Latest stories
კანდიდატების შერჩევის არასწორი პროცესი ბრენდის იმიჯს ანადგურებს – რას აჩვენებს კვლევები?
როგორც არაერთხელ აღგვინიშნავს, ჩვენი კომპანიების თანამშრომლები ოფისის გარეთ, ნებით თუ უნებლიედ, ბიზნესის ამბასადორების ფუნქციას ირგებენ და ...
“რეგუსის” ინოვაციური გარემო ზუსტად პასუხობს HR hub-ის კონცეფციას, აქ მუშაობა სასიამოვნოა
როგორც კი ლეონიძის ქუჩის N2-ში მდებარე შენობის კარს შეაღებთ, მაშინვე მწვანე გარემოში აღმოჩნდებით.
“ლივინგსტონის” ახალი HR-ული გამოწვევები საერთაშორისო ბაზარზე გასასვლელად
ციფრული სააგენტო „ლივინგსტონისთვის“ აქტუალურია HR საკითხები.
მასწავლებლები პროფესიული განვითარების ტრენინგებს ონლაინ გაივლიან
დღეს მასწავლებელთა პროფესიული განვითარების ელექტრონული კურსების (Microsoft-ის მიერ შექმნილი პლატფორმა) ინოვაციური პროექტის პრეზენტაცია გაიმართა.
საზოგადოებრივ მაუწყებელს ახალი ოფისი აქვს
ასე გამოიყურება საზოგადოებრივი მაუწყებლის ახალი ამბების სამსახურის ნიუსრუმი. ახალი ოფისის გახსნა აღნიშნეს თანამშრომლებმა. “ესეც ახალი ...
როგორი იქნება კომერციული ატაშეების სამუშაოს აღწერილობა ?
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო კომერციული ატაშეს თანამდებობაზე კონკურსს აცხადებს. ეკონომიკის სამინისტროს ინფორმაციით, ...
ეკა ბერიძე: ,,პასუხისმგებლობის აღების უნარი, ეს არის ყველაზე მთავარი, დანარჩენი ისწავლება.”
ეკა ბერიძე 1999 წლიდან აქტიური ჟურნალისტიკით იყო დაკავებული. სხვადასხვა დროს მუშაობდა რუსთავი 2-ზე, საზ. მაუწყებელზე, მეცხრე არხზე და სხვა ქართულ ...
თქვენ ხედავთ 945 სიახლეს 1149 შედეგიდან
Search Blog
-
28 დეკემბერს HR გალაზე წლის საუკეთესო HR პროექტები გამოვლინდება
-
საქართველოს პრეზიდენტს CV-ით რომ ვირჩევდეთ, ვის აირჩევდით?
-
მინდა აზრი გამოვთქვა!
-
,,მიმაჩნია, რომ ვინც ფიქრობს წარმატებები მისი დამსახურებაა, უბრალოდ ,,წარმატების დამბრალებელია“ – დავით ჩიკვაიძე
-
როგორ ვაქციოთ თანამშრომლები ნამდვილ ლიდერებად?
-
მარიამ ჯანჯარია – საქართველოს უნივერსიტეტის ლიდერი ლექტორების HR
-
როგორ არჩევენ დამსაქმებლები შრომის უსაფრთხოების კანდიდატებს და რამდენი დიმიტრი გელოვანი გვყავს ქვეყანაში?
-
,,უნდა გიყვარდეს, თუ შეგიყვარდა მაშინ გემრიელია, თუ არადა არ გამოვა გემრიელი” – გურამ კიკნაძე ,,ამრას” შეფ-მზარეული
-
,,აპეტიტო” გაჭირვებულ პენსიონერებს წინა დღის ცომეულს უსასყიდლოდ ურიგებს
-
,,HR-ს და კულინარიას საერთო მიზნები აქვთ: ადამიანთა დაკავშირება და გაერთიანება” – ნათია სუხაშვილი HR და ,,მასტერშეფი”