შემოგვიერთდით

როგორ გამოიყურება L’Oreal-ის კარიერის ვებ-გვერდი? – ანალიზი

კომპანია ლორეალი (L’Oreal) შეიქმნა 1909 წელს. მისი დამფუძნებელი – წარმოშობით ფრანგი ეჟენ შუელლერი (Eugene Schueller) დაიბადა 1881 წელს კონდიტერის ოჯახში. Continue reading “როგორ გამოიყურება L’Oreal-ის კარიერის ვებ-გვერდი? – ანალიზი”

სოკარმა იდეების კონკურსის გამარჯვებული თანამშრომლები გამოავლინა

კომპანია „სოკარ ჯორჯია პეტროლეუმმა“ თანამშრომლებს შორის იდეების კონკურსი ჩაატარა. Continue reading “სოკარმა იდეების კონკურსის გამარჯვებული თანამშრომლები გამოავლინა”

როგორია „ნიკორას“ HR გუნდის კარიერის გვერდი სოც. ქსელში?

ნიკორა დაარსდა 1998 წელს. წლების მანძილზე კომპანია აქტიურად ვითარდებოდა და დღეს ის ყველაზე მრავალრიცხოვანი სავაჭრო ქსელია საქართველოს მასშტაბით.

Continue reading “როგორია „ნიკორას“ HR გუნდის კარიერის გვერდი სოც. ქსელში?”

“ტოპ მძღოლი” – Taxify-ის კამპანიაში თანამშრომლები და მომხმარებლები ჩაერთვნენ

ყოველდღიურად თბილისში, ტაქსიფაის პარტნიორი მძღოლები უამრავს მუშაობენ რათა კომფორტულად მოემსახურონ მგზავრებს. Continue reading ““ტოპ მძღოლი” – Taxify-ის კამპანიაში თანამშრომლები და მომხმარებლები ჩაერთვნენ”

გიგო შიუკაშვილი სასტუმრო Holiday Inn Tbilisi-ის გუნდის წევრია

გიგო შიუკაშვილი საკუთარი პროფესიით დასაქმდა. ის სკოლის დასრულების შემდეგ ბართენდერის პროფესიას ეუფლებოდა. Continue reading “გიგო შიუკაშვილი სასტუმრო Holiday Inn Tbilisi-ის გუნდის წევრია”

“ჩვენ ვეძებთ პლანეტაზე საუკეთესო ტალანტებს” – როგორია SpaceX-ის კარიერის გვერდი?

Continue reading ““ჩვენ ვეძებთ პლანეტაზე საუკეთესო ტალანტებს” – როგორია SpaceX-ის კარიერის გვერდი?”

სოკარის ვიდეო რგოლი – “ჩვენთან კარიერული ზრდისა და განვითარებისათვის საუკეთესო გარემოა”

სოკარმა საიმიჯო ვიდეო რგოლი მოამზადა – “ჩვენთან კარიერული ზრდისა და განვითარებისათვის საუკეთესო გარემოა.” Continue reading “სოკარის ვიდეო რგოლი – “ჩვენთან კარიერული ზრდისა და განვითარებისათვის საუკეთესო გარემოა””

ოთო ტაბატაძე: “ადამიანური რესურსისა და ორგანიზაციული მართვის აუდიტი ჩვენი კომპანიის ერთ-ერთი ძირითადი სერვისია”

ოთო ტაბატაძეს HR-ში მუშაობის 16 წლიანი გამოცდილება აქვს. 2002 წლიდან მუშაობდა კერძო, საჯარო და არასამთავრობო სექტორში. Continue reading “ოთო ტაბატაძე: “ადამიანური რესურსისა და ორგანიზაციული მართვის აუდიტი ჩვენი კომპანიის ერთ-ერთი ძირითადი სერვისია””

მარიამ მაგულარია: “გამოცდილებას ვიღებდი 50 წლის სტაჟის მქონე ბაბუსგან”

“10 საათზე ოპერატორს რომ მოვითხოვდი, უკვე ვიცოდი, ამირან ბაბუ იქნებოდა. Continue reading “მარიამ მაგულარია: “გამოცდილებას ვიღებდი 50 წლის სტაჟის მქონე ბაბუსგან””

სს „ენერგო-პრო ჯორჯია“ კომპანიაში ე.წ. „Gender Friendly“ გარემოს ქმნის

გენდერული ბალანსის გაუმჯობესება, ენერგეტიკის სფეროში მდედრობითი სქესის თანამშრომლებისთვის პროფესიული განვითარების ხელშეწყობა, კარიერული ზრდის თანასწორი მექანიზმების დანერგვა – ეს ის საკითხებია, რომლებზეც სს “ენერგო-პრო ჯორჯია“ აქტიურად მუშაობს.

Continue reading “სს „ენერგო-პრო ჯორჯია“ კომპანიაში ე.წ. „Gender Friendly“ გარემოს ქმნის”