შემოგვიერთდით

Author Archives: HR hub

- Author Archives: HR hub
სტატიები

Radisson RED Tbilisi – კრეატიული სამუშაო გარემო ტურიზმის სექტორში

თარიღი:

HR hub–ის ორგანიზებით,  14 ივნისს, ვაკის პარკში, 17:00 სთ-ზე დასაქმების მასშტაბური ფესტივალი გაიმართება, სადაც წარმოდგენილი იქნება დამსაქმებლის ბრენდები და აქტიური ვაკანსიები. Continue reading “Radisson RED Tbilisi – კრეატიული სამუშაო გარემო ტურიზმის სექტორში” →

ღონისძიებები

14 ივნისს, ვაკის პარკში დასაქმების ფესტივალი ჩატარდება

თარიღი:

HR hub–ის ორგანიზებით  და ილიას სახელმწიფო უნივერსიტეტთან პარტნიორობით, 14 ივნისს, ვაკის პარკში 17:00სთ-დან 19:00სთ–ის ჩათვლით დასაქმების ფესტივალი გაიმართება. Continue reading “14 ივნისს, ვაკის პარკში დასაქმების ფესტივალი ჩატარდება” →

სტატიები

HR Lofty – HR პროფესიონალებით დაკომპლექტებული აუთსორს კომპანია

თარიღი:

რამდენიმე ხნის წინ, ქართულ ბაზარზე HR პროფესიონალებით დაკომპლექტებული აუთსორს კომპანია HR Lofty გამოჩნდა. Continue reading “HR Lofty – HR პროფესიონალებით დაკომპლექტებული აუთსორს კომპანია” →

ღონისძიებები

8 ივნისს თბილისში “დამსაქმებლის ბრენდების მასშტაბური გამოფენა” გაიმართება

თარიღი:

HR hub–ის ორგანიზებით, 8 ივნისს 16:00სთ-ზე ვაკის პარკში (ღონისძიება ტარდება ღია ცის ქვეშ, ამიტომ თუ ამინდი შეიცვალა და გადადება მოგვიწია, მინიმუმ 1 კვირით ადრე გაცნობებთ) დამსაქმებლის ბრენდების მასშტაბური გამოფენა და დასაქმების ფესტივალი გაიმართება. ღონისძიებაში მონაწილეობას კერძო და საჯარო სექტორის 100-მდე ორგანიზაცია მიიღებს.

ღონისძიების მიზანია ორგანიზაციებმა კანდიდატებს და პოტენციურ თანამშრომლებს გააცნონ სამუშაო გარემო, პირობები და ის უპირატესობები, რაც მათ გამოარჩევს სხვა დამსქმებლებისგან. ასევე, დასაქმების ხელშეწყობა.

დამქირავებლის ბრენდინგი უფრო და უფრო პოპულარული ხდება. დღეს კანდიდატების დასაინტერესებლად მეტი ძალისხმევა და კანდიდატებთან გაასმაგებული კომუნიკაციაა საჭირო. ჩვენი ღონისძიება, სწორედ დამსაქმებლის ბრენდებს დაეხმარება ცნობადობის გაზრდაში და კანდიდატებისთვის კომპანიაში არსებული კარიერული შესაძლებლობების გაცნობაში.

გარდა გამოფენისა, სურვილის შემთხვევაში, ორგანიზაციების წარმომადგენლებს, დირექტორებს, HR მენეჯერებს, თამნამშრომლებს, შეუძლიათ 15 წუთიანი პრეზენტაციით მიმართონ აუდიტორიას და მოუყვნენ კანდიდატებს თუ რა კარიერული შეთავაზება აქვს კომპანიას.

სპიკერები ტალანტების მხრიდან კომპანიის რეპუტაციის შეფასების 4 ძირითად  ფაქტორზე ისაუბრებენ:

  1. როგორ ზრენავენ თანამშრომლებისკარიერულ განვითარებაზე;
  2. როგორია კომპანიის კულტურა და რა ბენეფიტებია ორგანიზაციაში;
  3. რა სარგებელს ქმნის კომპანია საზოგოადოებისთვის, რადგან დღესდღეობით ადამიანები სულ უფრო მეტად მიისწრაფვიან დასაქმდნენ ისეთ კომპანიებში, რომლებიც განსაკუთრებული CSR მიდგომებით გამოირჩევიან;
  4. როგორია ორგანიზაციაში თანამშრომლების გამოცდილება;
  5. როგორ პოზიციონირდება კომპანია, როგორც დამსაქმებელი.

