შემოგვიერთდით

Coca-Cola Talents 2025 – სტაჟირების, განვითარებისა და დასაქმების საინტერესო პროექტი იწყება

კოკა–კოლა პოზიტივის, გამარჯვების, წარმატების სიმბოლოა.

,,კოკა-კოლა ბოთლერს ჯორჯიას,, უმაღლესი სტანდარტების ქარხანში, რომელიც მუხრანის ველზე მდებარეობს 1000 საუკეთესო პროფესიონალია დასაქმებული და საერთაშორისო ბრენდი კარს თქვენთვისაც აღებს.

კოკა-კოლა ყველასთვის და განსაკუთრებით ახალგაზრდებისთვის, ბევრ დადებით ემოციასთან, მეგობრებთან და ოჯახის წევრებთან გატარებულ მხიარულ მომენტებთან ასოცირდება. კოკა-კოლა სასმელზე მეტია. ეს არის სიამოვნების მინიჭების ემოცია, რომელმაც წლებს გაუძლო და არ შეცვლილა.

კოკა-კოლაში მუშაობაზე ალბათ ბევრ თქვენგანს უოცნებია. ვის არ ენდომება ისეთ კომპანიაში მუშაობა, რომელიც ყოველთვის ახერხებს მომხმარებლის გაოცებას, სადაც თანამშრომლებს აფასებენ და განვითარების შესაძლებლობას აძლევენ?!

ჰოდა სწორედ ახლა, გაქვთ შანსი, ჩაერთოთ ყველაზე ინოვაციურ პროექტში Coca-Cola Talents.

შეავსეთ სააპლიკაციო ფორმა და ერთად დავიწყოთ თქვენი წარმატების ისტორია.

რეგისტრაციის ბოლო ვადაა 30 ნოემბერი.

Coca-Cola Talents – ეს არის მენტორინგის, სტაჟირების და განვითარების, დასაქმების უპრეცენდენტო პროგრამა კოკა კოლაში 3 მთავარი მიმართულებით:

  1. გაყიდვები
  2. მარკეტინგი
  3. ფინანსები/ანალიტიკა

პროექტი სრულად აგებულია მენტორინგის პრინციპზე და მოიცავს შეხვედრებს კომპანიის წარმატებულ თანამშრომლებთან, მენტორინგს, რჩევებს, გამოცდილების გაზიარებას, სტაჟირებასა და დასაქმებას.

კანდიდატები, რომლებიც სტაჟირების პროგრამას წარმატებით გაივლიან კომპანიაში დასაქმდებიან.

სად არის სტაჟირების/სამუშაო ლოკაცია?

ლოკაციაა კოკა კოლას მთავარი ქარხანა, რომელიც  მუხრანის ველზე მდებარეობს (მის: თბილისი-სენაკი-ლესელიძის გზატკეცილი, 28-ე კმ).

წელს პირველად დაემატება Coca-Cola Talents – რეგიონი

Coca-Cola Talents – სტაჟირებისა და განვითარების პროექტი, თბილისის მაცხოვრებლებთან ერთად, რეგიონებში მცხოვრებ ახალგაზრდებსაც მისცემს შანსს სტაჟირება გაიარონ და გამოცდილება დააგროვონ რეგიონებში მდებარე კოკა-კოლას სხვადასხვა ფილიალში.

მონაწილე რეგიონები:

  • აჭარა
  • იმერეთი
  • სამეგრელო
  • კახეთი

როგორ მივალთ დასაქმებამდე:

  • აპლიკაციების გადარჩევისა და გასაუბრების შედეგად სამივე მიმართულებაში პროგრამის მონაწილეები შეირჩევა;
  • თითოეული მიმართულების მენტორები კანდიდატებს მისცემენ დავალებას;
  • შერჩეული კანდიდატები ,,კოკა-კოლა ბოთლერს ჯორჯიაში,, 3-6 თვიან ანაზღაურებად სტაჟირებისა და მენტორინგის პროგრამას გაივლიან.
  • სტაჟირების წარმატებით დასრულების შემთხვევაში კომპანიაში დასაქმდებიან.

ვისთვის არის განკუთვნილი Coca-Cola Talents?

Coca-Cola Talents – ში მონაწილეობა შეუძლიათ კურსამთავრებულებს ან მეოთხე კურსის სტუდენტებს. მათ ვინც კარიერას ამ სამი მიმართულებიდან ერთ-ერთში გეგმავს, ვისაც სწავლა-განვითარება და დასაქმება სურს.

