შემოგვიერთდით

4 ნოემბერს HR hub-ის ღონისძიება გაიმართა

4 ნოემბერს  HR hub-ის ღონისძიება “რუსთავის საერთაშორისო ავტოდრომის მრავაფუნქციურ კომპლექსში” გაიმართა. Continue reading “4 ნოემბერს HR hub-ის ღონისძიება გაიმართა”

„დაგროვებითი პენსიების შესახებ“ კანონპროექტი მზადაა

საპენსიო რეფორმის განხორციელება ერთდროულად დაიწყება როგორც საჯარო, ისე კერძო სექტორში. მასში ჩაბმა სავალდებულო იქნება 40 წლამდე დასაქმებული ადამიანებისთვის, ხოლო ნებაყოფლობითი იქნება მათთვის, ვისაც კანონის ძალაში შესვლამდე უკვე შეუსრულდა 40 წელი. Continue reading “„დაგროვებითი პენსიების შესახებ“ კანონპროექტი მზადაა”

პროფესიული განათლების საერთაშორისო კონფერენცია – „პროფესიები მომავლისთვის” გაიმართა

ათასწლეულის გამოწვევის ფონდის პროექტის „პროფესიული განათლება ეკონომიკის განვითარებისთვის” ფარგლებში, პროფესიული განათლების მეორე ყოველწლიური საერთაშორისო კონფერენცია – „პროფესიები მომავლისთვის” გაიმართა.
Continue reading “პროფესიული განათლების საერთაშორისო კონფერენცია – „პროფესიები მომავლისთვის” გაიმართა”

“პროფესიული განათლების ეროვნული ჯილდო” – 2017 წლის გამარჯვებულები ცნობილია

სასტუმრო “ბილტმორში” პროფესიული განათლების ეროვნული ჯილდო 2017 წლის გამარჯვებულების გამოვლენის ღონისძიება გაიმართა. Continue reading ““პროფესიული განათლების ეროვნული ჯილდო” – 2017 წლის გამარჯვებულები ცნობილია”

HRM-ის მარკეტინგული მხარე

“კომპანიის ბრენდინგი” პოპულარული თემაა უახლესი პერიოდის HR მენეჯმენტში. დაახლოებით 2012 წლიდან, დამსაქმებლის ბრენდინგი ადამიანების მართვის სტრატეგიაა ბევრ დასავლურ კორპორაციაში. Continue reading “HRM-ის მარკეტინგული მხარე”

ACT- კვლევისა და კონსალტინგის კომპანიამ თანამშრომლების შვილებს დიდი მხიარულება მოუწო

ACT-მ თანამშრომლების შვილებს დიდი მხიარულება მოუწო – კვლევისა და კონსალტინგის კომპანიაში ბავშვები მიიწვიეს და ულამაზესი, ფერადი დღე მოუწყეს. Continue reading “ACT- კვლევისა და კონსალტინგის კომპანიამ თანამშრომლების შვილებს დიდი მხიარულება მოუწო”

რა კრიტერიუმებით განისაზღვრება სახელფასო დანამატი საჯარო სექტორში?

დღეს პარლამენტის საფინანსო-საბიუჯეტო კომიტეტის სხდომაზე პირველი მოსმენით განიხილება საჯარო სამსახურის ბიუროს მიერ პარლამენტში წარდგენილ კანონპროექტთა პაკეტი, რომელიც პრემია-დანამატის ფორმას ეხება. Continue reading “რა კრიტერიუმებით განისაზღვრება სახელფასო დანამატი საჯარო სექტორში?”

რა არის საჭირო ადამიანების შთაგონებისთვის?

როგორ შთავაგონოთ ჩვენი თანამშრომლები? როგორ გავზარდოთ მათი მოტივაცია და კეთილგანწყობა? ეს ის კითხვებია, რომელიც, ალბათ,  ჯერ კიდევ HR სფეროს გაჩენამდე არსებობდა და რომელზეც ერთმნიშვნელოვანი პასუხი არ არსებობს. Continue reading “რა არის საჭირო ადამიანების შთაგონებისთვის?”

31 ოქტომბერს პროფესიული განათლების გამოფენა „პროფესიები მომავლისთვის” გაიმართება

31 ოქტომბერს, სასტუმრო ბილტმორში, 16:00-დან 19:00-მდე, ათასწლეულის გამოწვევის ფონდ – საქართველოს, აშშ-ის მთავრობის ათასწლეულის გამოწვევის კორპორაციის მეორე კომპაქტის ფარგლებში, პროფესიული განათლების გამოფენა „პროფესიები მომავლისთვის” გაიმართება. Continue reading “31 ოქტომბერს პროფესიული განათლების გამოფენა „პროფესიები მომავლისთვის” გაიმართება”

„გუგლის“ HR მენეჯერი ლაზლო ბოკი: 200 000-მდე CV და კანდიდატების მიერ ყველაზე ხშირად დაშვებული შეცდომების ანალიზი

CV-ის შედგენა ერთი შეხედვით ძალიან მარტივი პროცედურაა, რომელიც მხოლოდ და მხოლოდ ფაქტობრივი მონაცემების სწორად ჩამოწერას მოითხოვს და არც ტექსტური თუ მოცულობითი შეზღუდვები არ გააჩნია. Continue reading “„გუგლის“ HR მენეჯერი ლაზლო ბოკი: 200 000-მდე CV და კანდიდატების მიერ ყველაზე ხშირად დაშვებული შეცდომების ანალიზი”