,,პიცალანდიამ” Facebook-ის გვერდზე განცხადება გაავრცელა, სადაც წერენ რომ მადლიერების ნიშნად ინფექციური საავადმყოფოს სამედიცინო პერსონალისთვის პიცების გაგზავნა გადაწყვიტეს. Continue reading “,,პიცალანდიამ” ინფექციური საავადმყოფოს მედ-პერსონალს სადილზე პიცები გაუგზავნა”
სს „ენერგო-პრო ჯორჯიას“ აბონენტთა მომსახურების დეპარტამენტი კიდევ უფრო აქტიურად განაგრძობს აბონენტების დისტანციურ მომსახურებას. Continue reading “სს „ენერგო-პრო ჯორჯია“ დისტანციურ მომსახურებას კიდევ უფრო ააქტიურებს”
GeoSafety არის შრომის უსაფრთხოების საკონსულტაციო კომპანია, რომელიც 250-ზე მეტ ბრენდს და მის საკუთრებაში მყოფ 3000-მდე ობიექტს უწევს ინსპექტირებას, რაც მთლიანობაში 25 000 -ზე მეტი ადამიანის ჯანმრთელობასა და უსაფრთხოებაზე ზრუნვას მოიცავს. Continue reading “GeoSafety ორგანიზაციებს სადეზინფექციო მომსახურებას სთავაზობს”
“საქართველოს მთავრობას და სახელმწიფოს ყველა უწყებას ეძლევა რეკომენდაცია, მაქსიმალურად, შესაძლებლობების ფარგლებში, გადავიდეს დისტანციური შრომის პირობებზე და თითოეული თანამშრომელი, რომლის ადგილზე ყოფნა არ არის აუცილებელი იყოს დისტანციურ რეჟიმში გადაყვანილი. Continue reading ““საქართველოს მთავრობას და სახელმწიფოს ყველა უწყებას ეძლევა რეკომენდაცია გადავიდეს დისტანციური შრომის პირობებზე” – გიორგი გახარია”
თბილისის მუნიციპალიტეტის მერიის კულტურის, განათლების, სპორტისა და ახალგაზრდულ საქმეთა საქალაქო სამსახურმა სახელმწიფო პროფესიულ კოლეჯებთან ერთად, პროფესიული გადამზადების მასშტაბური პროგრამა – „ისწავლე და დასაქმდი“ დაიწყო. Continue reading “პროფესიული გადამზადების პროგრამა – „ისწავლე და დასაქმდი“ დაიწყო”
მსოფლიოში და საქართველოში გავრცელებული კორონოვირუსის (COVID-19) გამო, თანამშრომლებისა და მომხმარებლების ჯანმრთელობაზე ზრუნვის მიზნით, კომპანიებს გარკვეული პრევენციული სამუშაოების გაწევა უწევთ. Continue reading ““გრანთ თორნთონი” დისტანციური მუშაობის რეჟიმზე გადავიდა”
თანამშრომლებისა და მომხმარებლების ჯანმრთელობაზე ზრუნვის მიზნით კომპანიებს გარკვეული პრევენციული სამუშაოების ამოქმედება უწევთ. Continue reading ““ჩემი ლიბერთი ზრუნავს” – ნინო ჩიხლაძე, HR დეპარტამენტის ხელმძღვანელი”
დღეს 3 მარტი ორგანიზაციებშიც აღნიშნეს და ქალბატონებს დედის დღე მიულოცეს.
“ნიკორა სუპერმარკეტის” HR გუნდმა, 3 მარტთან დაკავშირებით თბილისში, ბაკურიანსა და ქუთაისში მრავალშვილიან დედებს იამზეს, ინგასა და შორენას სიურპრიზი მოუწყო და დედის დღე მიულოცა. Continue reading “როგორ აღნიშნეს ორგანიზაციებმა დედის დღე?”
7 მარტს თბილისი რუმს ჰოტელში, ახალგაზრდული ასოციაცია დრონი სტუდენტურ ინიციატივა „ამოიცანი შესაძლებლობასთან“ ერთად ატარებს ინკლუზიურ კარიერულ ფორუმს, რომელიც მიზნად ისახავს ხელი შეუწყოს შშმ პირთა სოციალურ ინკლუზიასა და ეკონომიკურ დამოუკიდებლობას.
ფორუმის პირველი ნაწილი დაეთმობა საუკეთესო გამოცდილების გაზიარებას გერმანული და ფრანგული ორგანიზაციების მხრიდან (GEB – Gesellschaft für Europabildung და l’Union Nationale des Missions Locales/CAP Emploi).
გაიმართება პანელური სესია შშმ პირების დასაქმების პრობლემებისა და მათი გადაჭრის გზების შესახებ, სადაც წარმოდგენილი იქნებიან როგორც არასამთავრობო, ისე საჯარო სექტორის წარმომადგენლები, რომლებიც მუშაობენ შშმ პირების საკითხებზე. აგრეთვე, მოვისმენთ შშმ პირების ისტორიებს სამუშაოს ძიების პროცესში. ფორუმის მეორე ნაწილი კი ითვალისწინებს სამუშაოს მაძიებელი შშმ პირების შეხვედრას პოტენციურ დამსაქმებლებთან. როექტის ფარგლებში ვთანამშრომლობთ სოციალური მომსახურების სააგენტოსთან, საქართველოს განათლების, მეცნიერების, კულტურისა და სპორტის სამინისტროს პროფესიული განათლების დეპარტამენტთან. ასევე ფრანგულ ინსტიტუტთან და განათლების საერთაშორისო ცენტრთან, რომლებიც ღონისძიების ტექნიკურ მხარდაჭერას უზრუნველყოფენ.
კომპანიებს, ვინც დაინტერესებულია შშმ პირების დასაქმებით და აქვთ სურვილი მხარი დაუჭირონ შშმ პირთა სოციალურ ინკლუზიასა და ეკონომიკურ დამოუკიდებლობას, შეუძლიათ ჩაერთონ პროექტში როგორც დამსაქმებლები, დარეგისტრირდნენ ფორუმზე და გვეწვიონ 7 მარტს თბილისი რუმს ჰოტელში.
ღონისძიების ბმული.
სარეგისტრაციო ბმული.
HR hub – სა და აფხაზეთის ა/რ ფინანსთა და დარგობრივი ეკონომიკის სამინისტროს შორის მემორანდუმი გაფორმდა. Continue reading “HR hub – სა და აფხაზეთის ა/რ ფინანსთა და დარგობრივი ეკონომიკის სამინისტროს შორის მემორანდუმი გაფორმდა”