KD4US 3 თვეა რაც King David-ის სივრცეში გაიხსნა და აქ უკვე 9 კომპანიამ დაიდო ბინა.
Continue reading “KD4US – იდეალური სამუშაო ადგილი თქვენთვის და თქვენი თანამშრომლებისთვის”
KD4US – იდეალური სამუშაო ადგილი თქვენთვის და თქვენი თანამშრომლებისთვის
ლელა თოფურია: “ფინკა ბანკის განვითარების ცენტრის კარი ღიაა ყველასთვის”
„ფინკა ბანკში“ განვითარების ცენტრი შეიქმნა. მთავარი საინფორმაციო-ანალიტიკური HR ჟურნალი – HR hub.ge პროექტის დეტალებზე ლელა თოფურიას, ფინკა ბანკის HR დეპარტამენტის ხელმძღვანელს ესაუბრა. გთავაზობთ მასთან ინტერვიუს. Continue reading “ლელა თოფურია: “ფინკა ბანკის განვითარების ცენტრის კარი ღიაა ყველასთვის””
DISC მეთოდოლოგია – ვინ გამოგვადგება გაყიდვებში და ვინ ადმინისტრაციულ პოზიციაზე?
DISC – ბგერების ამ თანმიმდევრობით წარმოთქმაზე ყველას კომპაქტ დისკი გვახსენდება და მიუხედავად იმისა, რომ თანამედროვე სამყაროში იგი სულ უფრო ნაკლებად გამოიყენება, ადამიანების ტიპების ეს მეთოდოლოგია არ კარგავს აქტუალობას, განურჩევლად მისი საუკუნოვანი ისტორიისა. Continue reading “DISC მეთოდოლოგია – ვინ გამოგვადგება გაყიდვებში და ვინ ადმინისტრაციულ პოზიციაზე?”
,,ბიზნესის სამყაროში ბედნიერი თანამშრომელი ბედნიერ მომხმარებელს ნიშნავს”- ვახტანგ ცაბაძე ,,გრანთ თორნთონ საქართველოს” დირექტორი და მმართველი პარტნიორი
კორპორაციული კულტურა და თანამშრომლებზე ზრუნვა ყველა კომპანიის მნიშვნელოვანი ნაწილია.
რატომ არის მნიშვნელოვანი საწარმოო ინციდენტების კლასიფიცირება, მოკვლევა და ანგარიშგება?
შრომის უსაფრთხოების თემა კვლავ აქტუალურია და უფრო და უფრო იზრდება ინტერესი ამ საკითხის მიმართ.
BDO აკადემიაში საერთაშორისოდ აღიარებული PHRi-ს მოსამზადებელი კურსი იწყება!
18 მარტიდან, BDO აკადემიაში იწყება მსოფლიოში HR-ის კუთხით ლიდერი ორგანიზაციის HRCI-ს მიერ შექმნილი საერთაშორისო მასშტაბით აღიარებული სერტიფიცირების მოსამზადებელი კურსი PHRi-ში (Professional in Human Resources International). Continue reading “BDO აკადემიაში საერთაშორისოდ აღიარებული PHRi-ს მოსამზადებელი კურსი იწყება!”
„კრისტალის“ ტალანტების მართვისა და განვითარების სამსახურს სალომე კვახაძე უხელმძღვანელებს
კომპანია „კრისტალი“ განვითარების ახალ ეტაპზე გადადის, რომლის ფარგლებშიც მის ერთ-ერთ სტრატეგიულ მიზანს ტალანტებისა და ორგანიზაციული განვითარების მიმართულება წარმოადგენს. Continue reading “„კრისტალის“ ტალანტების მართვისა და განვითარების სამსახურს სალომე კვახაძე უხელმძღვანელებს”
რა ტრენინგები იგეგმება Growin-ში თებერვალში?
Growin-ში ტრენინგები გრძელდება და თებერვალში ორი ტრენინგი ჩატარდება: Continue reading “რა ტრენინგები იგეგმება Growin-ში თებერვალში?”
არის თუ არა საპენსიო რეფორმა ბიზნესისთვის წნეხი?!
2019 წლის პირველი იანვრიდან დაგროვებითი საპენსიო სისტემა ამოქმედდა. Continue reading “არის თუ არა საპენსიო რეფორმა ბიზნესისთვის წნეხი?!”
„კრისტალი“ შრომითი ურთიერთობების საერთაშორისო მიდგომებზე გადადის და ცვლილებებს ინოვაციური სისტემური გადაწყვეტილებებით ახორციელებს
ფინანსური ჩართულობის ორგანიზაცია „კრისტალი“ სტრატეგიული პრიორიტეტებისა და განვითარების აქტიურ პროცესებთან ერთად, სტრუქტურული მოწყობის სრულიად ახალ მოდელზე გადავიდა. Continue reading “„კრისტალი“ შრომითი ურთიერთობების საერთაშორისო მიდგომებზე გადადის და ცვლილებებს ინოვაციური სისტემური გადაწყვეტილებებით ახორციელებს”