HR hub სხვადასხვა კომპანიაში სტუმრობას და მათი ორგანიზაციული კულტურის გაცნობას აგრძელებს.
Continue reading “17 თებერვალს HR hub-ის ღონისძიება ,,მეამას” სივრცეში გაიმართება”
17 თებერვალს HR hub-ის ღონისძიება ,,მეამას” სივრცეში გაიმართება
,,TOP HR თემები” – რა ღონისძიებები გაიმართება თებერვალში?!
HR hub – მა ღონისძიებების ახალი სერია დაიწყო.
პროექტის ფარგლებში თებერვალში TOP HR თემებზე ორი სხვადასხვა ღონისძიება გაიმართება.
TOP HR თემა თებერვალი I: “თანამედროვე კომპანიებში ორგანიზაციული კულტურის ფორმირება – ბრენდინგის როლი”.
17 თებერვალს 17:00 “მეამას” სივრცე.
ღონისძიებაზე პანელ დისკუსია გაიმართება, სადაც სპიკერები გაგვიზიარებენ გამოცდილებას, ქეისებს და ერთად ვიმსჯელებთ სხვადასხვა მნიშვნელოვან საკითხზე.
ღონისძიებაზე დასწრების ღირებულება: 65 ლარი + დღგ.
ვინ იქნებიან სპიკერები:
- შოთა ჩინჩალაძე -ბრენდის ერთადერთი სერტიფიცირებული სტრატეგი საქართველოში;
- ნინო გვაზავა -High-Tech Solutions დირექტორი;
- დაჩი ჭოლაძე Pulsar AI – დამფუძნებელი და დირექტორი;
- მარიამ მებურიშვილი MEAMA – ადამიანური კაპიტალის განვითარების დეპარტამენტის ხელმძღვანელი;
- თეა მახარაძე – TBC დაზღვევა – ადამიანების მენეჯმენტის განყოფილების უფროსი.
ასევე მოეწყობა ტური მემას ოფისში, რომელიც მსოფლიო არქიტექტურის კონკურსის გამარჯვებულია.
ღონისძიების ფარგლებში Instagram page-ზე: shota.about.branding იქნება LIVE.
TOP HR თემა თებერვალი II: 1. შრომით-სამართლებრივი ურთიერთობები პრაქტიკაში – სიახლეები და მიმდინარე ცვლილებები. 2. ხელფასებისა და კომპენსაციების სამართლებრივი მხარე.
28 თებერვალს, 19:00სთ-ზე, “ბოტანიში”.
ღონისძიებაზე დასწრების ღირებულება: 77 ლარი დღგ-ს ჩათვლით.
დასასწრებად საჭიროა რეგისტრაცია: https://forms.gle/SddW487KXJGAuvvKA ადგილები შეზღუდულია.
ვინ იქნებიან სპიკერები:
სპიკერი I: ლევან მოსახლიშვილი – სს “საქართველოს ენერგეტიკის განვითარების ფონდის“ დირექტორის მოადგილე იურიდიულ საკითხებში. კავკასიის უნივერსიტეტისა და კავკასიის საერთაშორისო უნივერსიტეტის ასოცირებული პროფესორი და efix-ის ენერგეტიკული ელჩი საქართველოში. ლევან მოსახლიშვილი ფლობს სამართლის დოქტორის ხარისხს და გახლავთ ენერგეტიკის და ელექტროინჟინერიის დოქტორანტი. არის შვიდი მონოგრაფიის, 26 სამეცნიერო სტატიის და 14 კვლევის ავტორი და თანაავტორი.