ღონისძიების ფორმატი შემდეგნაირია:

  • გამოფენა Employer Brand Space  – სტენდების სივრცე, სადაც კერძო და საჯარო ორგანიზაციები წარმოაჩენენ დამსაქმებლის ბრენდებს;
  • დასაქმების ფესტივალი – თუ ორგანიზაციებს მიმდინარედ ღია ვაკანსიებიც აქვთ,  შეხვდებიან მათი ორგანიზაციით დაინტერესებულ კანდიდატებს და ადგილზევე მოხდება გასაუბრებები.

დამსაქმებლის ბრენდი არის თქვენი ორგანიზაციის იმიჯი, როგორც „საუკეთესო ადგილი დასაქმებისთვის“ არსებული თანამშრომლების  და ძირითადი დაინტერესებული მხარეების წარმოდგენით გარე ბაზრებზე (აქტიური და პასიური კანდიდატები, კლიენტები, მომხმარებლები და სხვა დაინტერესებული მხარეები). ძლიერი დამსაქმებლის ბრენდი ორგანიზაციას ეხმარება როგორც საუკეთესო ტალანტებს მოზიდვაში ასევე, არსებული თანამშრმლების ჩართულობა-შენარჩუნებაში.

როგორ დავარეგისტრიროთ კომპანია გამოფენაში/ფესტივალში მონაწილეობის მისაღებად?

მონაწილეობის მისაღებად დაარეგისტრირეთ კომპანია/დამსაქმებლის ბრენდი ამ ბმულზე: docs.google.com/forms 

რეგისტრაციის ბოლო ვადაა 25 მაისი.

მონაწილეობა შეუძლია ყველა დაინტერესებულ ორგანიზაციას.

ვინ მოვა ღონისძიებაზე:

ღონისძიებას დაესწრება 10 000-მდე კანდიდატი.

ასაკობრივი ჯგუფი:

  • 18 – 31 წლამდე ახალგაზრდები 70%.
  • 31 – 45 ასაკის ადამიანები – 30%.

რატომ უნდა მივიღოთ მონაწილეობა:

  1. დამსაქმებლის ბრენდის ცნობადობის ზრდა. რეკრუტმენტ მარკეტინგის კარგი შესაძლებლობა.
  2. სამუშაოს მაძიებლებთან პირდაპირი კომუნიკაცია/გასაუბრება/დასაქმება.

რა არის დასაქმების ბრენდების გამოფენაში/დასაქმების ფესტივალში კომპანიის მონაწილეობის ღირებულება:

  • თბილისი (ვაკის პარკი): 615 ლარი + VAT
  • თუ დაინტერესებული ხართ ღონისძიების სპონსორობით, მოგვწერეთ: info@hrhub.ge

საორგანიზაციო დეტალები:

  • თქვენი სივრცე: 4 კვ.მ
  • ადგილზე დაგხვდებათ 1 მაგიდა და 4 სკამი. მაგიდა იქნება გადასაფარებლის გარეშე;

როგორ მოვაწყოთ ჩვენი კომპანიის კუთხე:

შეგიძლიათ მაქსიმალურად შემოქმედებითად, საინტერესო დიზიანით წარმოადგინოთ დამსაქმებლის ბრენდი.

პროექტის თაიმლაინი:

1. კომპანიების რეგისტრაცია;
2. დამსაქმებლის ბრენდების პრომოუშენი და კანდიდატების რეგისტრაცია;
3. დამსაქმებლის ბრენდების გამოფენა და დასაქმების ფესტივალი.

HR hub არის ერთადერთი ორგანიზაცია, რომელიც საქართველოში 2017 წლიდან ატარებს მასშტაბურ დასაქმების ფესტივალებს.

გადაავლეთ თვალი წინა დასაქმების ფესტივალების ფოტო მასალას და გაეცანით როგორია ფორმატი და როგორ არის მოწყობილი კომპანიების სტენდები: 

  1. კარიერისა და დასაქმების ფესტივალიები;
  2. საყოველთაო გასაუბრება;
  3. Tbilisi Jobs;
  4. Expo Job;
  5. ჩვენ გეძებთ შენ – დასაქმების ფესტივალები რეგიონებში;
  6. ონლაინ დასაქმების ფესტივალი;
  7. Job Fest.
ღონისძიების მხარდამჭერები არიან სასტუმრო ეპიზოდი და საერთო სამუშაო სივრცე NETWORK.

