კორპორატიული კულტურის ქეისებზე 30 მაისს HR hub – ის ღონისძიება ჩატარდება
“კარიერის ფესტივალზე” წარმოვადგენთ მრავალფეროვან ვაკანსიებს და ყველაზე სასიამოვნო სიახლეს “ევო სტიპენდიას”- ქეთევან ჯაფარიძე
HR hub–ის ორგანიზებით, დასაქმების ახალი უნიკალური პლატფორმის sfero.ge-ის, კომპანია Girteka –ს გენერალური სპონსორობით, ევოლუშენ საქართველოს და Lineate Georgia-ს მხარდაჭერით, 6 მაისს ვაკის პარკში 14:00სთ-დან 17:00სთ–ის ჩათვლით კარიერის ფესტივალი გაიმართება.
ევოლუშენი ფესტივალის მხარდამჭერია.
კომპანია ,,კარიერის ფესტივალის” ფარგლებში განსაკუთრებით ემზადება სამუშაოს მაძიებლებთან შესახვედრად. ჩვენ ვესაუბრეთ ამ ორგანიზაციის ტალანტების მართვის მენეჯერს, HR ბიზნეს პარტნიორს ქეთევან ჯაფარიძეს და გთავაზობთ ინტერვიუს.
HR hub: რა ვაკანსიებით იქნებით წარმოდგენილი კარიერის ფესტივალზე?
კარიერის ფესტივალზე ევოლუშენ საქართველო ვაკანსიების მრავალფეროვნებით გამოირჩევა. აღსანიშნავია ისიც, რომ სამსახურის მაძიებლებს ჩვენ ვთავაზობთ ისეთ ვაკანსიებსაც, რომელსაც არ სჭირდება სამუშაო გამოცდილება. ევოლუშენის მთავარი უპირატესობა ისაა, რომ ადამიანებს ვაძლევთ შანსს გადადგან პირველი კარიერული ნაბიჯი საერთაშორისო კომპანიაში და შეიძინონ უნარები, რომელიც კონკურენტულს გახდით დასაქმების ბაზარზე.
- ინგლისურენოვანი თამაშის წარმდგენი
- თურქულენოვანი თამაშის წამდგენი
- ბანქოს მჩეხავი
- ტალანტების მოზიდვის გუნდის სტაჟიორი – აზღაურებადი სტაჟირება
- უმცროსი ბუღალტერი – ანაზღაურებადი სტაჟირება
- ოფისის რეცეფციონისტი
- უმცროსი HVAC ტექნიკოსი
- ონლაინ ჩატის მოდერატორი
HR hub: რატომ უნდა შეაჩერონ სამუშოს მაძიებლებმა არჩევანი თქვენზე?
ამისთვის რამდენიმე მიზეზი არსებობს. ჩვენ სამუშაოს მაძიებლებისგან არ ვითხოვთ სამუშაო გამოცდილებას, ვთავაზობთ მოქნილ სამუშაო გრაფიკსა და მსხვილ საერთაშორისო კომპანიაში პირველი სამუშაო გამოცდილების შეძენის შესაძლებლობას. ამას თან ერთვის ჩვენს კორპორაციულ ღირებულებებზე დაფუძნებული კულტურა, ყოველთვის და ნებისმიერ სიტუაციაში მოვიქცეთ სწორად, ვიმუშაოთ ერთად და მუდმივად ვიყოთ მოძრაობაში.
ჩვენ ვართ მეტი, ვიდრე სამუშაო ადგილი, ჩვენ ერთად და გუნდურად ვაკეთებთ ყველა პროექტს, ყველა დავალებას და ყველაზე მნიშვნელოვანი, ერთად ვდგავართ ნებისმიერი გამოწვევის წინაშე.
ჩვენ ინოვაციური, ახალ შესაძლებლობებზე ორიენტირებული და გამოწვევების მოყვარული კომპანია ვართ, სადაც ყველა ერთი მიზნისთვის ერთიანდება: ვაკეთოთ ის, რაც აქამდე შეუძლებლად წარმოგვედგინა, და ამავდროულად, გადავლახოთ ყველა წინაღობა და შევეჭიდოთ იმას, რაც აქამდე არავის უცდია.