თემა: შრომით-სამართლებრივი ურთიერთობები პრაქტიკაში – სიახლეები და მიმდინარე ცვლილებები;
უფრო კონკრეტულად კი იქნება:
➡ ცვლიანი სამუშაო გრაფიკისა და ზეგანაკვეთური სამუშაოს შესახებ საკითხების განხილვა;
➡ ხელშეკრულების პირობების განსაზღვრა;
➡ შრომითი ურთიერთობის დაწყება, ხელშეკრულების მოშლა და სამართლებრივი პრობლემები;
➡ ხელშეკრულების პირობების განსაზღვრა;
➡ შრომითი ურთიერთობის დაწყება, ხელშეკრულების მოშლა და სამართლებრივი პრობლემები;
➡დეკრეტი და შვებულება – მიმდინარე ცვლილებები;
➡ სასამართლო პრაქტიკა – შრომითი დავების წარმოება და ძირითადი ასპექტები სამართლებრივ დავებში;
➡ ანაზღაურების დაყოვნებისათვის წარმოშობილი ზიანის დაკისრება;
➡ დასაქმებულის გათავისუფლება რეორგანიზაციის საფუძველზე;
➡ ხელშეკრულების არსებითი პირობის ცვლილება.
➡ სასამართლო პრაქტიკა – შრომითი დავების წარმოება და ძირითადი ასპექტები სამართლებრივ დავებში;
➡ ანაზღაურების დაყოვნებისათვის წარმოშობილი ზიანის დაკისრება;
➡ დასაქმებულის გათავისუფლება რეორგანიზაციის საფუძველზე;
➡ ხელშეკრულების არსებითი პირობის ცვლილება.
სპიკერი II : გრიგოლ სიდამონიძე – ადვოკატი, 15 წლიანი გამოცდილებით კორპორატიულ სამართალში და შრომით ურღიერთობებში.
თემა: ხელფასებისა და კომპენსაციების სამართლებრივი მხარე.
თანამშრომლის შრომის ანაზღაურების ელემენტების სამართლებრივი და ფინანსური საკითხები. საუბარი იქნება ბონუსებზე, შესრულებულ სამუშაოზე დამოკიდებულ ანაზღაურებაზე, სახელფასო დანამატებსა და სხვა ბენეფიტებზე. ასევე, განიხილება ზეგანაკვეთური ანაზღაურება და მის გამოთვლის გზები.
ადგილზე დაგხვდებათ სასიამოვნო გარემო და ფურშეტი.
სურვილის შემთხვევაში შეგიძლიათ ორივე ღონისძიებას დაესწროთ. ამ შემთხვევაში ღირებულება 135 ლარი იქნება.
HR hub-ის ისტორია 2015 წლის 9 ივლისს დაიწყო. ეს არის სივრცე, სადაც ხდება HR სიახლეების გაცნობა და ყოველთვე ტარდება შეხვედრები ამ სფეროში მოღვაწე პროფესიონალებისთვის. აქ მიმდინარეობს ცოდნისა და საინტერესო გამოცდილების, რეალური ქეისების გაზიარება, მსჯელობა კრეატიულ იდეებსა და მიდგომებზე HR სფეროში. პროფესიონალები ჰაბის ღონისძიებებზე საუბრობენ გამოწვევებზე, წარმოაჩენენ მიღწევებსა და წარმატებულ ქეისებს. ამ ეტაპზე HR hub–ში 1000-ზე მეტი კერძო და საჯარო სექტორის HR პრაქტიკოსია გაერთიანებული.
ღონისძიების მხარდამჭერები არიან: MEAMA Sfero.ge სასტუმრო EPISODE ბოტანია KD4US Grant Thornton Georgia.
კურსზე “ქოუჩინგური ინსტრუმენტები HR მენეჯერებისთვის” რეგისტრაცია დაიწყო
HR სკოლაში სიახლე გვაქვს. მაღალი მოთხოვნიდან გამომდინარე, HR მენეჯერებისთვის საჭირო და სასარგებლო ვორქშოპი “ქოუჩინგის ინსტრუმენტები HR მენეჯერებისთვის” შევქმენით.
მიმდინარეობს ახალი ნაკადის მიღება.
კურსი განკუთვნილია მოქმედი HR პრაქტიკოსებისთვის, რომელთაც სურთ გაიმრავალფეროვნონ პროფესიული საქმიანობის სპექტრი და დანერგონ მასში ქოუჩინგური პრინციპები და ინსტრუმენტები, რაც შედეგად მოიტანს თანამშრომელთა პროდუქტიულობის ამაღლებას.