საქართველოს მომავალი ევროპაშია %uD83C%uDDEC%uD83C%uDDEA 🇪🇺

სტატიები

ნინო როხვაძე _ გაიცანით ,,Network-ის” წევრი

თარიღი:

HR hub – ის სამუშაო სივრცე არის  Network-ში და ჩვენ ამ დიდი ოჯახის წევრი ვართ. აქ ვგეგმავთ ღონისძიებებს, ტრენინგებსა და სხვადასხვა აქტივობებს. Continue reading “ნინო როხვაძე _ გაიცანით ,,Network-ის” წევრი” →

სტატიები

სპარმა თანამშრომლების well-being zone შექმნა

თარიღი:

სპარმა თანამშრომლების well-being zone შექმნა. მთავარი საინფორმაციო-ანალიტიკურიო ონლაინ HR ჟურნალი – HRhub.ge ესაუბრა ქეთი ესაძეს, ფუდმარტ რითეილ ბიზნეს ჯგუფის ტალანტების მართვის და განვითარების დირექტორს და გთავაზობთ მასთან ინტერვიუს.

Continue reading “სპარმა თანამშრომლების well-being zone შექმნა” →

ღონისძიებები

HR hub 25 აპრილს ღონისძიებას “HR Tech – ტექნოლოგიები HR-ში” ჩაატარებს

თარიღი:

HR hub-ის ორგანიზებით 25 აპრილს, 19:00სთ-ზე, თიბისი კონცეპტის სივრცეში (მარჯანიშვილის 7) ღონისძიება HR Tech გაიმართება.

გვეყოლება სპიკერები, რომლებიც ისაუბრებენ ისეთ მნიშვნელოვან თემებზე როგორებიცაა:
➡️ ტექ. რეკრუტინგი – გლობალური რეკრუტინგის მთავარი გამოწვევები, ტექნოლოგიები რეკრუტინგში;
➡️ HR სოფტები;
➡️ HR ანალიტიკა;
➡️ HR მენეჯერებისთვის საინტერესო ტექნოლოგიური სერვისები.
გვექნება ნეთვორქინგ აქტოვობა The power of Networking, სფიჩებისა და პანელ-დისკუსიის ფორმატი.

განრიგი

  • 19:00 გახსნა
  • 19:10 მარიამ ნებაძე – Self.HR – ის პროდუქტის განვითარების მენეჯერი თემა: Self Talk – ახალი პროდუქტი Self.HR-სგან თანამშრომლებთან მარტივი კომუნიკაციისთვის
  • 19:20 ნათია გარუჩავა – EVA Global – ის ტალანტების მოზიდვის ლიდი თემა: “როგორ გამოვიყენოთ ტექნოლოგიები რეკრუტინგში?”
    გამოსვლა შეეხება ციფრებსა და ქეისებს, თუ როგორი ეფექტი აქვს ტექ რეკრუტინგში კონკრეტული ტექნოლოგიური ინსტრუმენტების გამოყენებას.
  • 19:40 მარიამ მამულია – HR lead at Team Up თემა:  The power of Intake meeting მარიამი ისაუბრებს Hiring მენეჯერისა და რეკრუტერის თანამშრომლობის მნიშვნელობაზე. თუ როგორ მოვახდინოთ მიზნების თანხვედრა და გაწერა რეკრუტინგის პროცესის დაწყებამდე. ერთობლივად როგორ ვიმუშაოთ ეფექტურად.
  • 20:00 შესვენება
  • 20:30 ნინი დიხამინჯია – Telnet კომერციული დირექტორი თემა: IT რეკრუტინგის გამოწვევები და მათი გადაწყვეტის გზები.
  • 20:50 პანელ-დისკუსიის თემა: გამოწვევები ტექ რეკრუტინგში.
  • პანელის მოდერატორი: თამარ აბრალავა კომპანია Garage IT- ის HR მენეჯერი
    • აპოლონ ფაჩულია – Node Chapter Lead კომპანია Making Science Sweeft;
    • ნათია გარუჩავა – EVA Global – ის ტალანტების მოზიდვის ლიდი;
    • მარიამ ბარსონიძე  – TBC ბანკის უფროსი ტექ ტალანტების მართვის მენეჯერი;
    • გია მეტრეველი – TA Lead at Gigs. სტარტაპ კონსულტანტი ტალანტების მენეჯმენტის მიმართულებით.
  • 21:40  ლაშა ბოკუჩავა – ლიდერშიფ სკანერი – CEO, Founding Partner თემა: HR ანალიტიკა
  • 22:00 ღონისძიების დასრულება.

