“უფრო” სტარტაპია, რომელიც პანდემიის პერიოდში გაეშვა. Continue reading “გაახალისე დისტანციური მუშაობა – ,,უფროს” შეთავაზება HR მენეჯერებს”
HR hub Next-ის წევრის თამუნა აბულაძის სტარტაპი ,,ემოცია”
თამუნა აბულაძე HR hub Next-ის მეორე ნაკადის წევრია. გამოირჩეოდა მუდმივი აქტიურობით და ენერგიულობით.
Continue reading “HR hub Next-ის წევრის თამუნა აბულაძის სტარტაპი ,,ემოცია””