შემოგვიერთდით

ვის შეუძლია გახდეს სტარბაქსის რეგიონული მენეჯერი საქართველოში?

ქართველი მომხმარებლების სასიხარულოდ, სტარბაქსი საქართველოს ბაზარზე შემოდის.

Continue reading “ვის შეუძლია გახდეს სტარბაქსის რეგიონული მენეჯერი საქართველოში?”

რეგიონებში დასაქმების ახალი პროექტი “ჩვენ გეძებთ შენ” იწყება

„ჩვენ გეძებთ შენ“ – ეს არის პროექტი, რომელიც Studentjob.ge-ისა და HR hub-ის ინიციატივითა და ორგანიზებით იწყება. Continue reading “რეგიონებში დასაქმების ახალი პროექტი “ჩვენ გეძებთ შენ” იწყება”

HR ბიზნეს სამიტის მეორე პანელური დისკუსიის მონაწილეები ცნობილია

მეორე პანელური დისკუსიის მონაწილეები უკვე ცნობილია. 31 მაისს, ტექნოპარკში, HR hub-ის ორგანიზებით, Continue reading “HR ბიზნეს სამიტის მეორე პანელური დისკუსიის მონაწილეები ცნობილია”

იუსტიციის სახლის HR გუნდი HR ბიზნეს სამიტს დაესწრება

HR ბიზნეს სამიტზე დასწრების მსურველთა რიცხვი დღითი დღე იზრდება. სასიხარულოა, რომ კოპანიები HR გუნდებით გვიერთდებიან.

Continue reading “იუსტიციის სახლის HR გუნდი HR ბიზნეს სამიტს დაესწრება”

HR ბიზნეს სამიტის პირველი პანელური დისკუსიის მონაწილეები ცნობილია

31 მაისს, ტექნოპარკში, HR hub-ის ორგანიზებით, წლის მთავარი HR ღონისძიება HR ბიზნეს სამიტი გაიმართება.  Continue reading “HR ბიზნეს სამიტის პირველი პანელური დისკუსიის მონაწილეები ცნობილია”

HR ბიზნეს სამიტის სპიკერები ცნობილია

გახდი წლის მთავარი HR მოვლენის HR ბიზნეს სამიტის მონაწილე, რომელიც 31 მაისს, HR hub-ის ორგანიზებით ტექნოპარკში გაიმართება. Continue reading “HR ბიზნეს სამიტის სპიკერები ცნობილია”

პირველად საქართველოში HR ბიზნეს სამიტი ჩატარდება

31 მაისს, ტექნოპარკში, HR hub-ის ორგანიზებით, წლის მთავარი HR მოვლენა HR ბიზნეს სამიტი გაიმართება. Continue reading “პირველად საქართველოში HR ბიზნეს სამიტი ჩატარდება”

„პროფესიული განათლების შესახებ“ ახალი კანონის პროექტი

გთავაზობთ, პრემიერ-მინისტრის განცხადებას, რომელსაც პრესსამსახური აქვეყნებს:

მოგეხსენებათ, რომ ჩვენ ვიწყებთ სრულიად ახალ ეტაპს ევროპაში არსებული თანამედროვე  მოდელების გათვალისწინებით, ეს გახლავთ ძირითადად გერმანიაში, ავსტრიაში, შვეიცარიაში აპრობირებული მოდელები და გულისხმობს პროფესიული განათლების ახალი სისტემის შექმნას. კერძოდ:

  • პროფესიულ განათლებაში ზოგადი განათლების საშუალო საფეხურის  ინტეგრაცია, ანუ, ჩნდება ატესტატის მიღებისა და პროფესიული განათლებიდან უმაღლესი განათლების საფეხურზე გადასვლის შესაძლებლობა;
  • ასევე იქმნება პროფესიული განათლების საფეხურზე მიღებული კრედიტების უმაღლესი განათლების საფეხურზე ჩათვლის შესაძლებლობას;
  • მოხდება სამუშაოზე დაფუძნებული – ე.წ. დუალური სწავლების ფორმის განსაზღვრა და მისი პრიორიტეტიზაცია;
  • ასევე გაჩნდება ერთობლივი და გაცვლითი პროგრამების განხორციელების შესაძლებლობა;
  • ჩამოყალიბდება პროფესიული მომზადებისა და გადამზადების სისტემა, არა მხოლოდ ახალგაზრდებისთვის, არამედ ზრდასრულთათვის განხორციელდება მრავალფეროვანი საგანმანათლებლო პროგრამები, რომელთა მიზანი ერთ შემთხვევაში შეიძლება იყოს კვალიფიკაციის მინიჭება, ხოლო მეორე შემთხვევაში – ცალკეული კომპეტენციების განვითარება, ცოდნის გაღრმავება, გადამზადება და ა.შ.
  • დაინერგება ინკლუზიური განათლების სისტემური მიდგომები;
  • სახელმწიფო პროფესიულ საგანმანათლებლო დაწესებულებებს ეკონომიკური საქმიანობის განხორციელების, მათ შორის, სწავლის პროცესში შექმნილი პროდუქციის რეალიზაციის/მომსახურების გაწევის უფლება მიენიჭებათ, რაც ასევე ძალიან მნიშვნელოვანია;
  • ჩამოყალიბდება მასწავლებლების მომზადების,კარიერული წინსვლის სისტემა;
  • იქმნება არაფორმალური და ფორმალური განათლების  აღიარების შესაძლებლობა, რაც ძალიან მნიშვნელოვანია;
  • კანონპროექტი სრულ შესაბამისობაშია ევროსტანდარტებთან, მათ შორის, ასოცირების ხელშეკრულებით აღებულ ვალდებულებებთან.

მე მინდა ვთხოვო განათლების მინისტრს და არა მხოლოდ მას, რომ დღეს მედია ოთახში გააკეთოს კომენტარები ამ საკითხთან დაკავშირებით, ვინაიდან ძალიან მნიშვნელოვანი საკითხი გახლავთ.

“პალიტრა მედია ჰოლდინგი” – 23 წლისაა

1995 წლის 18 აპრილს ქართულ მედიასივრცეში ახალი გაზეთი „კვირის პალიტრა“ გამოჩნდა – გაზეთი, რომელმაც უშიშრად დაიწყო მიუკერძოებელი ინფორმაციის საზოგადოებისთვის მიწოდება. Continue reading ““პალიტრა მედია ჰოლდინგი” – 23 წლისაა”

„თბილისის პარკინგში“ მუშაობას „სითი პარკის“ 102 თანამშრომელი გააგრძელებს

თავიდან ბევრი სკეპტიკურად უყურებდა ამ პროცესს, თუმცა თქვენ უკვე ხედავთ, რომ სატრანსპორტო კომპანიას აქვს ყველანაირი შესაძლებლობა, რომ პარკირების სისტემის მენეჯმენტი სათანადოდ განახორციელოს. Continue reading “„თბილისის პარკინგში“ მუშაობას „სითი პარკის“ 102 თანამშრომელი გააგრძელებს”