ვისთვისაა ღონისძიება?

კერძო და საჯარო სექტორის:

  • HR გუნდებისთვის (HR დირექტორები, HR მენეჯერები);
  • ტექ რეკრუტერებისთვის;
  • HR სამსახურის სხვადასხვა  მიმართულების თანამშრომლები;
  • HR სფეროთი დაინტერესებული ადამიანებისთვის;
  • დამფუძნებლებისთვის, დირექტორებისთვის;
  • C-Suite – TOP მენეჯერებისთვის.

ღონისძიებაზე დასასწრებად დარეგისტრირდით ამ ბმულზე.

დასწრების ღირებულებაა: 85 ლარი.

ორგანიზაციიდან 3-ზე მეტი თანამშრომლის დასწრების შემთხვევაში ისარგებლებთ 10%-იანი ფასდაკლებით.

რეგისტრაციის ბოლო ვადაა 24 აპრილი.

კითხვების შემთხვევაში დაგვიკავშირდით: info@hrhub.ge 591990107

ღონისძიების მხარდამჭერები არიან: telnet.ge  სასტუმრო ეპიზოდი, სამუშაო სივრცე  Network, Geosoft.

საქართველოს მომავალი ევროპაშია %uD83C%uDDEC%uD83C%uDDEA 🇪🇺

სტატიები

HR hub გერმანული კომპანია “ALPHA-TEST” – ის პარტნიორი გახდა

თარიღი:

HR hub კომპანია “ALPHA-TEST” – ის პარტნიორი გახდა.

ALPHA-TEST არის გერმანული და პირველი ევროპული კომპანია ონლაინ ტესტებისა და ონლაინ შეფასებების მიმართულებით 25 წლიანი გამოცდილებით.

მისი გადაწყვეტილებები ფართოდ გამოიყენება სხვადასხვა სფეროში პერსონალის შერჩევის, თანამშრომლების მოტივაცია-განვითარების და პროფესიული ორინეტაციის კუთხით. მომხმარებლების კმაყოფილების დონე აღწევს 97%. ALPHA-TEST-მა ჩაატარა 10 მილიონზე მეტი ონლაინ ტესტი 1000-ზე მეტ მომხმარებელთან.

კომპანია არის სრული სერვისის პროვაიდერი, რომელიც მოიცავს როგორც კონცეპტუალურ (შინაარსობრივ, ფსიქოლოგიურ) მხარეს, ასევე ტექნიკურ ნაწილს.

600-მდე ტესტი მორგებულია თითოეული პოზიციისთვის Best Practise გამოცდილებით, მოსახერხებელი ინტერფეისით, გამოყენების სიმარტივითა და დროის დაზოგვის ავტომატიზაციის საშუალებით.

ALPHA-TEST გადაწყვეტილებები გამოიყენება, როგორც Add-on, მსოფლიოში ცნობილ HR სისტემების მიმწოდებელ კომპანიებში, როგორიცაა SAP, Workday, ADP და ა.შ.

დღეიდან კომპანიის სერვისებით სარგებლობას შეძლებენ საქართველოში არსებული კომპანიებიც, რომლებიც ჩვენი თანამშრომლობის ფარგლებში სპეციალურ შეთავაზებებს მიიღებენ.

დაინტერესებულმა კომპანიებმა შეგიძიათ მოგვწეროთ მეილზე: info@hrhub.ge

კომპანიისა და მისი სერვისების შესახებ დეტალური ინფორმაცია ბმულზეა.

ALPHA-TEST is the pioneer of online tests!

