შემოგვიერთდით

,,რაიმეს ხარისხიანად შესწავლა, ვფიქრობ, მხოლოდ პრაქტიკის შედეგად შეიძლება” – სოფიკო ვასაძე

ვარგძელებთ  საქართველოს უნივერსიტეტის რუბრიკას ,,განათლება გაგამდიდრებს“. Continue reading “,,რაიმეს ხარისხიანად შესწავლა, ვფიქრობ, მხოლოდ პრაქტიკის შედეგად შეიძლება” – სოფიკო ვასაძე”

“რომ არა HR ვიქნებოდი კარდიო ქირურგი” – ანი გოცირიძე

HRhub.ge აგრძელებს ბლიც-ინტერვიუებს HR მენეჯერებთან. რუბრიკის “HR მენეჯერი“ სტუმარია,  adjarabet.com – ის ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტის ხელმძღვანელი ანი გოცირიძე.

ანის HR სფეროში მრავალწლიანი გამოცდილება აქვს. მუშაობდა სადაზღვევო, საბანკო და საკონსულტაციო კომპანიებში. როგორც კერძო, ასევე საჯარო სექტორში. 4 წელზე მეტი ხელმძღვანელობდა საკონსულტაციო კომპანია KPMG-ის HR გუნდს.

HR hub: რომ არა HR ვიქნებოდი კარდიო ქირურგი.

HR hub: რეზიუმეების გადარჩევისას ყველაზე დიდ მნიშვნელობას ვანიჭებ გამოცდილებას, მაგრამ მაინც მთავარია ტექსტი იკითხებოდეს და იეროგლიფები არ იყოს ასოების ნაცვლად.

HR hub: არასდროს მივიღებ სამსახურში ადამიანსრომელიც აგრესიულია.

HR hub: ადამიანს, რომელიც უშედეგოდ ცდილობს დასაქმებას ვურჩევდიგადააფასოს საკუთარი მოთხოვნები.

HR hub: ადამიანისთვის ყველაზე დიდი მოტივატორიამოლოდინების დაკმაყოფილება.

HR hub: შეცდომა, რომელზეც ვისწავლერომ ყველა ადამიანი განსხვავებულია.

HR hub: საქართველოს შრომის ბაზარზე ყველაზე დიდ პრობლემად მიმაჩნია – ძლიერი და თანამედროვე კომპანიების შეზღუდული რაოდენობა, ვინც შეიძლება სწორად განავითაროს კადრები, რათა ბაზარზე გაიზარდოს პროფესიონალთა რაოდენობა.

HR hub: განათლების სისტემაში შევცვლიდი სტუდენტების მენტალურ მზაობას პროფესიული საქმიანობისთვის.

HR hub: ადამიანი, რომელსაც სიამოვნებით გავიცნობდი და ჩაიზე დავპატიჟებდი მიშელ ობამა.

12 წელი ენერგო-პრო ჯორჯიაში – ავთო დვალიშვილის PRოფესიული თავგადასავალი

თუ პიარში მუშაობთ ან ჟურნალისტი ხართ, ავთო დვალიშვილი აუცილებლად გეცოდინებათ. Continue reading “12 წელი ენერგო-პრო ჯორჯიაში – ავთო დვალიშვილის PRოფესიული თავგადასავალი”

,,მთავარია ვიცოდი, რომ მინდოდა სწავლა, იქ სადაც მართლა ასწავლიან!” – თამარ ხოსროშვილი

ვარგძელებთ  საქართველოს უნივერსიტეტის რუბრიკას ,,განათლება გაგამდიდრებს“. Continue reading “,,მთავარია ვიცოდი, რომ მინდოდა სწავლა, იქ სადაც მართლა ასწავლიან!” – თამარ ხოსროშვილი”

,,განათლება გაგამდიდრებს“ – ახალი რუბრიკა hrhub.ge-ზე

მთავარ საინფორმაციო-ანალიტიკური ონლაინ HR ჟურნალს www.HRhub.ge, საქართველოს უნივერსიტეტის რუბრიკა ,,განათლება გაგამდიდრებს“ ემატება. Continue reading “,,განათლება გაგამდიდრებს“ – ახალი რუბრიკა hrhub.ge-ზე”

,,ყველაზე დიდი წარმატებაა, რასაც აკეთებ იმაში იპოვო შენი წილი ბედნიერება” – რუსუდან თელია

საკმარისია ოფისში შეგხვდეს და ცუდ ხასიათზეც, რომ იყო განწყობა შეგეცვლება. მუდმივად მომღიმარია და მისგან საოცარი სიმშვიდის შეგრძნება მოდის. Continue reading “,,ყველაზე დიდი წარმატებაა, რასაც აკეთებ იმაში იპოვო შენი წილი ბედნიერება” – რუსუდან თელია”

,,HR-ს და კულინარიას საერთო მიზნები აქვთ: ადამიანთა დაკავშირება და გაერთიანება” – ნათია სუხაშვილი HR და ,,მასტერშეფი”

ნათია სუხაშვილი 5 წელზე მეტია ადამიანური რესურსების მართვის სფეროში სხვადასხვა მიმართულებით მუშაობს. Continue reading “,,HR-ს და კულინარიას საერთო მიზნები აქვთ: ადამიანთა დაკავშირება და გაერთიანება” – ნათია სუხაშვილი HR და ,,მასტერშეფი””

„აგრძნობინე შენს თანამშრომლებს თავი მნიშვნელოვნად და ისინი აუცილებლად აგრძნობინებენ სტუმრებს თავს განსაკუთრებულად“ – გიორგი მურჯიკნელი

გიორგი მურჯიკნელს 10 წელზე მეტი გამოცდილება აქვს სტუმარ-მასპინძლობის სფეროში როგორც საქართველოში, ასევე მის ფარგლებს გარეთ. Continue reading “„აგრძნობინე შენს თანამშრომლებს თავი მნიშვნელოვნად და ისინი აუცილებლად აგრძნობინებენ სტუმრებს თავს განსაკუთრებულად“ – გიორგი მურჯიკნელი”

რატომ ორი კარიერა?!

უჩვეულო არაა, როდესაც ადამიანებს სურთ პარალელურად ჰქონდეთ თავიანთი პროფესიისგან რადიკალურად განსხვავებული კიდევ დამატებითი პროფესია. Continue reading “რატომ ორი კარიერა?!”

ზაზა გორდეზიანის 57 წლიანი ისტორია ნახშირის მრეწველობაში

HR hub-ის რუბრიკაში ,,უხუცესი თანამშრომელი” საქართველოს ინდუსტრიული ჯგუფის  თანამშრომელზე ზაზა გორდეზიანზე მოგიყვებით. Continue reading “ზაზა გორდეზიანის 57 წლიანი ისტორია ნახშირის მრეწველობაში”