დემოკრატიულობა, საჯაროობა, გულახდილობა და პრინციპულობა უპირველესად პრაქტიკულ ნაბიჯებსა და მოქმედებებს გულისხმობს და არა ლოდინს,რომ რაიმე თავისით შეიცვლება. Continue reading “მინდა აზრი გამოვთქვა!”
მინდა აზრი გამოვთქვა!
კვების უზრუნველყოფა – მნიშვნელოვანი ბენეფიტი თანამშრომლებისთვის
ბენეფიტი განისაზღვრება, არამატერიალური ანაზღაურება, რომელსაც თანამშრომელი იღებს იმისათვის, რომ გაუჩნდეს კომპანიაში უფრო დიდი ხნის განმავლობაში დარჩენის სურვილი. Continue reading “კვების უზრუნველყოფა – მნიშვნელოვანი ბენეფიტი თანამშრომლებისთვის”
კორპორატიული ღონისძიებები შატო “ნელქარისში”
ულამაზესი გარემო და საუკეთესო ღვინო – ასე აღწერენ სტუმრები შატო „ნელქარისს“, რომელიც კახეთში, თბილისიდან დაახლოებით 2 საათის სავალზე მდებარეობს. Continue reading “კორპორატიული ღონისძიებები შატო “ნელქარისში””
HR hub ორი წლისაა
2 წლიაა ჰაბი, რომელიც საინტერესოდ მოაზროვნე HR პრაქტიკოსებს აერთიანებს.
HR hub ეს არის გამოცდილებისა და ცოდნის გაზიარება, კონტაქტები და ის თუ რა ხდება HRM – ის შიდა სამზარეულოში.
გამორჩეული ფორმატის, კონცეფციის პირველი ქართული HR ღონისძიებები. Continue reading “HR hub ორი წლისაა”
ჩვენი HR გუნდი: პალიტრა ჯგუფი – ნინო ფეიქრიშვილის ინტერვიუ
HR hub – მა გადაწყვიტა, გამოარჩიოს წარმატებული HR გუნდები და მათ შესახებ მოუყვეს საზოგადოებას! ამიტომ შევქმენით რუბრიკა: “ჩვენი HR გუნდი”. Continue reading “ჩვენი HR გუნდი: პალიტრა ჯგუფი – ნინო ფეიქრიშვილის ინტერვიუ”
HR hub-ის მენტორი: თორნიკე გურული – მარკეტინგი ტალანტების მოსაზიდად
9 ივლისს HR hub – ის ამ სეზონის ბოლო და ყველაზე გამორჩეული ღონისძიებაა. თან ამ ღონისძიებას HR hub – ის დაბადების დღეც ემთხვევა. HR hub 2 წლისა ხდება. Continue reading “HR hub-ის მენტორი: თორნიკე გურული – მარკეტინგი ტალანტების მოსაზიდად”
კონკურსი-ყველაზე ეფექტური სტაჟირების დიზაინი და 2 დღიანი საგზური ჩაქვში
მისო კრისტალი Yes-Georgia-ს პროგრამის ფარგლებში აცხადებს კონკურსს “ყველაზე ეფექტური სტაჟირების დიზაინი”, რომელიც ხელს უწყობს როგორც კომპანიის ამოცანების შესრულებას, ასევე ახალგაზრდების მიერ პრაქტიკული ცოდნის მიღებას, რომელიც ზრდის მათი დასაქმების შესაძლელობას.
განაცხადის (მაქსიმუმ 2 გვერდი) წარდგენის ბოლო ვადაა 14 ივლისი, 14:00 საათი.
განაცხადში მიუთითეთ:
- კომპანიის დასახელება
- წარმომადგენლის საკონტაქტო ინფორმაცია
- სტაჟირების მეთოდოლოგია (მიზნები, შინაარსი, სტრუქტურა, დრო)
- სტაჟირების მოსალოდნელი შედეგები
- ახალგაზრდებისთვის და კომპანიისთვის რით არის უნიკალური სტაჟირების აღნიშნული პროგრამა.
გაითვალისწინეთ, რომ შესაძლებელია წარმოადგინოთ მომავალში განსახორციელებელი სტაჟირების დიზაინი, თუმცა შეფასებისას გარკვეული უპირატესობა (10% დამატებითი ქულა) მიენიჭება იმ კომპანიის განაცხადებს, რომელსაც უკვე განხორციელებული აქვს წარმოდგენილი სტაჟირების პროგრამა.
გამარჯვებული კომპანია დაჯილდოვდება 2 დღიანი საგზურით ჩაქვში, სასტუმრო “ოაზისში“ 2 კაცზე.
გთხოვთ განაცხადი გამოაგზავნოთ შემდეგ ელ-ფოსტაზე: ni.mamaiashvili@gmail.com
გისურვებთ წარმატებას!
ვაკის პარკში 25 ივნისს ახალგაზრდების დასაქმების ფესტივალი job fest გაიმართება
25 ივნისს ვაკის პარკში 13:00-17:00 საათზე ახალგაზრდების დასაქმების ფესტივალი job fest” გაიმართება.
ახალგაზრდების რეგისტრაცია 14 ივნისს დაიწყო. Continue reading “ვაკის პარკში 25 ივნისს ახალგაზრდების დასაქმების ფესტივალი job fest გაიმართება”
ბიბლუსელებმა მარტყოფის ღვთაების მონასტრის მიმდებარე ტერიტორია დავასუფთავეს
გარემოს დაცვის საერთაშორისო დღესთან დაკავშირებით ბიბლუსელებმა მარტყოფის ღვთაების მონასტრის მიმდებარე ტერიტორია დაასუფთავეს. Continue reading “ბიბლუსელებმა მარტყოფის ღვთაების მონასტრის მიმდებარე ტერიტორია დავასუფთავეს”
უჩვეულო ორშაბათი პალიტრაში-შეიყვარე ორშაბათი
ყველაფერი „იღბლიანი ორცხობილებით“ დაიწყო, რომლის დახვეულ გულში მოთავსებულ ფურცელზე არსებული ფრაზები ორშაბათი დილის განწყობას გვიქმნიდა: Continue reading “უჩვეულო ორშაბათი პალიტრაში-შეიყვარე ორშაბათი”