შემოგვიერთდით

ალექსი ჩიქოვანი: არასდროს უნდა იყო შენი თავით კმაყოფილი – ჩათვალე რომ მაგარი ხარ ? მორჩა, საქმე ცუდად არის.

სახელი გვარი / პროფესია

ალექსი ჩიქოვანი – ბრენდინგის კონსულტანტი Continue reading “ალექსი ჩიქოვანი: არასდროს უნდა იყო შენი თავით კმაყოფილი – ჩათვალე რომ მაგარი ხარ ? მორჩა, საქმე ცუდად არის.”

როგორი CV ექნებოდა შოთა რუსთაველს ჩვენს დროში რომ ეცხოვრა?

პირადი ინფორმაცია

სახელი გვარი: შოთა რუსთაველი Continue reading “როგორი CV ექნებოდა შოთა რუსთაველს ჩვენს დროში რომ ეცხოვრა?”

მაია სიდამონიძე: “ისეთ გუნდს შევუერთდი, რომ რაც ჩაფიქრებული გვაქვს გამოგვივა”

ილიას სახელმწიფო უნივერსიტეტის ბიზნესის სკოლის ტურიზმის ცენტრს მაია სიდამონიძე უხელმძღვანელებს. Continue reading “მაია სიდამონიძე: “ისეთ გუნდს შევუერთდი, რომ რაც ჩაფიქრებული გვაქვს გამოგვივა””

ნათია ლაბაძე – 24 წლის გოგონა დიდ ნაოსნობაში

2015 წლის 18 ივლისს, 22 წლის ასაკში, ჰონგ-კონგის პორტში, ერთ-ერთი ყველაზე დიდი გემის ხიდურაზე პირველად ჩამოვართვი ხელი კაპიტანს, რომელმაც მითხრა „კეთილი იყოს შენი მობრძანება გემზე. მშვიდობიან ცურვას გისურვებ“. Continue reading “ნათია ლაბაძე – 24 წლის გოგონა დიდ ნაოსნობაში”

რუსუდან ჟორდანია – პირველი მფრინავი ქალი საქართველოს ავიაციის ისტორიაში

ფაქტებიავიაციაზე ქალებიავიაციაში ამ ჰეშთეგებით კომპანია Georgian Airways სოცალურ ქელში მის ოფიციალურ გვერდზე საინტერესო ფაქტებს აქვყნებს და ხაზს უსვამს მფრინავის პროფესიის მნიშვნელობას. Continue reading “რუსუდან ჟორდანია – პირველი მფრინავი ქალი საქართველოს ავიაციის ისტორიაში”

რა თვისებები და უნარებია საჭირო HR სფეროში წარმატების მისაღწევად?

არნახული სისწრაფით განვითარებად ბიზნეს სამყაროში, HR სფეროს როლი და ფუნქცია კომპანიის საქმიანობაში მუდმივად იცვლება. Continue reading “რა თვისებები და უნარებია საჭირო HR სფეროში წარმატების მისაღწევად?”

ანგელა მერკელის კანონპროექტი – დირექტორთა საბჭოში 30% ქალებით დაკომპლექტდება

ანგელა მერკელის ინიცირებულია კანონპროექტი მსხვილ ორგანიზაციებში დირექტორთა საბჭოში 30% ქალებით დაკომპლექტების შესახებ. სავალდებულო კვოტები 2020 წლისთვის სრულად უნდა ჰქონდეს დაცული ყველა დიდ კომპანიას. Continue reading “ანგელა მერკელის კანონპროექტი – დირექტორთა საბჭოში 30% ქალებით დაკომპლექტდება”