ალბათ ცოტა ადამიანს თუ აქვს ინფორმაცია იმის შესახებ, რომ ,,გუდვილს” საკუთარი ტრენინგ ცენტრი აქვს. რა მიმართულებით მუშაობს და რა სახის ტრენინგებს სთავაზობს ის თანამშრომლებს ამ და სხვა თემებზე ვესაუბრეთ ,,გუდვილის” სასწავლო ცენტრის ხელმძღვანელს ხათუნა ჩხარტიშვილს. Continue reading “ტრენინგ ცენტრი, სადაც ვსწავლობთ ყველა”
„კრისტალი“ მართვის სრულიად თანამედროვე, ქვეყნისათვის ინოვაციურ პრაქტიკას ნერგავს, რომლის ფარგლებშიც განხორციელდება მართვის სისტემის დეცენტრალიზაცია, საშუალო რგოლის მენეჯმენტის გაძლიერება და ეფექტიანი გადაწყვეტილებების მიღების სისტემის ჩამოყალიბება. Continue reading “„კრისტალი“ მართვის სრულიად თანამედროვე, ქვეყნისათვის ინოვაციურ პრაქტიკას ნერგავს”
HR hub ეს არის გამოცდილებისა და ცოდნის გაზიარება, კონტაქტები და ის თუ რა ხდება HRM – ის შიდა სამზარეულოში. გამორჩეული ფორმატის, კონცეფციის პირველი ქართული HR ღონისძიებები. Continue reading “HR hub-ის მენტორი: პაატა შურღაია”
HR hub ეს არის გამოცდილებისა და ცოდნის გაზიარება, კონტაქტები და ის თუ რა ხდება HRM – ის შიდა სამზარეულოში. გამორჩეული ფორმატის, კონცეფციის პირველი ქართული HR ღონისძიებები. Continue reading “HR hub-ის მენტორი: თამუნა ჩიჩუა”
HR hub მუდმივად ვითარდება და სიახლეებისკენ ისწრაფვის. ეს არის ინოვაციური, საინტერესო, პროფესიული, მეგობრული, სასიამოვნო შეხვედრების ჰაბი HR სფეროში.
ხელფასების ადმინისტრირების პროგრამა ე.წ. Payroll ადამიანური რესურსების სპეციალისტებისთვის საკმაოდ აქტუალური და ნაცნობი საკითხია. Continue reading “Payroll დროისა და ხარჯების დაზოგვის საშუალება HR მენეჯერებისთვის”
HR hub Next – ეს არის ინოვაციური ჰაბი მომავალი HR (ადამიანური რესურსების) მენეჯერებისთვის, HR სფეროში განვითარების განსაკუთრებული შესაძლებლობა. Continue reading “HR hub Next-ში კლუბის წევრების მიღება დაიწყო”
PSP დაზღვევამ ოფისის ინტერიერი განაახლა და გახსნაზე თანამშრომლების ბავშვებს უმასპინძლა. Continue reading “პსპ დაზღვევის განახლებულ ოფისში ბავშვების დღე მოეწყო”
სოფო ჭუმბურიძე უკვე 12 წელია, რაც საერთშორისო კომპანია British American Tobacco – ს HR დეპარტამენტის ხელმძღვანელია კავკასიასა და მოლდოვაში. HR hub ესაუბრა სოფოს მის განვლილ კარიერასა და სამომავლო გეგმებზე. გთავაზობთ მასთან ინტერვიუს. Continue reading “სოფო ჭუმბურიძე: ,,ეს იყო ჩემს ცხოვრებაში ერთ-ერთი ყველაზე სწორი გადაწყვეტილება” .”
თიბისი ბანკმა მრავალშვილიან თანამშრომლებს მოულოდნელი საუჩუქარი გაუკეთა და მათ 50000 ლარი გადასცა.
ბანკი თანამშრომლებს, რომლებსაც 4 შვილი ჰყავთ 10000 ლარს, ხოლო ვისაც 5 და მეტი შვილი ჰყავთ 50000 ლარს გადასცემს.
“ეს არ არის მხოლოდ კომპანია. ეს არ არის მხოლოდ სამსახური. ეს არის ოჯახი, სადაც ყველა ერთმანეთზე ზრუნავს. ჩვენ ყველანი ერთმანეთზე ვზრუნავთ. ჩვენზე ზრუნავენ.”-აცხადებს თეო ლეჟავა.