Latest stories
რა ბენეფიტები აბედნიერებთ ახალგაზრდებს სამსახურში?
ბოლო დროინდელი კვლევების მიხედვით, ყველაზე მეტად დემოტივირებული 20 წლის ადამიანები არიან.
თანამშრომელი კომპანიის ამბასადორია ანუ რას ვსაუბრობთ ჩვენი სამსახურის შესახებ სხვებთან
როგორ ვიპოვოთ ჩვენი კომპანიის კულტურისათვის შესაბამისი ტალანტები და რაც მთავარია, როგორ შევინარჩუნოთ ისინი?
თანამშრომლების შეფასების სისტემა
კომპანიების ერთ-ერთი მთავარი საზრუნავი, დღესდღეობით, HR პროცესების ოპტიმიზაცია და თანამშრომელთა კეთილგანწყობა და მათი შენარჩუნებაა.
რამდენად კომფორტულია ჩვენი სამუშაო გარემო და რა გავლენას ახდენს ის თანამშრომლებზე?
ბოლო დროს ჩატარებული კვლევების მიხედვით, დაქირავებულთა 43% არ გრძნობს თავს კომფორტულად საკუთარ სამუშაო ადგილზე, აცხადებს თანამშრომელთა ...
რატომ უნდა იზრუნოს HR-მა გენდერული დისბალანსისა და სტერეოტიპების აღმოფხვრაზე
ბოლო დროს მამაკაცებისა და ქალბატონების სახელფასო ანაზღაურებებს შორის სხვაობა დიდი განხილვის საგანია.
თეკლა ბუაძე – ქართველი HR ამსტერდამში
HR სფეროში საქართველოში მთავარი საინფორმაციო-ანალიტიკური ინტერნეტ ჟურნალის www.hrhub.ge – ის რუბრიკის “HR მენეჯერი“ სტუმარია თეკლა ბუაძე Jacobs ...
5 ოქტომბერს HR hub-ის ღონისძიება გაიმართა – ახალი სეზონი დაიწყო
5 ოქტომბერს HR hub-ის ამ სეზონის პირველი ღონისძიება სასტუმრო “იოტაში” გაიმართა.
თქვენ ხედავთ 1078 სიახლეს 1149 შედეგიდან
Search Blog
-
სპეციალური ფასდაკლება HR hub-ის წევრებს Bene Exclusive-ის ყველა მომსახურებაზე
-
,,თუ ისინი ფიქრობენ, რომ შენი ოცნებები გიჟურია, აჩვენე მათ გიჟურ ოცნებებს რა შეუძლიათ” – Nike
-
ომეგა 3-ის ეფექტი – ჯანმრთელობიდან სილამაზემდე
-
Job Fest – ში მონაწილეობის მისაღებად კომპანიების რეგისტრაცია დაიწყო
-
ალექსი ჩიქოვანი: არასდროს უნდა იყო შენი თავით კმაყოფილი – ჩათვალე რომ მაგარი ხარ ? მორჩა, საქმე ცუდად არის.
-
რა ღონისძიებებს ატარებას “კრისტალი” კორონავირუსის გავრცელების პრევენციისთვის?
-
ICF საქართველო თვითიზოლაციაში მყოფ პირებს ქოუჩინგის უფასო ონლაინ სესიებს სთავაზობს
-
,,ევოლუშენ ჯორჯიას არც ერთ თანამშრომელს არ გამოვლენია კორონა ვირუსი” – ნატო გვაზავა
-
ნახეთ როგორ გამოიყურება ცნობილი ბრენდების შეცვლილი ლოგოები კორონავირუსის დროს
-
“აუ არ მცალიადან” – “აუ რა ვაკეთომდე” დარჩი სახლში ანუ დაამუღამე სახლში ყოფნა