შემოგვიერთდით

სოფო ჭუმბურიძე: ,,ეს იყო ჩემს ცხოვრებაში ერთ-ერთი ყველაზე სწორი გადაწყვეტილება” .

სოფო ჭუმბურიძე უკვე 12 წელია, რაც საერთშორისო კომპანია British American Tobacco – ს HR დეპარტამენტის ხელმძღვანელია კავკასიასა და მოლდოვაში. HR hub ესაუბრა სოფოს მის განვლილ კარიერასა და სამომავლო გეგმებზე. გთავაზობთ მასთან ინტერვიუს. Continue reading “სოფო ჭუმბურიძე: ,,ეს იყო ჩემს ცხოვრებაში ერთ-ერთი ყველაზე სწორი გადაწყვეტილება” .”

ჩვენი მოულოდნელი საჩუქარი, 50 000 ლარი მრავალშვილიან თიბისელებს

თიბისი ბანკმა მრავალშვილიან თანამშრომლებს მოულოდნელი საუჩუქარი გაუკეთა და მათ 50000 ლარი გადასცა.

ბანკი თანამშრომლებს, რომლებსაც 4 შვილი ჰყავთ 10000 ლარს, ხოლო ვისაც 5 და მეტი შვილი ჰყავთ 50000 ლარს გადასცემს.

“ეს არ არის მხოლოდ კომპანია. ეს არ არის მხოლოდ სამსახური. ეს არის ოჯახი, სადაც ყველა ერთმანეთზე ზრუნავს. ჩვენ ყველანი ერთმანეთზე ვზრუნავთ. ჩვენზე ზრუნავენ.”-აცხადებს თეო ლეჟავა.

19 ოქტომბერს ქუთაისში დასაქმების ფესტივალი ,,ქუთაისი ჯობს” ჩატარდება

19 ოქტომბერს, ქუთაისის აკაკი წერეთლის სახელმწიფო უნივერსიტეტის ეზოში, 13:00სთ-დან 15:00სთ-მდე, studentjob.ge-ისა და HR hub-ის ორგანიზებით დასაქმების ფესტივალი ჩატარდება. Continue reading “19 ოქტომბერს ქუთაისში დასაქმების ფესტივალი ,,ქუთაისი ჯობს” ჩატარდება”

გახდი HR hub Next-ის მენტორი

თუ ხართ HR მენეჯერი და ამ პროფესიაზე უზომოდ შეყვარებული, თუ დაგიგროვდათ ამ სფეროში დიდი გამოცდილება და გსურთ ის ახალგაზრდებს გაუზიაროთ, დაეხმაროთ HR სფეროში კარიერული გზის გაკვალვაში და განვითარებაში, მაშინ ის დროა, გახდეთ HR hub Next-ის მენტორი! Continue reading “გახდი HR hub Next-ის მენტორი”

ბათუმსა და ახალციხეში დასაქმების ფესტივალები ჩატარდა

21-22 სექტემბერს, ახალციხესა და ბათუმში, Studentjob.ge-ისა და HR hub-ის ორგანიზებით დასაქმების ფესტივალები ჩატარდა. Continue reading “ბათუმსა და ახალციხეში დასაქმების ფესტივალები ჩატარდა”

პაატა შურღაია: ,,კომპანიაში დანერგილი პროცესები გვაძლევს შესაძლებლობას თითოეული მომხმარებელი იყოს მუდამ პირველი”

Grant Thornton წარმოადგენს მსოფლიოს დამოუკიდებელი აუდიტორული, საგადასახადო და ბიზნეს საკონსულტაციო ფირმების ერთ-ერთ წამყვან ქსელს. ოფისი საქართველოში 2005 წლიდან საქმიანობს.  Continue reading “პაატა შურღაია: ,,კომპანიაში დანერგილი პროცესები გვაძლევს შესაძლებლობას თითოეული მომხმარებელი იყოს მუდამ პირველი””

გზა ,,გუდვილის” კონსულტანტობიდან მენეჯერობამდე

ეს ლანაა ახალაია 26 წლის, ჰიპერმარკეტ ,,გუდვილის” ვაკის დარბაზის მენეჯერი. მან ,,გუდვილში” მუშაობა 2013 წელს კონსულტანტის პოზიციაზე დაიწყო. Continue reading “გზა ,,გუდვილის” კონსულტანტობიდან მენეჯერობამდე”

გორგიას თანამშრომლებისთვის ინტენსიური ტრენინგები ტარდება

გორგიაში ერთი თვის განმავლობაში, მიმდინარეობს პროდუქციის შესწავლისა და კონკრეტული მაგალითების განხილვის შეხვედრები, რომლებსაც მარნეულის, თელავის, თბილისის, ქუთაისის, ზუგდიდისა და ბათუმის ფილიალის თანამშრომლები ესწრებიან, როგორც დისტრიბუციიდან, ისე საწყობის და რა თქმა უნდა ჰიპერმარკეტის თანამშრომლები.
სწავლება და განხილვას ახორციელებენ პროდუქციის კატეგორიის და ტექნიკური მენეჯერები. შეხვედრის ფარგლებში სწავლების გარდა, განიხილება კონკრეტული შემთხვევები, სიახლეები, საკითხები, რომლებიც რომელიმე თანამშრომლისთვის პრობლემატურია. ამის შემდეგ ხდება ერთიანად გადაწყვეტილების მიღება.
შეხვედრები  ინტერაქტიულად მიმდინარეობს:
  1. თანამშრომლებს ეძლევათ საშუალება ერთმანეთს გამოცდილება გაუზიარონ;
  2. გაიღრმავონ პროდუქციის ცოდნა;
  3. სხვადახვა რეგიონის თანამშრომლებმა გაიცნონ ახლოს ერთმანეთი.

სწავლება არის სხვადასხვა მიმართულებით:

  • გათბობა- კონდინცირების სისტემები, წყალმომარაგების სისტემები;
  • აბაზანა-კერამიკული ფილები;
  • სამშენებლო – სასახურავე მასალები;
  • დეკორაცია, საღებავები;
  • განათება, ელექტროობა;
  • ავეჯი, კარი, ლამინატი ხელსაწყოები;
  • საყოფაცხოვრებო პროდუქცია;
  • იკეას პროდუქცია.