კურსის მიზანს წარმოადგენს ქოუჩინგის ძირითადი პრინციპებისა და ინსტრუმენტების გაცნობა და HR-ის საქმიანობაში მათი გამოყენების ხელშეწყობა.
კურსის განმავლობაში განხილული იქნება ქოუჩინგის ძირითადი პრინციპები და ინსტრუმენტები, ასევე როგორ არის მათი ინტეგრირება შესაძლებელი ადამიანური რესურსების მართვის პროცესში.
კურსი დაფუძნებულია გამოცდილებითი სწავლების მეთოდიკაზე, რაც მონაწილეებს შესაძლებლობას აძლევს თეორიული ცოდნის მიღების შემდეგ პრაქტიკულ სავარჯიშოებსა და სიმულაციებში მიიღონ მონაწილეობა და ამით გამოიმუშაონ პრაქტიკული უნარ-ჩვევები.
ვინ ჩაატარებს ვორქშოპებს?
ნინო ბერუაშვილი ფლობს ადამიანური რესურსების მართვის და სწავლების სფეროში 15+ წლიან გამოცდილებას სხვადასხვა წამყვან ორგანიზაციებში, ამჟამად არის ორგანიზაცია ,,MinDoor”-ის მმართველი პარტნიორი და დამფუძნებელი. ნინო ფსიქოლოგიის მაგისტრია, ასევე გავლილი აქვს კემბრიჯის უნივერსიტეტის ბიზნესის სკოლის ლიდერობის პროგრამა (Advanced Leadership Program). ნინო არის სერთიფიცირებული ქოუჩი (Erickson International; Jungian International School, Coaching rising), ასევე არის ემოციური ინტელექტის სერთიფიცირებული ტრენერი (Rochemartin London). გარდა ამისა, პარალელურად დაკავებულია აკადემიური საქმიანობით რამდენიმე უნივერსიტეტში.
ვისთვისაა ვორქშოპი?
ვორქშოპი განკუთვნილია:
- HR გუნდებისთვის, HR დირექტირებისთვის, HR მენეჯერებისთვის, HR – ის სხვადასხვა მიმართულების მენეჯერებისთვის.
როგორ დავრეგისტრირდეთ?
დარეგისტრირდით ბმულზე 28 მარტამდე: forms.gle/coaching
მის: სასტუმრო ეპიზოდი პეკინის 41 (გაგარინის მოედნზე).
რა ხანგრძლივობისაა?
კურსი მოიცავს 8 შეხვედრას. ჩატრდება სამშაბათს და ხუთშაბათს 19:00 სთ-ზე. თოთოეული ლექცია 2 საათიანია.
კურსის ღირებულება და გადახდის პირობები როგორია?
კურსის ღირებულებაა 830 ლარი. გადახდა შესაძლებელია ორ ნაწილად.
როდის დაიწყება სწავლა?
სწავლა დაიწყება თებერვლის მეორე ნახევარში.
თითოეული ვორქშოპის ხანგრძლივობაა 2 საათი.
შეხვედრა #1
27 აპრილი სასტუმრო “ეპიზოდი“
- რა არის ქოუჩინგი?
- რა არის ქოუჩინგის ძირითადი პრინციპები?
- როგორ არის შესაძლებელი ქოუჩინგის გამოყენება HR მენეჯმენტში
შეხვედრა #2
2 მაისი სასტუმრო “ეპიზოდი“
- ქოუჩინგური კომპეტენციები HR-ებისთვის: ქოუჩინგური აზროვნების სტილი, სანდო და უსაფრთხო გარემოს შექმნა; ჩართულობის შენარჩუნება;
შეხვედრა #3
4 მაისი სასტუმრო “ეპიზოდი“
- ქოუჩინგური კომპეტენციები HR-ებისთვის: თანამშრომელთა ცნობისმოყვარეობის გაღვივება და მათი ზრდის ხელშეწყობა GROW მეთოდის გამოყენების მეშვეობით
შეხვედრა #4
11 მაისი სასტუმრო “ეპიზოდი“
- როგორ გავზარდოთ თანამშრომელთა მოტივაცია ქოუჩინგური კომუნიკაციის მეშვეობით?
