DISC – ბგერების ამ თანმიმდევრობით წარმოთქმაზე ყველას კომპაქტ დისკი გვახსენდება და მიუხედავად იმისა, რომ თანამედროვე სამყაროში იგი სულ უფრო ნაკლებად გამოიყენება, ადამიანების ტიპების ეს მეთოდოლოგია არ კარგავს აქტუალობას, განურჩევლად მისი საუკუნოვანი ისტორიისა. Continue reading “DISC მეთოდოლოგია – ვინ გამოგვადგება გაყიდვებში და ვინ ადმინისტრაციულ პოზიციაზე?”
რამდენიმე წლის წინ, ონლაინ ტრენინგებში შემთხვევით ვნახე რამდენიმე საათიანი სასწავლო კურსი ,,პერსონალური ბრენდინგი” (Personal Branding), რომელიც მაშინ ახალი თემა იყო და ძალიან დავინტერესდი თუ რას მოიცავდა და რა შეიძლება მესწავლა ამ მიმართულებით.
Continue reading “პერსონალური ბრენდინგი – გაყიდე საკუთარი თავი”
კორპორაციული კულტურა და თანამშრომლებზე ზრუნვა ყველა კომპანიის მნიშვნელოვანი ნაწილია.
HR hub Next-ის პირველ ნაკადში 55 წევრიდან, ბიჭი მხოლოდ 2 იყო. გადავწყვიტეთ გაგაცნოთ ისინი და მოგიყვეთ, რა აკავშირებთ მათ HR სფეროსთან.
Continue reading “გაიცანით ფრიდონი და თორნიკე HR hub Next-ის წევრები”
არასამთავრობო ორგანიზაცია ,,საზოგადოება და ბანკებმა“ ილიაუნის ,,ფინანსური განათლების ცენტრთან“ ერთად ეკონომიკურ განვითარებაში ადამიანური კაპიტალის მნიშვნელობა და ქვეყანაში არსებული სამუშაო ძალის მდგომარეობა მიმოიხილა.
Continue reading “რამ გამოიწვია ქვეყანაში სამუშაო ძალის კლების ტენდენცია?!”
სულ რამდენიმე დღის წინ ინტერნეტ სივრცეში გავრცელდა Nike-ის ახალი სარეკლამო რგოლი სახელწოდებით – Dream Crazier. ვიდეომ 2 დღეში 5 მილიონზე მეტი ნახვა დააგროვა.
რაც არ უნდა სასიამოვნო საქმეს ვაკეთებდეთ სამსახურში, არის პერიოდი როდესაც ჩვენი ყოველდღიური დავალებები რუტინული ხდება და მოსაწყენიც კი. Continue reading “შეისვენე და განვითარდი – 15 წუთიანი სასარგებლო რუტინა”
HR hub Next – ეს არის HR hub-ის ახალი პროექტი, რომელიც მომავალი HR-ების ინოვაციურ ჰაბს წარმოადგენს.
HR-tv.ru Cascade People & Business-თან თანამშრომლობით, აცხადებს ყველაზე დიდ წლიურ საერთაშორისო ბიზნეს დაჯილდოებას ადამიანური რესურსების მენეჯმენტის მიმართულებით – ,,WOW! HR Armenia and Georgia”. Continue reading “წლის საერთაშორისო HR დაჯილდოება ერევანში გაიმართება”
შრომის უსაფრთხოების თემა კვლავ აქტუალურია და უფრო და უფრო იზრდება ინტერესი ამ საკითხის მიმართ.