მნიშვნელოვანია:

  1. უცხო ენების ფლობა: რუსული და ინგლისური B2+ დონეზე;
  2. Excel-ის კარგი ცოდნა;
  3. სრულ განაკვეთზე მუშაობის შესაძლებობა;
  4. დამუშავებული მონაცემების მარტივად და ლოგიკურად ახსნის უნარი მენეჯმენტისთვის.

პიროვნული თვისებები:

  1. დეტალებზე და შედეგებზე ორიენტირებული;
  2. ანალიტიკური აზროვნების უნარი;
  3. ყურადღებიანი;
  4. პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა.
  5. დროის ეფექტურად გადანაწილების უნარი;
  6. ინდივიდუალურად მუშაობის უნარი;
  7. შედეგებზე ორიენტირებული;
  8. სწრაფად მუშაობის უნარი.

რა ბენეფიტებს მივიღებ პროექტში მონაწილეობით:

  1. საერთაშორისო ბრენდში გამოცდილების მიღება.
  2. ანაზღაურებადი სტაჟირება;
  3. დასაქმების შესაძლებლობა.

ჩვენ გთავაზობთ:

  1. საინტერესო დავალებებს და რეალურ პროექტებზე მუშაობის შესაძლებლობას.
  2. წარმატებული კარიერის შექმნისათვის საჭირო კრიტიკული კომპეტენციების განვითარებას;
  3. სიღრმისეული ფუნქციონალურ განვითარებას სხვადასხვა მიმართულებით.

არ გაუშვათ შანსი, გაიაროთ სტაჟირება და დასაქმდეთ მსოფლიოს ერთ-ერთ ყველაზე წარმატებულ კომპანიაში.  შეგიძლია ისწავლო, განვითარდე გაიგო როგორ იმართება ბიზნესი განვითარებულ კომაპნიაში!

მაშ ასე, შექმენი შენი განვითარების გზა კომპანია „კოკა-კოლა ბოთლერს ჯორჯიაში “!

აირჩიე შენთვის სასურველი ლოკაცია, დარეგისტრირდი და გახდი ,,კოკა-კოლა ბოთლერს ჯორჯიას,, სტაჟირების პროგრამის მონაწილე სხვადასხვა მიმართულებით და საერთაშორისო გუნდთან ერთად ჩამოყალიბდი პროფესიონალად!

კოკა-კოლა ნდობას და ხარისხს წლებია არ კარგავს და გამარჯვების სიმბოლოა. გაიმარჯვეთ თქვენც!

გისურვებთ წარმატებებს!

“კარიერის ფესტივალზე” წარმოვადგენთ მრავალფეროვან ვაკანსიებს და ყველაზე სასიამოვნო სიახლეს “ევო სტიპენდიას”- ქეთევან ჯაფარიძე

HR hub–ის ორგანიზებით, დასაქმების ახალი უნიკალური პლატფორმის sfero.ge-ის, კომპანია Girteka –ს გენერალური სპონსორობით, ევოლუშენ საქართველოს და Lineate Georgia-ს მხარდაჭერით, 6 მაისს ვაკის პარკში 14:00სთ-დან 17:00სთ–ის ჩათვლით კარიერის ფესტივალი გაიმართება.

ევოლუშენი ფესტივალის მხარდამჭერია.

კომპანია ,,კარიერის ფესტივალის” ფარგლებში  განსაკუთრებით ემზადება სამუშაოს მაძიებლებთან შესახვედრად. ჩვენ ვესაუბრეთ ამ ორგანიზაციის  ტალანტების მართვის მენეჯერს, HR ბიზნეს პარტნიორს ქეთევან ჯაფარიძეს და გთავაზობთ ინტერვიუს.

HR hub: რა ვაკანსიებით იქნებით წარმოდგენილი კარიერის ფესტივალზე?

კარიერის ფესტივალზე ევოლუშენ საქართველო ვაკანსიების მრავალფეროვნებით გამოირჩევა. აღსანიშნავია ისიც, რომ სამსახურის მაძიებლებს ჩვენ ვთავაზობთ ისეთ ვაკანსიებსაც, რომელსაც არ სჭირდება სამუშაო გამოცდილება. ევოლუშენის მთავარი უპირატესობა ისაა, რომ ადამიანებს ვაძლევთ შანსს გადადგან პირველი კარიერული ნაბიჯი საერთაშორისო კომპანიაში და შეიძინონ უნარები, რომელიც კონკურენტულს გახდით დასაქმების ბაზარზე.