  • More than 20 years of experience in psychological diagnostics & in cloud-based software development
  • Partner of numerous large companies such as Nestlé, FUJITSU, Würth, Kärcher as well as many medium-sized and small companies, public authorities & universities-high schools
  • Interface to the various software manufacturers such as SAP, Workday, d.vinci, softgarden, recruitee
  • 97% of customers satisfaction
  • Translation into all languages possible
  • Certified according to ISO 27001 for information security

ALPHA-TEST OFFERS

  • Proven standard tests for 600 professions and courses of study based on the experience of our psychologists and companies job requirements
  • Customization of tests possible
  • Informative reports
  • Protection against counterfeiting through re-test booklet or proctoring
  • No implementation costs
  • No software installation
სტატიები

გაიცანით ,,Network-ის” წევრი თენგო ყაზიშვილი

თარიღი:

HR hub – ის სამუშაო სივრცე არის  Network-ში. ჩვენ ამ საერთო სამუშაო სივრცის დიდი ოჯახის წევრი ვართ და სწორედ აქ ვგეგმავთ ღონისძიებებს, ტრენინგებსა და სხვადასხვა აქტივობებს. Continue reading “გაიცანით ,,Network-ის” წევრი თენგო ყაზიშვილი” →

სტატიები

გაიცანით ,,Network-ის” წევრი ლაშა ნასარაია

თარიღი:

HR hub – ის სამუშაო სივრცე არის  Network-ში. ჩვენ ამ საერთო სამუშაო სივრცის დიდი ოჯახის წევრი ვართ და სწორედ აქ ვგეგმავთ ღონისძიებებს, ტრენინგებსა და სხვადასხვა აქტივობებს.

რა თქმა უნდა გვყავს უამრავი მეზობელი, რომლებიც გვინდა თქვენც გაგაცნოთ.

სწორედ ამიტომ, ყოველთვე შემოგთავაზებთ რუბრიკას ,,გაიცანი Network-ის წევრები”. მაშ ასე, ჩვენი რუბრიკის სტუმარია ლაშა ნასარაია.

HR hub: მოგვიყევით თქვენი კომპანიის შესახებ

ორ კომპანიაში ვარ, რომლებიც ადამიანის კეთილდღეობაზე ზრუნავენ.

HR hub: რა სერვისებს სთავაზობთ მომხმარებლებს?

ერთი კომპანია წონის კლებასა და ჯანსაღ ცხოვრებას თავაზობს, მეორე თვითგანვითარებას და ბიზნეს კონსულტაციას.

HR hub: როგორ ფიქრობთ წარმატებისთვის გამართლებაც საჭიროა თუ მხოლოდ შრომის შედეგია?

ბევერლი ჰილსის ქუჩაზე მილიონერი ფინანსისტის შვილი თუ ხარ რათქმაუნდა შანსები მეტი გაქვს უფრო მალე მიაღწიო შედეგს ვიდრე ჩოხატაურში.

HR hub: როდის მიხვდით, რომ საჭირო დროს საჭირო ადგილზე აღმოჩნდით?

ნეთვორქში მოსვლიდან ორ თვეში.

HR hub: რამდენი ხანია რაც ,,ნეთვორქის“ წევრი ხართ? სექტემბრიდან.

HR hub: ,,ნეთვორქი“ რომ ადამიანი იყოს, როგორ დაახასიათებდით?

მეუღლე – მოგწონს, გიყვარს, გაგაცინა თუ ცოტახანი შესვენება გინდა მისგან, არ აქვს მნიშვნელობა, მაინც ერთად ხართ.

Network – ის შესახებ:

ნეთვორქი არის საერთო სამუშაო სივრცე, რომელიც გთავაზობთ შეხვედრების, კონფერენციის ოთახებს, ბოქს ოფისებსა და საერთო სამუშაო სივრცეს. ჩვენთვის მნიშნველოვანია, რომ მომხმარებლებმა არა მხოლოდ სამუშაო სივრცით ისარგებლონ, არამედ გაიცნონ ერთმანეთი და მომავალში საინტერესო კოლაბორაციები შექმნან. მსგავსი გარემოს შესაქმნელად ხშირად გვაქვს ივენთები და ვორქშოფები, რათა დავეხმაროთ ჩვენს წევრებს ერთმანეთი უკეთ გაიცნონ.

მის: ჭავჭავაძის 33ე
☎️+995 505 555 885
📧info@networkspace.ge