- თანამედროვე მოტივაციის თეორია და ქოუჩინგი
შეხვედრა #5
16 მაისი სასტუმრო “ეპიზოდი“
- ორგანიზაციული კულტურის მართვა ქოუჩინგური ინსტრუმენტების მეშვეობით
- როგორ აღმოვაჩინოთ ორგანიზაციული კულტურის ტოქსიკურობის სიმპტოპები და როგორ მოვახდინოთ ორგანიზაციული კულტურის დეტოქსი
შეხვედრა #6
18 მაისი სასტუმრო “ეპიზოდი“
- თანამშრომელთა კარიერული განვითარება: როგორ დავეხმაროთ თანამშრომლებს ხედვის შემუშავებასა და მის განხორციელებაში?
შეხვედრა #7
23 მაისი სასტუმრო “ეპიზოდი“
- თანამშრომელთა საქმიანობის მართვა: როგორ უზრუნველვყოთ თანამშრომელთა საქმიანობის შესრულების მიზნების დასახვა ქოუჩინგური მიდგომის გამოყენებით
შეხვედრა #8
25 მაისი სასტუმრო “ეპიზოდი“
- უკუკავშირის ტექნიკები და ქოუჩინგური მიდგომა უკუკავშირის დროს
- როგორ მივცეთ თანამშრომლებს განმავითარებელი უკუკავშირი
სადემონსტრაციო სესია.
სადემონტრაციო სესიის დროს კურსის თითოეული მსმენელი მონაწილეობას მიიღებს სიმულაციაში, რომლის მეშვეობითაც შეფასდება კურსის განმავლობაში ათვისებული პრაქტიკული უნარ-ჩვევები.
HR კორპორატიული კარნავალი – ახლა თქვენი დროა!
HR hub-ის ორგანიზებით, 16 იანვარს, KD Meta Restaurant – ში , 19:00სთ-ზე HR კოპორატიული გაიმართება. ეს იქნება კოსტუმირებული, დაუვიწყარი ღონისძიება, სადაც შეგიძლიათ ერთი დღით საყვარელი ფილმის ან წიგნის პერსონაჟად იქცეთ. Continue reading “HR კორპორატიული კარნავალი – ახლა თქვენი დროა!”
ვინ გახდება “შეფ HR”? – 14 იანვარს HR კულინარიული მასტერკლასი და შეჯიბრი ჩატარდება
HR hub – ის ორგანიზებით, 14 იანვარს, კოლეჯ იკაროსში, 11:00-16:00სთ-ებში “შეფ HR” – გემრიელი და მხიარული საახალწლო HR კულინარიული მასტერკლასი და შეჯიბრი ჩატარდება.
10 დეკემბერს, თბილისში “კარიერის ფესტივალი” ჩატარდება
HR hub–ის ორგანიზებით, ილიას სახელმწიფო უნივერსიტეტთან პარტნიორობით და დასაქმების ახალი უნიკალური პლატფორმის sfero.ge-ისა და კომპანია Softswiss–ის მხარდაჭერით, 10 დეკემბერს, სასტუმრო რუმსის გარდენ ჰოლში (მის. მერაბ კოსტავას N 14), 14:00სთ-დან 18:00სთ–ის ჩათვლით კარიერის საახალწლო ფესტივალი გაიმართება. Continue reading “10 დეკემბერს, თბილისში “კარიერის ფესტივალი” ჩატარდება”
“კარიერის ფესტივალში” მონაწილეობის მისაღებად კომპანიების რეგისტრაცია დაიწყო
HR hub – ის ორგანიზებით, ილიას სახელმწიფო უნივერსიტეტთან პარტნიორობით და დასაქმების ახალი უნიკალური პლატფორმის sfero.ge-ის მხარდაჭერით, 10 დეკემბერს, თბილისში, სასტუმრო რუმსის გარდელ ჰოლში, 14:00 – 18:00 სთ-ებში გაიმართება კარიერის მასშტაბური ფესტივალი, რომელიც შედგება რამდენიმე ნაწილისგან: Continue reading ““კარიერის ფესტივალში” მონაწილეობის მისაღებად კომპანიების რეგისტრაცია დაიწყო”
21 ოქტომბერს ქუთაისში CMX Solutions-ის ღია კარის დღე გაიმართება
თუ გამართულად საუბრობთ გერმანულ ენაზე და გსურთ იმუშაოთ საერთაშორისო კომპანიაში, არ გამოტოვოთ CMX Solutions- ის ღონისძიება, რომელიც 21 ოქტომბერს, ქუთაისში, სასტუმრო Kutaisi Inn-ში (მის. დ. აღმაშენებლის N2) 12:00-14:00 ან 16:00-18:00სთ-ებში გაიმართება.