  • ინგლისურენოვანი თამაშის წარმდგენი
  • თურქულენოვანი თამაშის წამდგენი
  • ბანქოს მჩეხავი
  • ტალანტების მოზიდვის გუნდის სტაჟიორი – აზღაურებადი სტაჟირება
  • უმცროსი ბუღალტერი – ანაზღაურებადი სტაჟირება
  • ოფისის რეცეფციონისტი
  • უმცროსი HVAC ტექნიკოსი
  • ონლაინ ჩატის მოდერატორი

HR hub:  რატომ უნდა შეაჩერონ სამუშოს მაძიებლებმა არჩევანი თქვენზე?

ამისთვის რამდენიმე მიზეზი არსებობს. ჩვენ სამუშაოს მაძიებლებისგან არ ვითხოვთ სამუშაო გამოცდილებას, ვთავაზობთ მოქნილ სამუშაო გრაფიკსა და მსხვილ საერთაშორისო კომპანიაში პირველი სამუშაო გამოცდილების შეძენის შესაძლებლობას. ამას თან ერთვის ჩვენს კორპორაციულ ღირებულებებზე დაფუძნებული კულტურა, ყოველთვის და ნებისმიერ სიტუაციაში მოვიქცეთ სწორად, ვიმუშაოთ ერთად და მუდმივად ვიყოთ მოძრაობაში.

ჩვენ ვართ მეტი, ვიდრე სამუშაო ადგილი, ჩვენ ერთად და გუნდურად ვაკეთებთ ყველა პროექტს, ყველა დავალებას და ყველაზე მნიშვნელოვანი, ერთად ვდგავართ ნებისმიერი გამოწვევის წინაშე.

ჩვენ ინოვაციური, ახალ შესაძლებლობებზე ორიენტირებული და გამოწვევების მოყვარული კომპანია ვართ, სადაც ყველა ერთი მიზნისთვის ერთიანდება: ვაკეთოთ ის, რაც აქამდე შეუძლებლად წარმოგვედგინა, და ამავდროულად, გადავლახოთ ყველა წინაღობა  და შევეჭიდოთ იმას, რაც აქამდე არავის უცდია.

კომპანია ევოლუშენი ადამიანების დიდი ჯაჭვია, სადაც თითოეულ ჩვენგანს განსაკუთრებული მნიშვნელობა აქვს.

 HR hub: სტუდენტებს თუ უწყობთ ხელს რომ თან ისწავლოს და თან იმუშაონ?

ევოლუშენში დასაქმებულთა საშუალო ასაკი 22-25 წელია, რაც კიდევ ერთხელ მოწმობს იმას, რომ – ჩვენ ადგილობრივ შრომის ბაზარს, განსაკუთრებით კი დამამთავრებელი კურსის სტუდენტებს ვაძლევთ საშუალებას, სამუშაო გამოცდილების გარეშე დასაქმდნენ, სწავლას შეუთავსონ სამუშაო გრაფიკი, ჰქონდეთ კონკურენტული ანაზღაურება, იმუშაონ საერთაშორისო გარემოში და ჰქონდეთ კარიერული წინსვლის საშუალება. სწორედ სტუდენტებზე არის მორგებული ჩვენი მიდგომა, რომ სტანდარტული სამუშაო ცვლები თვეში მხოლოდ 120 საათს შეადგენს ნორმირებული საშუალოდ 168 საათის ნაცვლად. გარდა ამისა, დღის განმავლობაში 3 სხვადასხვა სამუშაო ცვლაა, რაც სტუდენტებს მეტად უწყობს ხელს სწავლას სამსახური შეუთავსონ.

HR hub: რა ბენეფიტებით სარგებლობენ თქვენი თანამშრომლები?

ევოლუშენი მუდმივად ცდილობს საკუთარი თანამშრომლებისთვის გუნდურ, მეგობრულ და განვითარებაზე ორიენტირებულ სამუშაო გარემოს შექმნას. ჩვენს თანამშრომლებს მუდმივად აქვთ შესაძლებლობა ისარგებლონ კომპანიის კუთვნილ ტერიტორიაზე განთავსებული სავარჯიშო დარბაზით, ჩაეწერონ იოგა გაკვეთილებზე, ისარგებლონ კორპორატიული ფასდაკლებით სხვადასხვა პარტნიორი ორგანიზაციების მხრიდან გაწეული მომსახურების ფარგლებში, აქვთ შესაძლებლობა ულიმიტოდ ისარგებლონ bookboon ონლაინ პლატფორმით, რომელიც ელექტრონული წიგნების ონლაინ ბაზაა აქვთ ძალიან კარგი სადაზღვევო პაკეტი, სამუშაო სივრცეში ყავის და ჩაის ფართო ასორტიმენტი, შესაძლებლობა, ევოლუშენის სხვა რომელიმე სტუდიაში იმუშაონ.