კომპანია ევოლუშენი ადამიანების დიდი ჯაჭვია, სადაც თითოეულ ჩვენგანს განსაკუთრებული მნიშვნელობა აქვს.
HR hub: სტუდენტებს თუ უწყობთ ხელს რომ თან ისწავლოს და თან იმუშაონ?
ევოლუშენში დასაქმებულთა საშუალო ასაკი 22-25 წელია, რაც კიდევ ერთხელ მოწმობს იმას, რომ – ჩვენ ადგილობრივ შრომის ბაზარს, განსაკუთრებით კი დამამთავრებელი კურსის სტუდენტებს ვაძლევთ საშუალებას, სამუშაო გამოცდილების გარეშე დასაქმდნენ, სწავლას შეუთავსონ სამუშაო გრაფიკი, ჰქონდეთ კონკურენტული ანაზღაურება, იმუშაონ საერთაშორისო გარემოში და ჰქონდეთ კარიერული წინსვლის საშუალება. სწორედ სტუდენტებზე არის მორგებული ჩვენი მიდგომა, რომ სტანდარტული სამუშაო ცვლები თვეში მხოლოდ 120 საათს შეადგენს ნორმირებული საშუალოდ 168 საათის ნაცვლად. გარდა ამისა, დღის განმავლობაში 3 სხვადასხვა სამუშაო ცვლაა, რაც სტუდენტებს მეტად უწყობს ხელს სწავლას სამსახური შეუთავსონ.
HR hub: რა ბენეფიტებით სარგებლობენ თქვენი თანამშრომლები?
ევოლუშენი მუდმივად ცდილობს საკუთარი თანამშრომლებისთვის გუნდურ, მეგობრულ და განვითარებაზე ორიენტირებულ სამუშაო გარემოს შექმნას. ჩვენს თანამშრომლებს მუდმივად აქვთ შესაძლებლობა ისარგებლონ კომპანიის კუთვნილ ტერიტორიაზე განთავსებული სავარჯიშო დარბაზით, ჩაეწერონ იოგა გაკვეთილებზე, ისარგებლონ კორპორატიული ფასდაკლებით სხვადასხვა პარტნიორი ორგანიზაციების მხრიდან გაწეული მომსახურების ფარგლებში, აქვთ შესაძლებლობა ულიმიტოდ ისარგებლონ bookboon ონლაინ პლატფორმით, რომელიც ელექტრონული წიგნების ონლაინ ბაზაა აქვთ ძალიან კარგი სადაზღვევო პაკეტი, სამუშაო სივრცეში ყავის და ჩაის ფართო ასორტიმენტი, შესაძლებლობა, ევოლუშენის სხვა რომელიმე სტუდიაში იმუშაონ.
ამ წლის ყველაზე სასიამოვნო სიახლე კი ევო სტიპენდიაა:
კომპანიაში, სადაც ამდენი სტუდენტი მუშაობს, ვფიქრობთ, ყველაზე მნიშვნელოვანი სწორედ პროფესიულ განვითარებაში ხელშეწყობა და სწავლაში მხარდაჭერაა. გვინდა დავეხმაროთ ჩვენს თანამშრომლებს მოიპოვონ ევოლუშენის სტიპენდია, რომელიც პირდაპირ სწავლის გადასახადის დაფინანსებისაკენ არის მიმართული.
HR hub: რჩევა, რომელსაც იმ კანდიდატებს მისცემდით, ვინც ვაკის პარკში აპირებს მოსვლას კარიერის ფესტივალზე.
იყავით ღია სიახლეების მიმათ, გამოხატეთ მაქიმალურად ინტერესი და დასვით მაქსიმალურად ბევრი კითხვები! აუცილებლად იპოვით ადგილს სადაც კონკრეტულად თქვენ გელოდებიან!