ღია კარის დღეზე მიიღებთ ინფორმაციას კომპანიისა და კარიერული შესაძლებლობების შესახებ!
CMX ღია კარის დღეზე ელის ადამიანებს, რომლებიც თავისუფლად საუბრობენ გერმანულად! დასაქმების მსურველებს არ ესაჭიროებათ სამუშაო გამოცდილება, საკმარისია მხოლოდ გერმანული ენის კარგი ცოდნა და კომუნიკაციის საუკეთესო უნარები. დასაქმება ეხება მომხმარებელთა მომსახურებას და არა გაყიდვებს. დასწრება შეუძლია ყველას, ვინც ფლობს გერმანულ ენას. ამისთვის საჭიროა გაიაროთ რეგისტრაცია, აირჩიოთ სასურველი დრო და მიხვიდეთ ღონისძიებაზე. რეგისტრაციისთვის გადადით ბმულზე: www.google.form
CMX Solutions ეს არის გერმანული კომპანია ბერლინიდან, რომელსაც აქვს მომხმარებელთა მომსახურების კონტაქტ ცენტრი სკოპიეში – მაკედონია, თბილისში – საქართველო და ერევანში – სომხეთი. მაკედონიაში კომპანიაში ამჟამად დასაქმებულია 120-ზე მეტი თანამშრომელი, საქართველოში 200-ზე მეტი და სომხეთში – 220.
დამატებითი ინფორმაციისთვის ეწვიეთ CMX-ის ვებგვერდს www.cmx-solutions.com ან Facebook-ს www.facebook.com/CMXSolutionsGeorgia.
28-29 ოქტომბერს “Bakuriani Inn-ში” HR hub-ის ღონისძიება და კვარტეტი ,,რანინას” კონცერტი გაიმართება
28-29 ოქტომბერს, ბაკურიანი ინნ-ში HR hub-ის ღონისძიება და კვარტეტი ,,რანინას” კონცერტი გაიმართება. Continue reading “28-29 ოქტომბერს “Bakuriani Inn-ში” HR hub-ის ღონისძიება და კვარტეტი ,,რანინას” კონცერტი გაიმართება”
2 ოქტომბერს “არგეში” HR რთველი გაიმართება
HR hub – ის ორგანიზებით 2 ოქტომბერს (12:00-18:00), კახეთში (თელავი, რუისპირი), Hotel & Wine Cellar ARGE – ში გაიმართება HR რთველი, რომელიც უკვე ტრადიციად იქცა.
განრიგი
- 09:00 შეკრება იუსტიციის სახლის მოპირდაპირე მხარეს გაჩერებასთან (ავტობუსს ეწერება Omnibus);
- 09:30 თბილისიდან გამგზავრება (ზუსტად ამ დროს გავა ავტობუსი);
- 12:00 რთველი რუისპირის ბიოდინამიურ მეურნეობაში;
რთველის შემდეგ გადავინაცვლებთ Hotel & Wine Cellar ARGE – ში, სადაც გაიმართება ღონისძიება და შემდეგი აქტოვობები:
- 12:40 სპიეკრი: თამარ ბოსიკაშვილი – აისიტექის თანადამფუძნებელი და დირექტორი.
