძის 37მ) ღონისძიება The Future of Work – HR & Tech Leadership გაიმართება.

ღონისძიებაზე ვისაუბრებთ ტალანტების მართვაზე, ციფრულ ტრანსფორმაციაზე და იმაზე, თუ როგორ შევქმნათ მომავლის, ჭკვიანი სამუშაო გარემო ორგანიზაციაში.

ბილეთების შესაძენად დარეგისტრირდით ბმულზე: forms

რეგისტრაციის ბოლო ვადაა: 27 მარტი

ღონისძიებაზე დასასწრები ბილეთის ღირებულებაა 120 ლარი.

ღონისძიებას დაესწრებიან: სხვადასხვა სფეროს  კერძო და საჯარო სექტორის HR დირექტორები, მენეჯერები, Talent Acquisition Leads, CIO / CTO, IT ხელმძღვანელები და ციფრული ტრანსფორმაციის ლიდერები, დამფუძნებლები და დირექტორები.

მთავარი თემები: 

  1. Smart Workplace: სივრცე, ტექნოლოგია და Employee Experience. მომავლის ორგანიზაცია – როგორ შევქმნათ ინოვაციური და ტექნოლოგიურად სრულად აღჭურვილი სამუშაო ადგილი/გარემო/კულტურა;
  2. შრომის სამართალი პრაქტიკაში. სიახლეები.
  3. როგორ გავიმარჯვოთ ტალანტების ომში? ტალანტების მოზიდვა, დაქირავება და შენარჩუნება. გლობალური კონკურენცია, ტექ კომპანიის დამსაქმებლის ბრენდის განვითარება, როგორ ვამოტივიროთ IT ტალანტები?
  4. HR+CTO: როგორ ვითანამშრომლოთ ეფექტური შედეგებისთვის. რა როლი აქვს ადამიანურ კაპიტალს ტექნოლოგიურ ტრანსფორმაციაში? ტექ. ტალანტების მოზიდვა, ჩართულობა და მოტივაციის ახალი მოდელები. HR + CTO კომუნიკაცია. ადამიანური კაპიტალის როლი ტექნოლოგიურ ტრანსფორმაციაში.

ვინ იქნებიან სპიკერები და როგორია განრიგი:

  • 16:00 ღონისძიების გახსნა
  • 16:15  ASBC – ის გუნდი

თემა: Smart Workplace – სივრცე, ტექნოლოგია და Employee Experience (რა შედეგებს დებს და როგორ დავგეგმოთ სამუშაო სივრცე ეფექტურად. რა გლობალური ტენდენციები გვაქვს?)

  • 16:55  მედეა ტაბატაძე Insource-ის მმართველი პარტნიორი, მენეჯმენტ კონსულტანტი;

თემა: რა HR პროგრამებს შეცვლის ხელოვნური ინტელექტი. რომელი HR პროცესები გაქრება და რომელი შეიცვლება.

  • 17:15 გრიგოლ სიდამონიძე – ადვოკატი, 15 წლიანი გამოცდილებით კორპორატიულ სამართალში და შრომით ურთიერთობებში. Denuo Legal Services Tbilisi-ს პარტნიორი.

თემა: შვებულება, ზეგანაკვეთური და დისტანციური სამუშაო — როგორ გამოვიყენოთ კანონი ჩვენს სარგებლობად?

  • 17:35 შესვენება
  • 18:05 Human Bingo – კატალისტ გლობალ თიმბილდინგის ექსკლუზიური წარმომადგენელი ამიერკავკასიაში – კომპანია გრატა დიემსი
  • 18:40 პანელ-დისკუსია: HR+CTO: სტრატეგიული ალიანსი თუ “პარალელური სამყაროები”? პანელს გაუძღვება ლერი მდინარაძე.
  1. ნინო ნოდია იშბანკის HR დეპარტამენტის მენეჯერი;
  2. უჩა სარალიძე იშბანკის ფინანსური დირექტორი და IT პროექტების ხელმძღვანელი;
  3. ქრისტინე ჩიქოვანი Head of HR PubGENIUS STEM. MBA Candidate, Fordham University;
  4. თამთა ფეტელავა პაშა ბანკის ორგანიზაციული განვითარების დეპარტამენტის უფროსი;
  5. ნიკოლოზ ნიჟარაძე პაშა ბანკის ინფორმაციული ტექნოლოგიებისა და საბანკო სისტემების განვითარების დეპარტამენტის უფროსი;
  6. ლევან კეჭაყმაძე სილქ როუდ ჯგუფი;
  7. რეზო ლომთათიძე SOLVIT-ის აღმასრულებელი დირექტორი;

