შემოგვიერთდით

მამუკა ბახტაძე: “დასაქმების პრობლემა, მცირე ხელფასი და ბევრი სხვა სოციალური კატაკლიზმი გაქრება”

საქართველოს პრემიერ მინისტრმა განათლების ახალი ეროვნული კონცეფცია წარმოადგინა. Continue reading “მამუკა ბახტაძე: “დასაქმების პრობლემა, მცირე ხელფასი და ბევრი სხვა სოციალური კატაკლიზმი გაქრება””

ლელა თოფურია: “ფინკა ბანკის განვითარების ცენტრის კარი ღიაა ყველასთვის”

ფინკა ბანკშიგანვითარების ცენტრი შექმნა. მთავარი საინფორმაციო-ანალიტიკური HR ჟურნალი – HR hub.ge პროექტის დეტალებზე ლელა თოფურიას, ფინკა ბანკის HR დეპარტამენტის ხელმძღვანელს ესაუბრა. გთავაზობთ მასთან ინტერვიუს. Continue reading “ლელა თოფურია: “ფინკა ბანკის განვითარების ცენტრის კარი ღიაა ყველასთვის””

DISC მეთოდოლოგია – ვინ გამოგვადგება გაყიდვებში და ვინ ადმინისტრაციულ პოზიციაზე?

DISC – ბგერების ამ თანმიმდევრობით წარმოთქმაზე ყველას კომპაქტ დისკი გვახსენდება და მიუხედავად იმისა, რომ თანამედროვე სამყაროში იგი სულ უფრო ნაკლებად გამოიყენება, ადამიანების ტიპების ეს მეთოდოლოგია არ კარგავს აქტუალობას, განურჩევლად მისი საუკუნოვანი ისტორიისა. Continue reading “DISC მეთოდოლოგია – ვინ გამოგვადგება გაყიდვებში და ვინ ადმინისტრაციულ პოზიციაზე?”

პერსონალური ბრენდინგი – გაყიდე საკუთარი თავი

რამდენიმე წლის წინ, ონლაინ ტრენინგებში შემთხვევით ვნახე რამდენიმე საათიანი სასწავლო კურსი ,,პერსონალური ბრენდინგი” (Personal Branding), რომელიც მაშინ ახალი თემა იყო და ძალიან დავინტერესდი თუ რას მოიცავდა და რა შეიძლება მესწავლა ამ მიმართულებით.

Continue reading “პერსონალური ბრენდინგი – გაყიდე საკუთარი თავი”

,,ბიზნესის სამყაროში ბედნიერი თანამშრომელი ბედნიერ მომხმარებელს ნიშნავს”- ვახტანგ ცაბაძე ,,გრანთ თორნთონ საქართველოს” დირექტორი და მმართველი პარტნიორი

კორპორაციული კულტურა და თანამშრომლებზე ზრუნვა ყველა კომპანიის მნიშვნელოვანი ნაწილია.

Continue reading “,,ბიზნესის სამყაროში ბედნიერი თანამშრომელი ბედნიერ მომხმარებელს ნიშნავს”- ვახტანგ ცაბაძე ,,გრანთ თორნთონ საქართველოს” დირექტორი და მმართველი პარტნიორი”

გაიცანით ფრიდონი და თორნიკე HR hub Next-ის წევრები

HR hub Next-ის პირველ ნაკადში 55 წევრიდან, ბიჭი მხოლოდ 2 იყო. გადავწყვიტეთ გაგაცნოთ ისინი და მოგიყვეთ, რა აკავშირებთ მათ HR სფეროსთან.

Continue reading “გაიცანით ფრიდონი და თორნიკე HR hub Next-ის წევრები”

რამ გამოიწვია ქვეყანაში სამუშაო ძალის კლების ტენდენცია?!

არასამთავრობო ორგანიზაცია ,,საზოგადოება და ბანკებმა“ ილიაუნის ,,ფინანსური განათლების ცენტრთან“ ერთად ეკონომიკურ განვითარებაში ადამიანური კაპიტალის მნიშვნელობა და ქვეყანაში არსებული სამუშაო ძალის მდგომარეობა მიმოიხილა.

Continue reading “რამ გამოიწვია ქვეყანაში სამუშაო ძალის კლების ტენდენცია?!”

,,თუ ისინი ფიქრობენ, რომ შენი ოცნებები გიჟურია, აჩვენე მათ გიჟურ ოცნებებს რა შეუძლიათ” – Nike

სულ რამდენიმე დღის წინ ინტერნეტ სივრცეში გავრცელდა Nike-ის ახალი სარეკლამო რგოლი სახელწოდებით – Dream Crazier. ვიდეომ 2 დღეში 5 მილიონზე მეტი ნახვა დააგროვა.

Continue reading “,,თუ ისინი ფიქრობენ, რომ შენი ოცნებები გიჟურია, აჩვენე მათ გიჟურ ოცნებებს რა შეუძლიათ” – Nike”

შეისვენე და განვითარდი – 15 წუთიანი სასარგებლო რუტინა

რაც არ უნდა სასიამოვნო საქმეს ვაკეთებდეთ სამსახურში, არის პერიოდი როდესაც ჩვენი ყოველდღიური დავალებები რუტინული ხდება და მოსაწყენიც კი. Continue reading “შეისვენე და განვითარდი – 15 წუთიანი სასარგებლო რუტინა”

,,HR hub Next–ის მომავალ წევრებს ვურჩევ დაესწრონ ყველა შეხვედრას და მოამზადონ თემატური შეკითხვები წინასწარ”- ელისო გიგაშვილი

HR hub Next – ეს არის HR hub-ის ახალი პროექტი, რომელიც მომავალი HR-ების ინოვაციურ ჰაბს წარმოადგენს.

Continue reading “,,HR hub Next–ის მომავალ წევრებს ვურჩევ დაესწრონ ყველა შეხვედრას და მოამზადონ თემატური შეკითხვები წინასწარ”- ელისო გიგაშვილი”