- თემა: HR პროცესების სრული გაციფრულება და რუტინული სამუშაოების მინიმუმამდე დაყვანა.
- 13:25 სპიეკრი: ანდრო მესხორაძე – ჯეოსიფთის დირექტორი.
- თემა: Google Workspaceკორპორატიულ კულტურაში
- 13:45 მასტერკლასები და ლანჩი
- 14:45 სპიეკრი: მედეა ტაბატაძე – სპიკერი, ტრენერი, კონსულტანტი
- თემა: HRM – ის ახალი პროფესიები, პოზიციები, საქმიანობები და ამოცანები
- 15:45 თავისუფალი დრო
- 16:10 თბილისში გამომგზავრება.
ღონისძიება რამდენიმე ნაწილისგან შედგება: ძირითადი და არაფორმალური.
პირველ ნაწილში საუბარი იქნება HRM – ის ახალ პროფესიებსა და ტექნოლოგიურ სიახლეებზე, რომლებიც HR მენეჯერებს ყოველდღიურ საქმიანობაში სჭირდებათ.
სპიკერი I: მედეა ტაბატაძე – სპიკერი, ტრენერი, კონსულტანტი.
თემა: HRM – ის ახალი პროფესიები, პოზიციები, საქმიანობები და ამოცანები.
HRM-ს დაემატა ახალი საქმიანობები (მაგ.კომუნიკაციები, დამსაქმებლის ბრენდინგი, Tech და ა.შ) რომლებიც გაჩნდა ტექნოლოგიების განვითარებასთან ერთად. მედეა იასუბრებს რა ახალი მიმართულებები, როლები გვჭირდება ადამიანური კაპიტალის მართვაში, გაგვიზიარებს რჩევებსა და რეკომენდაციებს.
ასევე, გაგაცნობთ კომპანიას Aisitec – სა და ჯეოსოფტს, რომლებიც საინტერესო და სასარგებლო პროდუქტებს წარმოადგენენ სპეციალური შეთავაზებებით.
სპიკერი II: თამარ ბოსიკაშვილი – აისიტექის თანადამფუძნებელი და დირექტორი.
თემა: HR პროცესების სრული გაციფრულება და რუტინული სამუშაოების მინიმუმამდე დაყვანა.
აისიტექი ქართული კომპანიაა, რომელიც დაარსდა 2016 წელს. აისიტექმა შექმნა პროდუქტები, რომლებიც ორგანზაციებს ეხმარება ბიზნეს-პროცესებიდან ამოიღონ ქაღალდის დოკუმენტები და სრულად გადავიდნენ საქმეების ელექტრონულ წარმოებაზე.
აისიტექი გთავაზობთ ორ პროდუქტს: ელექტრონული ხელმოწერებისა და დოკუმენტბრუნვის სისტემას www.validate.ge, ასევე ადამიანური რესურსების მართვისა და თვითმომსახურების სისტემას www.selfservice.ge.
validate.ge -ზე შეგიძლიათ ატვირთოთ ნებისმიერი ელექტრონული დოკუმენტი, შეამოწმოთ მასზე დადებული კვალიფიციური ელექტრონული ხელმოწერებისა და შტამპების უტყუარობა, რათა დარწმუნდეთ, რომ ყველაფერი საქართველოს კანონმდებლობის მიხედვითაა შესრულებული. ამით სამომავლოდ თავიდან აიცილებთ ყველანაირ პრობლემას, რაც არასწორად ხელმოწერილმა დოკუმენტმა შეიძლება გამოიწვიოს. პორტალის მეშვეობით თავადაც შეგიძლიათ მოაწეროთ ხელი ID ბარათით ან დაადოთ კვალიფიციური ელექტრონული შტამპი. მეტიც, განსხვავებით ID ბარათისგან, რომლის თან ტარება ისედაც სულ საჭიროა, შტამპის ბარათი შეგიძლიათ თან არ იქონიოთ – გჭირდებათ მხოლოდ მისი შეერთება რომელიმე კომპიუტერზე ოფისში. validate.ge საშუალებას მოგცემთ მსოფლიოს ნებისმიერი წერტილიდან დაადოთ შტამპი და თან ისე, რომ უსაფრთხოება სრულად დაცული იყოს. პორტალის საშუალებით შეგიძლიათ მარტივად გაუზიაროთ დოკუმენტები სხვებს, მოიწვიოთ თქვენი თანამშრომლები ელექტრონულ სამუშაო სივრცეებში, რომლებსაც შექმნით პროექტებისთვის, სამუშაო ჯგუფებისთვის ან თქვენთვის სასურველი ნებისმიერი სხვა მიზნით.