პანელში ჩავშლით შემდეგ საკითხებს:

  • HR და CTO რეალურად არიან ერთმანეთის სტრატეგიული პარტნიორები თუ ოპერაციული მხარდაჭერის ფუნქციებით შემოიფარგლებან?
  • როგორ და რა მომენტში უნდა ერთვებოდეს HR ტექნოლოგიური სტრატეგიის დაგეგმვაში?
  • რა არის საჭირო ორგანიზაციაში, რომ HR-სა და CTO-ს ალიანსი ეფქტურად მუშოაბდეს?
  • Talent & Workforce Planning – როგორია ტექ ტალანტების მოზიდვისა და განვითარების სტრატეგია პატარა/დიდ გუნდებში?
  • რა არის თქვენი ყველაზე რთული გამოწვევა ტექ ტალანტების მოზიდვისა და დაქირავების პროცესში?
  • KPI – როგორ იზომება ტექნიკური გუნდის შედეგიანობა?
  • Digital Transformation & Change Management ტექნოლოგიური ტრანსფორმაციის დროს რა უფრო რთულია — ტექნოლოგიებოისა თუ ადამიანების მენჯემენტი?
  • 19:10 ღონისძიების დასასრული.

ღონისძიების ფორმატი:

  • სპიკერების გამოსვლები მთავარ სცენაზე;
  • პანელ-დისკუსია;
  • ნეთვორქინგი.

რატომ უნდა დავესწროთ ღონისძიებას?

  • იქნებით ადამიანური რესურსების სფეროს მთავარი მოვლენების ეპიცენტრში და გაეცნობით მიმდინარე  სიახლეებს. 

  • HR და IT დღეს ერთ სტრატეგიულ მაგიდაზე სხედან, მოისმენთ საინტერესო დისკუსიას.
  • როგორ შევქმნათ მომავლის ორგანიზაცია და როგორ მოემზადო AI ეპოქისთვის?
  • გაიზიარებთ კოლეგების ცოდნასა და გამოცდილებას. აღმოაჩენთ, გაიცნობთ და გაეცნობით საინტერესო ადამიანებს, საუკეთესო პრაქტიკებს, იდეებსა და ინოვაციებს HR სფეროში.

მონაწილეები ღონისძიებიდან წავლენ:

  • ახალი ინფორმაციითა და მკაფიო სტრატეგიული ხედვით;
  • კონკრეტული ქმედითი ინსტრუმენტებით;
  • ახალი პარტნიორობებით.

თუ გინდათ თქვენი კომპანია მომავლის გამოწვევებისთვის მზად იყოს,  დროა დარეგისტრირდეთ.

ერთი ორგანიზაციიდან ორზე მეტი ბილეთის შეძენის შემთხვევაში ისარგებლებთ 10% ფასდაკლებით (თუ ორგანიზაციიდან მოდიხართ რამდენიმე თანამშრომელი, გთხოვთ, ყველა დარეგისტრირდით ინდივიდუალურად და გამოგიგზავნით გაერთიანებულ ინვოისს).

Event Announcement:

HR Hub, with the support of ASBC, is hosting The Future of Work: HR & Tech Leadership Event on March 27 16:00 at Pullman Tbilisi Axis Towers. The event will bring together industry professionals to explore key trends shaping the future of work, including talent management, digital transformation, and building future-ready organizations.

Topic:

  • Smart Workplace: Space, Technology, and Employee Experience
    The organization of the future – how to create an innovative, fully technology-enabled workplace, environment, and culture.

Registerhttps://forms.gle/wFksngB7Q7zQTPaM8

ღონისძიების პარტნიორები არიან: jobify.ge Grata DMC Wonderfly კატალისტ გლობალ თიმბილდინგი სამუშაო სივრცე  NetworkGrant Thornton Georgia, Solvit, Geosoft.