Latest stories
- Comments Off on 25 დეკემბერს, HR hub-ის 2018 წლის ბოლო ღონისძიება გაიმართა
25 დეკემბერს, HR hub-ის 2018 წლის ბოლო ღონისძიება გაიმართა
უკვე მესამე წელია HR hub HR მენეჯერებისთვის ყოველთვე სხვადასხვა თემაზე ღონისძიებებს ატარებს.
- Comments Off on 21-ე საუკუნეში დაბადებული ადამიანი ,,ენერგო-პრო ჯორჯიამ“ სამსახურში პირველად აიყვანა
21-ე საუკუნეში დაბადებული ადამიანი ,,ენერგო-პრო ჯორჯიამ“ სამსახურში პირველად აიყვანა
18 წლის ამბროლაურელი, გიორგი არველაძე როდესაც ,,ენერგო-პრო ჯორჯიაში” ტესტირებას გადიოდა, იცოდა რომ წარმატებას მიაღწევდა. თუმცა, მაღალი ...
- Comments Off on საფრანგეთში დასაქმების შესაძლებლობის გამოყენება მოხდება მხოლოდ საფრანგეთის ბაზარზე მოთხოვნადი პროფესიების იდენტიფიცირებისა და შესაბამისი სპეციალისტების შერჩევის შედეგად – ვახტანგ მახარობლიშვილი
26 დეკემბერს ვორქშოპი “საპენსიო რეფორმის ტექნიკური ამბები” გაიმართება
26 დეკემბერს, 16:00სთ-ზე HR hub-ის ორგანიზებით, Grant Thornton-თან ერთად ვორქშოპი “საპენსიო რეფორმის ტექნიკური ამბები” გაიმართება. ...
- Comments Off on პოზიტიური ლიდერობის განვითარების პროგრამა ალდაგელებისთვის
პოზიტიური ლიდერობის განვითარების პროგრამა ალდაგელებისთვის
“პოზიტიური ლიდერობის განვითარების პროგრამა ალდაგელებისთვის…
- Comments Off on წლის პასუხისმგებელი მსხვილი კომპანიის ნომინაციაში სს მისო ,,კრისტალმა” გაიმარჯვა
წლის პასუხისმგებელი მსხვილი კომპანიის ნომინაციაში სს მისო ,,კრისტალმა” გაიმარჯვა
საქართველოს პასუხისმგებელი ბიზნესის კონკურსის “მელიორა 2018-ის” ნომინაციაში წლის პასუხისმგებელი მსხვილი კომპანია – სს მისო ...
- Comments Off on „კეთილი განწყობით“ – კამპანია მომსახურების სფეროში დასაქმებულებისთვის
„კეთილი განწყობით“ – კამპანია მომსახურების სფეროში დასაქმებულებისთვის
ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტროს ტურიზმის ეროვნული ადმინისტრაცია ახალ პროექტს „კეთილი განწყობით“ იწყებს. ტურიზმის ინდუსტრიაში ...
თქვენ ხედავთ 798 სიახლეს 1149 შედეგიდან
What's hot ?
- Comments Off on თეა მორბედაძე: გამოწვევებით სავსე წელი – აგროჰაბი 1 წლისაა!
თეა მორბედაძე: გამოწვევებით სავსე წელი – აგროჰაბი 1 წლისაა!
ნატურალური პროდუქტების პირველი ჰიპერმარკეტი საქართველოში 1 წლისაა.
