2019 წლის პირველი იანვრიდან დაგროვებითი საპენსიო სისტემა ამოქმედდა. Continue reading “არის თუ არა საპენსიო რეფორმა ბიზნესისთვის წნეხი?!”
არის თუ არა საპენსიო რეფორმა ბიზნესისთვის წნეხი?!
HR hub-ის 2019 წლის პირველი ღონისძიება 26 იანვარს ბაკურიანში გაიმართება
HR hub-ის ღონისძიება 26 იანვარს, ,,საფირი სასტუმრო & სპა ბაკურიანში“ ჩატარდება.
Continue reading “HR hub-ის 2019 წლის პირველი ღონისძიება 26 იანვარს ბაკურიანში გაიმართება”
სს ,,ენერგო-პრო ჯორჯია“-ს თანამშრომელი მაშინ, როცა მიუვალ ადგილზე უწევს მუშაობა
ლენტეხის რაიონის სოფელ ბავარში მუდმივად 2 აბონენტი ცხოვრობს. Continue reading “სს ,,ენერგო-პრო ჯორჯია“-ს თანამშრომელი მაშინ, როცა მიუვალ ადგილზე უწევს მუშაობა”
„კრისტალი“ შრომითი ურთიერთობების საერთაშორისო მიდგომებზე გადადის და ცვლილებებს ინოვაციური სისტემური გადაწყვეტილებებით ახორციელებს
ფინანსური ჩართულობის ორგანიზაცია „კრისტალი“ სტრატეგიული პრიორიტეტებისა და განვითარების აქტიურ პროცესებთან ერთად, სტრუქტურული მოწყობის სრულიად ახალ მოდელზე გადავიდა. Continue reading “„კრისტალი“ შრომითი ურთიერთობების საერთაშორისო მიდგომებზე გადადის და ცვლილებებს ინოვაციური სისტემური გადაწყვეტილებებით ახორციელებს”
ალექსანდრე ქიტიაშვილი მზარეულის დამხმარედან საკონდიტროს უფროს დიზაინერ კონდიტერობამდე
ალექსანდრე ქიტიაშვილმა ,,გუდვილში” მუშაობა 14 წლის წინ დაიწყო და ახლა საკონდიტროს უფროსი დიზაინერ კონდიტერია.
„პიროვნული ეფექტურობა (INSIGHTS® DISCOVERY)“ სადემონსტრაციო ტრენინგი კომპანია ,,დეველორისგან”
კომპანია “დეველორი” გიწვევთ სადემონსტრაციო ტრენინგში მონაწილეობის მისაღებად.
,,HR hub Next ჩემთვის ახალი გამოწვევა და ახალი ინტერესია, თითოეულ წევრს ცოდნის გაღრმავებისა და პიროვნული განვითარების შესაძლებლობას გვაძლევს”-მაიკო ყურაშვილი:
მაიკო ყურაშვილი HR hub Next-ის წევრია, ის მეორე შვილს ელოდება და ამის მიუხედავად, ყოველკვირა ნექსთის შესხვედრაზე დასასწრებად ქუთაისიდან ჩამოდის.
“გლობალ ბენეფიტს ჯორჯიას” საახალწლო ვიდეორგოლი – “ჩემი დედიკო HR-ია, მიყვარხარ დედა!”
რისკების მართვისა და სადაზღვევო კომპანია “გლობალ ბენეფიტს ჯორჯიამ” საახალწლოდ ვიდე რგოლი მოამზადა, თანამშრომლების ბავშვების საახალწლო მილოცვით.
ვიდეო რგოლში ბავშვები სხვადასხვა კითხვას პასუხობენ.
მაგალითად, “გლობალ ბენეფიტს ჯორჯიას” HR მენეჯერის, ანა მიქელაძის შვილს, თეკლა ბალიაშვილს, ეს კითხვები დაუსვეს:
- რამდენი წლის ხარ თეკლა? 10;
- ვინ არის შენი დედიკო? ანა მიქელაძე, პროფესიით მენეჯერი;
- “ბენეფიტში” რას აკეთებს? მგონი HR-ია;
- HR რა არის იცი? ხალხს ასაქმებს;
- შენ რა გინდა, რომ გამოხვიდე? ექიმი;
- შენ რომ იყო HR და დასაქმებისთვის რომ იყოს დედიკო მოსული, რას კითხავდი? ჯერ ვკითხავდი, რა პროფესიის არის და გამოცდილება აქვს თუ არა.
„გლობალ ბენეფიტს ჯორჯია“ საქართველოში საერთაშორისო კომპანია „Global Benefits Group“-ისა და Georgian Industrial Group-ის ხელშეწყობითა და მხარდაჭერით, 2017 წელს დაარსდა.
ტელეკომპანია “იმედის” ადამიანური რესურსების მართვის სამსახურს სალომე ბაზერაშვილი უხელმძღვანელებს
ტელეკომპანია იმედის ადამიანური რესურსების მართვისა და ადმინისტრაციის სამსახურს სალომე ბაზერაშვილი უხელმძღვანელებს.
“ადამიანური რესურსების მართვა სატელევიზიო ინდუსტრიაში არის უდაოდ საინტერესო, გამოწვევებით, კვალიფიციური, ენერგიული და მიზანზე ორიენტირებული გუნდით” – სალომე ბაზერაშვილი.
სალომეს აქვს 10 წლიანი სამუშაო გამოცდილება ადამიანური რესურსების მართვის მიმართულებით სხვადასხვა ბიზნეს სფეროებში – საბანკო/საფინანსო, საკონსულტაციო, რითეილი.
შრომის უსაფრთხოება როგორც აუცილებელი და პროდუქტიული ინვესტიცია
საქართველოში ბოლო დროს განსაკუთრებით აქტუალური გახდა შრომის უსაფრთხოების საკითხი კომპანიებში. საქართველოს კანონი შრომის უსაფრთხოების შესახებ გვთხოვს გვყავდეს სერთიფიცირებული შრომის უსაფრთხოების წარმომადგენლები ბიზნესში. აღიშნულ საკითხზე ჩვენ ვესაუბრეთ ,,საფკოს“ დამფუძნებელს, შრომის უსაფრთხოების საერთაშორისო ექსპერტს – დავით თხელიძეს.
Continue reading “შრომის უსაფრთხოება როგორც აუცილებელი და პროდუქტიული ინვესტიცია”