,,ჩვენ ვეძებთ ადამიანებს, რომლებიც შეპყრობილნი არიან ტექნოლოგიებით” – თორნიკე სულაბერიძე
Lineate პროგრამული უზრუნველყოფის კომპანიაა, რომელიც 4 ქვეყანაში, მათ შორის საქართველოშიც არის წარმოდგენილი, მთავარი ოფისით ქ. ნიუ იორკში და ასევე, ოფისებით საქართველოში, პოლონეთსა და სომხეთში. Continue reading “,,ჩვენ ვეძებთ ადამიანებს, რომლებიც შეპყრობილნი არიან ტექნოლოგიებით” – თორნიკე სულაბერიძე”
რას სთავაზობს Lineate ,,კარიერის ფესტივალის” მონაწილეებს
HR hub–ის ორგანიზებით, დასაქმების ახალი უნიკალური პლატფორმის sfero.ge-ის, კომპანია Girteka –ს გენერალური სპონსორობით, ევოლუშენ საქართველოს და Lineate Georgia-ს მხარდაჭერით, 6 მაისს ვაკის პარკში 14:00სთ-დან 17:00სთ–ის ჩათვლით კარიერის ფესტივალი გაიმართება.
,,კარიერის ფესტივალის” ფარგლებში ლინეიტი განსაკუთრებით ემზადება სამუშაოს მაძიებლებთან შესახვედრად. ჩვენ ვესაუბრეთ მათ მარკეტინგის მენეჯერს ანი მაისურაძეს და გთავაზობთ ინტერვიუს.
HR hub: რას საქმიანობს ლინეიტი?
„Lineate“ პროგრამული უზრუნველყოფის კომპანიაა, რომელიც 4 ქვეყანაში, მათ შორის საქართველოშიც არის წარმოდგენილი, მთავარი ოფისით ქ. ნიუ იორკში და ასევე, ოფისებით საქართველოში, პოლონეთსა და სომხეთში. Lineate ქმნის მომხმარებელზე მორგებულ კომპიუტერულ პროგრამებს, რაც მათ კომპლექსური მონაცემების მიერ გამოწვეული პრობლემების გადაჭრაში ეხმარებათ. კომპანიას ამ სფეროში წარმატებით მოღვაწეობის 15 წელზე მეტი გამოცდილება აქვს, აშშ-სა და ევროპაში, 920-მდე განხორციელებული პროექტით.
Lineate-ის ძირითადი მიმართულებებია AdTech, MarTech, MedTech და FinTech. კომპანია თანამშრომლობს The New York Times, Ebay, Warner music, Visa, SAP, Telenav,Voxy, NYU Hospitals, 33 across, Rosen Publishing, Vive, Informa, Ondeck, ACN და მსოფლიოს წამყვან სხვა საერთაშორისო კომპანიებთან.
HR hub: რამდენი ხანია რაც საქართველოში შემოხვედით?
ერთი წლის მანძილზე ჩვენ უკვე შევძელით და მივაღწიეთ:
- 120-მდე ადამიანის დასაქმება;
- დავიწყეთ გადამზადების პროგრამა Lineate Dev School, რომლის ფარგლებშიც 60-მდე ახალგაზრდა შეძლებს შეისწავლოს მომავლის პროფესია, მათგან საუკეთესოს შევთავაზებთ სტაჟირებას, რის შედეგადაც გახდებიან საერთაშორისო გუნდის წევრები;
- ტექნოლოგიის მიმართულებით ორი უნივერსიტეტის, თავისუფალის და ქუთაისის საერთაშორისო უნივერსიტეტის სტუდენტებს შეუძლიათ ლინეატის სტიპენდიანტები გახდნენ;
- გრეის ჰოპერის ჯილდოს ფარგლებში, USAID-თან ერთად, ჩვენ მხარს ვუჭერთ ტექნოლოგიის მიმართულებით საქართველოში ქალების ჩართულობას;
- ასევე, ჩვენ სერიოზულად ვეკიდებით ჩვენს სოციალურ პასუხისმგებლობას და მზად ვართ ინვესტირება განვახორციელოთ ტექ-ეკოსისტეის განვითარებაში. ვეხმარებით საოკუპააციო ხაზთან ახლოს მდებარე სკოლას ტექნიკით და ცოდნის გაზიარებით.რათა ოკუპაციის ხაზთან მცხოვრებ ახალგაზრდებს ჰქონდეთ შესაძლებლობა განვითარდნენ მომავლის პროფესიის კუთხით.
HR hub: კარიერის ფესტივალზე რომელ ვაკანსიებს წარმოადგენთ?