სპიკერი III: ანდრო მესხორაძე – ჯეოსიფთის დირექტორი.
თემა: Google Workspaceკორპორატიულ კულტურაში
Google-ის სერვისები რომელსაც ყოველდღიურად ვიყენებთ.
Google-ის სერვისები ბიზნესისთვის რომელიც კორპორატიულ კომუნიკაციასა და კოლაბორაციას გაამარტივებს
- კორპორატიული მეილი Gmail-ზე;
- საოფისე აპლიკაციები – Editors – რედაქტორები, Docs, Sheets, Slides, Forms;
- Google Drive ღრუბლოვანი ფაილსაცავი;
- Calendar – საქმიანი და გაზიარებადი კალენდარი;
- Meet – ვიდეო და აუდიო კონფერენცია;
- Chat – ვკორპორატიული ჩეთი, Rooms-ი, Tasks;
- და სხვა Google Workspace – აპლიკაციები;
- Geosoft როგორც Google Cloud -ის პარტნიორი და როლი ქართულ ბიზნესში.
მეორე ნაწილში კი გელოდებათ შემდეგი აქტივობები:
- რთველში მონაწილეობა;
- კახური შოთის გამოცხობა;
- ჩურჩხელების ამოვლება;
- მწვადის შეწვა მაყალზე;
- ღვინის დეგუსტაცია.
დარეგისტრირდით 30 სექტემბრამდე: https://forms.gle/SddW487KXJGAuvvKA
თუ სასტუმროში დარჩენას გადაწყვეტთ, გიზიარებთ შეთავზებას.
HR hub ეს არის გამოცდილებისა და ცოდნის გაზიარება, კონტაქტები და ის თუ რა ხდება HRM – ის შიდა სამზარეულოში. გამორჩეული ფორმატის, კონცეფციის პირველი ქართული HR ღონისძიებები.
აქ ხდება უცხოელი და ქართველი წარმატებული HR პროფესიონალების გამოცდილების გაზიარება ამ სფეროს პრაქტიკოსებისთვის. კლუბის შექმნის მიზანი HR მენეჯერებისთვის ცოდნის გაღრმავება, პროფესიული ზრდა და გამოცდილების გაზიარებაა. HR hub-ში გაერთიანებულ HR პრაქტიკოსებს საშუალება აქვთ დაესწრონ სხვადასხვა შეხვედრებს წარმატებული ქართველი და უცხოელი პროფესიონალების, მენტორების მონაწილეობით.
HR hub-ის ისტორია 2015 წლის 9 ივლისს დაიწყო. ეს არის სივრცე, სადაც ხდება HR სიახლეების გაცნობა და ყოველთვე ტარდება შეხვედრები ამ სფეროში მოღვაწე პროფესიონალებისთვის. აქ მიმდინარეობს ცოდნისა და საინტერესო გამოცდილების, რეალური ქეისების გაზიარება, მსჯელობა კრეატიულ იდეებსა და მიდგომებზე HR სფეროში. პროფესიონალები ჰაბის ღონისძიებებზე საუბრობენ გამოწვევებზე, წარმოაჩენენ მიღწევებსა და წარმატებულ ქეისებს. ამ ეტაპზე HR hub–ში 1000-ზე მეტი კერძო და საჯარო სექტორის HR პრაქტიკოსია გაერთიანებული.
ღონისძიების მხარდამჭერები არიან: Aisitec ჯეოსოფთი Hotel & Wine Cellar ARGE sfero.ge King David KD4US Grant Thornton Georgia.