რას ნიშნავს იყო ნამდვილი ლიდერი? ან რატომ ვაფასებთ ადამიანში ლიდერულ თვისებებს? ალბათ, ამ სიტყვის ზუსტი განმარტება არ არსებობს, მაგრამ ერთზე ყველა ვთანხმდებით, ლიდერული თვისებებით დაჯილდოებული ადამიანები უფრო ხშირად აღწევენ წარმატებას. Continue reading “თქვენ ლიდერი ხართ – რა თვისებები ახასიათებთ ლიდერებს?”
ბოლო დროინდელი კვლევების მიხედვით, ყველაზე მეტად დემოტივირებული 20 წლის ადამიანები არიან. Continue reading “რა ბენეფიტები აბედნიერებთ ახალგაზრდებს სამსახურში?”
როგორ ვიპოვოთ ჩვენი კომპანიის კულტურისათვის შესაბამისი ტალანტები და რაც მთავარია, როგორ შევინარჩუნოთ ისინი? Continue reading “თანამშრომელი კომპანიის ამბასადორია ანუ რას ვსაუბრობთ ჩვენი სამსახურის შესახებ სხვებთან”
კომპანიების ერთ-ერთი მთავარი საზრუნავი, დღესდღეობით, HR პროცესების ოპტიმიზაცია და თანამშრომელთა კეთილგანწყობა და მათი შენარჩუნებაა. Continue reading “თანამშრომლების შეფასების სისტემა”
ბოლო დროს ჩატარებული კვლევების მიხედვით, დაქირავებულთა 43% არ გრძნობს თავს კომფორტულად საკუთარ სამუშაო ადგილზე, აცხადებს თანამშრომელთა კმაყოფილების შეფასების ცენტრი Leesman. Continue reading “რამდენად კომფორტულია ჩვენი სამუშაო გარემო და რა გავლენას ახდენს ის თანამშრომლებზე?”
ბოლო დროს მამაკაცებისა და ქალბატონების სახელფასო ანაზღაურებებს შორის სხვაობა დიდი განხილვის საგანია. Continue reading “რატომ უნდა იზრუნოს HR-მა გენდერული დისბალანსისა და სტერეოტიპების აღმოფხვრაზე”
HR სფეროში საქართველოში მთავარი საინფორმაციო-ანალიტიკური ინტერნეტ ჟურნალის www.hrhub.ge – ის რუბრიკის “HR მენეჯერი“ სტუმარია თეკლა ბუაძე Jacobs Douwe Egberts– ის HR ბიზნეს პარტნიორი. Continue reading “თეკლა ბუაძე – ქართველი HR ამსტერდამში”
5 ოქტომბერს HR hub-ის ამ სეზონის პირველი ღონისძიება სასტუმრო “იოტაში” გაიმართა. Continue reading “5 ოქტომბერს HR hub-ის ღონისძიება გაიმართა – ახალი სეზონი დაიწყო”
ალბათ სამსახურის ძებნისას, ცხოვრებაში ერთხელ მაინც, ყველას შეგვილამაზებია საკუთარი რეზიუმე. HR მენეჯერები აღნიშნულ, თითქმის შაბლონად ქცეულ ტყუილებს უკვე კარგა ხანია მიეჩვივნენ და სიმართლის გარჩევა ლამაზი ისტორიისგან სულაც არ უჭირთ. Continue reading “როგორ გავარჩიოთ გაყალბებული რეზიუმე ნამდვილისგან”
“გალფში” დაინერგა SMS სერვისი და მომსახურების შეფასების სისტემა, რომლის მეშვეობითაც კომპანია ყოველთვიურად საქართველოს მასშტაბით საუკეთესო თანამშრომლებს გამოავლენს და დაასაჩუქრებს.