ამ წლის ყველაზე სასიამოვნო სიახლე კი ევო სტიპენდიაა:

კომპანიაში, სადაც ამდენი სტუდენტი მუშაობს, ვფიქრობთ, ყველაზე მნიშვნელოვანი სწორედ პროფესიულ განვითარებაში ხელშეწყობა და სწავლაში მხარდაჭერაა. გვინდა დავეხმაროთ ჩვენს თანამშრომლებს მოიპოვონ ევოლუშენის სტიპენდია, რომელიც პირდაპირ სწავლის გადასახადის დაფინანსებისაკენ არის მიმართული.

 HR hub: რჩევა, რომელსაც იმ კანდიდატებს მისცემდით, ვინც ვაკის პარკში აპირებს მოსვლას კარიერის ფესტივალზე.

იყავით ღია სიახლეების მიმათ, გამოხატეთ მაქიმალურად ინტერესი და დასვით მაქსიმალურად ბევრი კითხვები! აუცილებლად იპოვით ადგილს სადაც კონკრეტულად თქვენ გელოდებიან!

Coca Cola Talents – სტაჟირებისა და განვითარების საინტერესო პროექტი იწყება

კოკა-კოლა პოზიტივის, გამარჯვების, წარმატების სიმბოლოა. ,,კოკა-კოლა ბოთლერს ჯორჯიას,, უმაღლესი სტანდარტების ქარხანაში, რომელიც მუხრანის ველზე მდებარეობს 625 საუკეთესო პროფესიონალია დასაქმებული და სწორედ ახლა, საერთაშორისო ბრენდი, კარს თქვენთვისაც აღებს.

Continue reading “Coca Cola Talents – სტაჟირებისა და განვითარების საინტერესო პროექტი იწყება”

HR კურსი “მომავალი ტალანტები HR-ში” – HR კარიერის შესანიშნავი დასაწყისია. დარეგისტრირდით!

მესამე წელია HR hub-მა მოქმედი და დამწყები HR მენეჯერებისთვის პირველი, ადამიანური კაპიტალის თანამედროვე მენეჯმენტის HR სკოლა შექმნა. Continue reading “HR კურსი “მომავალი ტალანტები HR-ში” – HR კარიერის შესანიშნავი დასაწყისია. დარეგისტრირდით!”

GROW – პაშა ბანკში ფრონტ ოფისის სტაჟირებისა და დასაქმების უნიკალური პროგრამა იწყება

პაშა ბანკი ტალანტების ახალი ნაკადის მისაღებად ემზადება! Continue reading “GROW – პაშა ბანკში ფრონტ ოფისის სტაჟირებისა და დასაქმების უნიკალური პროგრამა იწყება”

GROW – პაშა ბანკში ფრონტ-ოფისის სტაჟირებისა და დასაქმების უნიკალური პროგრამა იწყება

პაშა ბანკი ახალგაზრდა ტალანტების მისაღებად ემზადება! Continue reading “GROW – პაშა ბანკში ფრონტ-ოფისის სტაჟირებისა და დასაქმების უნიკალური პროგრამა იწყება”

“GROW – საუკეთესო შესაძლებლობაა ახალგაზრდებს შევასწავლოთ და შევაყვაროთ საბანკო საქმე” – დიანა ბურდული

მთავარი საინფორმაციო-ანალიტიკური HR ჟურნალი – www.HRhub.ge აგრძელებს ინტერვიუებს HR პროფესიონალებთან.  Continue reading ““GROW – საუკეთესო შესაძლებლობაა ახალგაზრდებს შევასწავლოთ და შევაყვაროთ საბანკო საქმე” – დიანა ბურდული”

Japan Tobacco International ახალგაზრდებს საერთაშორისო სტაჟირების მოპოვების უპრეცენდენტო შესაძლებლობას სთავაზობს!

Make It Bright 2021 არის საინტერესო გამოწვევა, რომელშიც მონაწილეობას მიიღებს 32 ქვეყნის წარმომადგენელი. Continue reading “Japan Tobacco International ახალგაზრდებს საერთაშორისო სტაჟირების მოპოვების უპრეცენდენტო შესაძლებლობას სთავაზობს!”

„ენერგო-პრო ჯორჯიაში“ სტუდენტებისთვის საზაფხულო დასაქმების პროგრამა იწყება

ენერგო-პრო ჯორჯია საზაფხულო დასაქმების პროგრამას იწყებს.  Continue reading “„ენერგო-პრო ჯორჯიაში“ სტუდენტებისთვის საზაფხულო დასაქმების პროგრამა იწყება”