Latest stories
- Comments Off on როგორია HR ჩადრს მიღმა?!
როგორია HR ჩადრს მიღმა?!
აზა ქავთარაძე 2010 წლიდან ბრიტანულ–ამერიკული თამბაქოს (British American Tobacco – BAT) კომპანიაში მუშაობს. უკვე ერთი წელია რაც BAT-ის ...
- Comments Off on ტრენინგ ცენტრი, სადაც ვსწავლობთ ყველა
ტრენინგ ცენტრი, სადაც ვსწავლობთ ყველა
ალბათ ცოტა ადამიანს თუ აქვს ინფორმაცია იმის შესახებ, რომ ,,გუდვილს” საკუთარი ტრენინგ ცენტრი აქვს. რა მიმართულებით მუშაობს და რა სახის ...
- Comments Off on „კრისტალი“ მართვის სრულიად თანამედროვე, ქვეყნისათვის ინოვაციურ პრაქტიკას ნერგავს
„კრისტალი“ მართვის სრულიად თანამედროვე, ქვეყნისათვის ინოვაციურ პრაქტიკას ნერგავს
„კრისტალი“ მართვის სრულიად თანამედროვე, ქვეყნისათვის ინოვაციურ პრაქტიკას ნერგავს, რომლის ფარგლებშიც განხორციელდება მართვის სისტემის ...
- Comments Off on HR hub-ის მენტორი: პაატა შურღაია
HR hub-ის მენტორი: პაატა შურღაია
HR hub ეს არის გამოცდილებისა და ცოდნის გაზიარება, კონტაქტები და ის თუ რა ხდება HRM – ის შიდა სამზარეულოში. გამორჩეული ფორმატის, კონცეფციის ...
- Comments Off on HR hub-ის მენტორი: თამუნა ჩიჩუა
HR hub-ის მენტორი: თამუნა ჩიჩუა
HR hub ეს არის გამოცდილებისა და ცოდნის გაზიარება, კონტაქტები და ის თუ რა ხდება HRM – ის შიდა სამზარეულოში. გამორჩეული ფორმატის, კონცეფციის ...
- Comments Off on HR hub ახალ სეზონს იწყებს
HR hub ახალ სეზონს იწყებს
HR hub მუდმივად ვითარდება და სიახლეებისკენ ისწრაფვის. ეს არის ინოვაციური, საინტერესო, პროფესიული, მეგობრული, სასიამოვნო შეხვედრების ჰაბი HR სფეროში.
- Comments Off on Payroll დროისა და ხარჯების დაზოგვის საშუალება HR მენეჯერებისთვის
Payroll დროისა და ხარჯების დაზოგვის საშუალება HR მენეჯერებისთვის
ხელფასების ადმინისტრირების პროგრამა ე.წ. Payroll ადამიანური რესურსების სპეციალისტებისთვის საკმაოდ აქტუალური და ნაცნობი საკითხია.
თქვენ ხედავთ 826 სიახლეს 1149 შედეგიდან
What's hot ?
- Comments Off on „გუგლის“ HR მენეჯერი ლაზლო ბოკი: 200 000-მდე CV და კანდიდატების მიერ ყველაზე ხშირად დაშვებული შეცდომების ანალიზი
„გუგლის“ HR მენეჯერი ლაზლო ბოკი: 200 000-მდე CV და კანდიდატების მიერ ყველაზე ხშირად დაშვებული შეცდომების ანალიზი
CV-ის შედგენა ერთი შეხედვით ძალიან მარტივი პროცედურაა, რომელიც მხოლოდ და მხოლოდ ფაქტობრივი მონაცემების სწორად ჩამოწერას მოითხოვს და არც ტექსტური ...
