დაგვეთანხმებით, რომ კომუნიკაცია ფასდაუდებელი და შეუცვლელია ყველგან, ყოველთვის და ყველაფერში. Continue reading “Safco: შრომის უსაფრთხოება – რას ნიშნავს ვერტიკალური და ჰორიზონტალური კომუნიკაცია?”
ფეხბურთის ევროპის 2020 წლის ჩემპიონატი, UEFA-ს ინიციატივით, გლობალურად აღინიშნება და, ფეხბურთის ისტორიაში პირველად, მატჩები მსოფლიოს 12 სხვადასხვა ქვეყანაში ჩატარდება. Continue reading “ფეხბურთის ევროპის 2020 წლის ჩემპიონატისთვის „სოკარი“ კრეატიულ კამპანიას იწყებს”
JTI (Japan Tobacco International) საუკეთესო დამსაქმებლის სტატუსს ინარჩუნებს. გთავაზობთ ინტერვიუს თინათინ ჯანაშვილთან, რომელიც რეკრუტმენტისა და დამსაქმებლის ბრენდის მენეჯერია კავკასიაში. Continue reading “JTI (Japan Tobacco International) საუკეთესო დამსაქმებლის სტატუსს ინარჩუნებს”
KD4US 3 თვეა რაც King David-ის სივრცეში გაიხსნა და აქ უკვე 9 კომპანიამ დაიდო ბინა.
Continue reading “KD4US – იდეალური სამუშაო ადგილი თქვენთვის და თქვენი თანამშრომლებისთვის”
„ფინკა ბანკში“ განვითარების ცენტრი შეიქმნა. მთავარი საინფორმაციო-ანალიტიკური HR ჟურნალი – HR hub.ge პროექტის დეტალებზე ლელა თოფურიას, ფინკა ბანკის HR დეპარტამენტის ხელმძღვანელს ესაუბრა. გთავაზობთ მასთან ინტერვიუს. Continue reading “ლელა თოფურია: “ფინკა ბანკის განვითარების ცენტრის კარი ღიაა ყველასთვის””
DISC – ბგერების ამ თანმიმდევრობით წარმოთქმაზე ყველას კომპაქტ დისკი გვახსენდება და მიუხედავად იმისა, რომ თანამედროვე სამყაროში იგი სულ უფრო ნაკლებად გამოიყენება, ადამიანების ტიპების ეს მეთოდოლოგია არ კარგავს აქტუალობას, განურჩევლად მისი საუკუნოვანი ისტორიისა. Continue reading “DISC მეთოდოლოგია – ვინ გამოგვადგება გაყიდვებში და ვინ ადმინისტრაციულ პოზიციაზე?”
კორპორაციული კულტურა და თანამშრომლებზე ზრუნვა ყველა კომპანიის მნიშვნელოვანი ნაწილია.
შრომის უსაფრთხოების თემა კვლავ აქტუალურია და უფრო და უფრო იზრდება ინტერესი ამ საკითხის მიმართ.
18 მარტიდან, BDO აკადემიაში იწყება მსოფლიოში HR-ის კუთხით ლიდერი ორგანიზაციის HRCI-ს მიერ შექმნილი საერთაშორისო მასშტაბით აღიარებული სერტიფიცირების მოსამზადებელი კურსი PHRi-ში (Professional in Human Resources International). Continue reading “BDO აკადემიაში საერთაშორისოდ აღიარებული PHRi-ს მოსამზადებელი კურსი იწყება!”
კომპანია „კრისტალი“ განვითარების ახალ ეტაპზე გადადის, რომლის ფარგლებშიც მის ერთ-ერთ სტრატეგიულ მიზანს ტალანტებისა და ორგანიზაციული განვითარების მიმართულება წარმოადგენს. Continue reading “„კრისტალის“ ტალანტების მართვისა და განვითარების სამსახურს სალომე კვახაძე უხელმძღვანელებს”