ალექსანდრე ქიტიაშვილმა ,,გუდვილში” მუშაობა 14 წლის წინ დაიწყო და ახლა საკონდიტროს უფროსი დიზაინერ კონდიტერია.
ალექსანდრე ქიტიაშვილი მზარეულის დამხმარედან საკონდიტროს უფროს დიზაინერ კონდიტერობამდე
„პიროვნული ეფექტურობა (INSIGHTS® DISCOVERY)“ სადემონსტრაციო ტრენინგი კომპანია ,,დეველორისგან”
კომპანია “დეველორი” გიწვევთ სადემონსტრაციო ტრენინგში მონაწილეობის მისაღებად.
,,HR hub Next ჩემთვის ახალი გამოწვევა და ახალი ინტერესია, თითოეულ წევრს ცოდნის გაღრმავებისა და პიროვნული განვითარების შესაძლებლობას გვაძლევს”-მაიკო ყურაშვილი:
მაიკო ყურაშვილი HR hub Next-ის წევრია, ის მეორე შვილს ელოდება და ამის მიუხედავად, ყოველკვირა ნექსთის შესხვედრაზე დასასწრებად ქუთაისიდან ჩამოდის.
“გლობალ ბენეფიტს ჯორჯიას” საახალწლო ვიდეორგოლი – “ჩემი დედიკო HR-ია, მიყვარხარ დედა!”
რისკების მართვისა და სადაზღვევო კომპანია “გლობალ ბენეფიტს ჯორჯიამ” საახალწლოდ ვიდე რგოლი მოამზადა, თანამშრომლების ბავშვების საახალწლო მილოცვით.
ვიდეო რგოლში ბავშვები სხვადასხვა კითხვას პასუხობენ.
მაგალითად, “გლობალ ბენეფიტს ჯორჯიას” HR მენეჯერის, ანა მიქელაძის შვილს, თეკლა ბალიაშვილს, ეს კითხვები დაუსვეს:
- რამდენი წლის ხარ თეკლა? 10;
- ვინ არის შენი დედიკო? ანა მიქელაძე, პროფესიით მენეჯერი;
- “ბენეფიტში” რას აკეთებს? მგონი HR-ია;
- HR რა არის იცი? ხალხს ასაქმებს;
- შენ რა გინდა, რომ გამოხვიდე? ექიმი;
- შენ რომ იყო HR და დასაქმებისთვის რომ იყოს დედიკო მოსული, რას კითხავდი? ჯერ ვკითხავდი, რა პროფესიის არის და გამოცდილება აქვს თუ არა.
„გლობალ ბენეფიტს ჯორჯია“ საქართველოში საერთაშორისო კომპანია „Global Benefits Group“-ისა და Georgian Industrial Group-ის ხელშეწყობითა და მხარდაჭერით, 2017 წელს დაარსდა.
ტელეკომპანია “იმედის” ადამიანური რესურსების მართვის სამსახურს სალომე ბაზერაშვილი უხელმძღვანელებს
ტელეკომპანია იმედის ადამიანური რესურსების მართვისა და ადმინისტრაციის სამსახურს სალომე ბაზერაშვილი უხელმძღვანელებს.
“ადამიანური რესურსების მართვა სატელევიზიო ინდუსტრიაში არის უდაოდ საინტერესო, გამოწვევებით, კვალიფიციური, ენერგიული და მიზანზე ორიენტირებული გუნდით” – სალომე ბაზერაშვილი.
სალომეს აქვს 10 წლიანი სამუშაო გამოცდილება ადამიანური რესურსების მართვის მიმართულებით სხვადასხვა ბიზნეს სფეროებში – საბანკო/საფინანსო, საკონსულტაციო, რითეილი.
შრომის უსაფრთხოება როგორც აუცილებელი და პროდუქტიული ინვესტიცია
საქართველოში ბოლო დროს განსაკუთრებით აქტუალური გახდა შრომის უსაფრთხოების საკითხი კომპანიებში. საქართველოს კანონი შრომის უსაფრთხოების შესახებ გვთხოვს გვყავდეს სერთიფიცირებული შრომის უსაფრთხოების წარმომადგენლები ბიზნესში. აღიშნულ საკითხზე ჩვენ ვესაუბრეთ ,,საფკოს“ დამფუძნებელს, შრომის უსაფრთხოების საერთაშორისო ექსპერტს – დავით თხელიძეს.
Continue reading “შრომის უსაფრთხოება როგორც აუცილებელი და პროდუქტიული ინვესტიცია”
როცა სამსახურში მისასვლელად დაბრკოლება არ გაშინებს
SnowLab Gudauri (თხილამურებისა და სნოუბორდის სკოლა) სოციალურ ქსელში ავრცელებს ვიდეოს,
Continue reading “როცა სამსახურში მისასვლელად დაბრკოლება არ გაშინებს”
ანი გოცირიძე Adjarabet.com-ის HR დეპარტამენტს უხელმძღვანელებს
ანი გოცირიძე Adjarabet.com-ის გუნდს შეუერთდა და ის HR დეპარტამენტს უხელმძღვანელებს. Continue reading “ანი გოცირიძე Adjarabet.com-ის HR დეპარტამენტს უხელმძღვანელებს”
ახალი წელი VTB-ში, ბედნიერი თანამშრომლები და ძლიერი კორპორატიული კულტურა
ვითიბი ბანკის უმნიშვნელოვანეს ნაწილს კორპორატიული კულტურის გაძლიერება წარმოადგენს. ბანკის მიზანია ისეთი სამუშაო ატმოსფეროს შექმნა, სადაც თანამშრომლები თავს კომფორტულად იგრძნობენ ერთმანეთთან კომუნიკაციისა და მუშაობის დროს. Continue reading “ახალი წელი VTB-ში, ბედნიერი თანამშრომლები და ძლიერი კორპორატიული კულტურა”
როგორ ეხმაურებიან საპენსიო რეფორმას HR მენეჯერები და სხვა პროფესიის ადამიანები სოციალურ ქსელებში
2019 წლის 1-ელი იანვრიდან საქართველოში დაგროვებითი საპენსიო რეფორმა ამოქმედდა. Continue reading “როგორ ეხმაურებიან საპენსიო რეფორმას HR მენეჯერები და სხვა პროფესიის ადამიანები სოციალურ ქსელებში”