Latest stories
ტრენინგ ცენტრი, სადაც ვსწავლობთ ყველა
ალბათ ცოტა ადამიანს თუ აქვს ინფორმაცია იმის შესახებ, რომ ,,გუდვილს” საკუთარი ტრენინგ ცენტრი აქვს. რა მიმართულებით მუშაობს და რა სახის ...
„კრისტალი“ მართვის სრულიად თანამედროვე, ქვეყნისათვის ინოვაციურ პრაქტიკას ნერგავს
„კრისტალი“ მართვის სრულიად თანამედროვე, ქვეყნისათვის ინოვაციურ პრაქტიკას ნერგავს, რომლის ფარგლებშიც განხორციელდება მართვის სისტემის ...
HR hub-ის მენტორი: პაატა შურღაია
HR hub ეს არის გამოცდილებისა და ცოდნის გაზიარება, კონტაქტები და ის თუ რა ხდება HRM – ის შიდა სამზარეულოში. გამორჩეული ფორმატის, კონცეფციის ...
HR hub-ის მენტორი: თამუნა ჩიჩუა
HR hub ეს არის გამოცდილებისა და ცოდნის გაზიარება, კონტაქტები და ის თუ რა ხდება HRM – ის შიდა სამზარეულოში. გამორჩეული ფორმატის, კონცეფციის ...
HR hub ახალ სეზონს იწყებს
HR hub მუდმივად ვითარდება და სიახლეებისკენ ისწრაფვის. ეს არის ინოვაციური, საინტერესო, პროფესიული, მეგობრული, სასიამოვნო შეხვედრების ჰაბი HR სფეროში.
Payroll დროისა და ხარჯების დაზოგვის საშუალება HR მენეჯერებისთვის
ხელფასების ადმინისტრირების პროგრამა ე.წ. Payroll ადამიანური რესურსების სპეციალისტებისთვის საკმაოდ აქტუალური და ნაცნობი საკითხია.
HR hub Next-ში კლუბის წევრების მიღება დაიწყო
HR hub Next – ეს არის ინოვაციური ჰაბი მომავალი HR (ადამიანური რესურსების) მენეჯერებისთვის, HR სფეროში განვითარების განსაკუთრებული შესაძლებლობა.
თქვენ ხედავთ 826 სიახლეს 1145 შედეგიდან
Search Blog
-
ანა ცინცაძის ახალი სამსახური Neticle-ში და HR TECH ინოვაციები
-
HR მენეჯერი: თინათინ ბონი-„ყველაზე რთულია, როცა ადამიანის ბედს წყვეტ“
-
Retail Group Georgia – 220 ვაკანსია 59 ბრენდულ მაღაზიაში
-
გაიცანით წავკისის ბიბლიოთეკის მენეჯერი და ერთადერთი თანამშრომელი – მარინე ჭუმბურიძე
-
“Majorel Georgia – ერთ-ერთი საუკეთესო გადაწყვეტილებაა ჩემს კარიერაში” – ნინო ინაშვილი
-
ალდაგი ორგანიზაციებს შრომის უსაფრთხოების ახალი სტანდარტის დანერგვაში დაეხმარება
-
“გრანთ თორნთონ აკადემია” 10 სექტემბერს, ბათუმში სემინარს ჩაატარებს
-
რა სერვისებს სთავაზობს ,,ჯეოსეიფთი” მომხმარებელს შრომის უსაფრთხოების კუთხით?
-
რა შედის შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტის მოვალეობებში?
-
პროფესია რეკრუტერი ანუ ტალანტების მაძიებელი
What's hot ?
ტალანტის მოზიდვა, შენარჩუნება და სახელფასო პოლიტიკა
ერთი შეხედვით, თითქოს ძალიან ნათელია, რომ მაღალი ანაზღაურება ეფექტიანობასა და მოტივაციას უნდა ზრდიდეს, ხოლო დაბალი – პირიქით, სამუშაოსადმი ...