მთავარი რასაც ექსკლუზიურად HR hub-ის ,,კარიერის ფესტივალზე” წარვადგენთ, Dev School-ის სასწავლო კურსის გავლის შესაძლებლობაა.
დამსწრე საზოგადოებას შესაძლებლობა ექნება უფასოდ გაიარონ, Lineate Dev School program, სადაც სიღრმისეულად შეისწავლიან მომავლის პროფესიას, რის შემდგომაც გაივლიან სტაჟირებას და შანსი ექნებათ დასაქმდნენ, მაღალანაზღაურებად პოზიციებზე, ამერიკულ კომპანია LIneate-ში.
ასევე გვექნება წარმოდგენილი ისეთი ვაკანსიები, როგორიცაა:
- Information Technology Help Desk Engineer (Support)
- Junior Information Security Engineer
- Senior Quality Assurance Engineer
HR hub: რა მოთხოვნებს უნდა აკმაყოფილებდნენ კანდიდატები, რომ თქვენთან დასაქმდნენ?
ჩვენი გუნდის წევრები გამოირჩევიან, კარგი კომუნიკაციის და კოლაბორაციის უნარით, უყვართ თავსატეხები, ცვლილებებთან ადვილად ადაპტირედებიან, ასევე ახასიათებთ მაღალი ხარისხით საქმის კეთება, ასე რომ ჩვენი მომავალი თანაგუნდელებისგანაც მსგავს თვისებებს ველით.
HR hub: რატომ უნდა მოვიდნენ თქვენთან სამუშაოს მაძიებლები ვაკის პარკში?
ამერიკული კომპანია Lineate, თანამედროვე დამსაქმებელია, ერა, რომელშიც დასაქმებული მხოლოდ ანაზღარურების სანაცვლოდ მუშაობდა, წარსულს ჩაბარდა. დღესდღეობით, ადამიანებისთვის კონკრეტულ სამუშაოზე დარჩენის ერთადერთი მოტივატორი ანაზღაურება აღარ არის და ამ არჩევანზე სხვა არაერთი ფაქტორი მოქმედებს. ჩვენი კომპანია, სამუშაოს მაძიებლებს სთავაზობს:
- Personal Review სისტემას:
ამ პრაქტიკის ნაწილია რომ ყველა თანამშრომელი წინასწარ გაწერილი გეგმის მიხედვით გადის განვითარების მიმოხილვას და წინაურდება შედეგებზე დაყრდნობით. გარდა ამისა, ჩვენ დასაქმებულებს საინტერესო საქმეს ვთავაზობთ, რაც მოიცავს მსფოლიოს წამყვან ბრენდებთან მუშაობას, გამოცდილ პროფესიონალებთან მუშაობის და მათგან სწავლის შესაძლებლობას, ღირებული პროდუქტის შექმნის შესაძლებლობას და რა თქმა უნდა, კონკურენტულ
ანაზღაურებას.
- სამუშაოსა და ყოველდღიურ ცხოვრებას შორის ბალანსის დაცვა
ჩვენთან დაგხვდებათ მოქნილი სამუშაო გრაფიკი. ვზრუნავთ არა მხოლოდ თანამშრომლების კარიერულ წინსვლაზე, არამედ, მათ პირად ცხოვრებაზეც. სწორედ ამიტომ, თითოეულ თანამშრომელს უნაზღაურდება ჯანმრთელობის დაზღვევა და სპორტული აქტივობა. გარდა ამისა, მუდმივად ვზრუნავთ მათთვის სხვადასხვა შიდა და გარე საზოგადოებრივი აქტივობების შეთავაზებაზე, ეს არის: ლანჩის სახით, ქალაქ გარეთ გასვლითი ტური, შემეცნებiთი და გასართობი თამაშები, night out-ის სახით.
Coca Cola Talents – სტაჟირებისა და განვითარების საინტერესო პროექტი იწყება
კოკა-კოლა პოზიტივის, გამარჯვების, წარმატების სიმბოლოა. ,,კოკა-კოლა ბოთლერს ჯორჯიას,, უმაღლესი სტანდარტების ქარხანაში, რომელიც მუხრანის ველზე მდებარეობს 625 საუკეთესო პროფესიონალია დასაქმებული და სწორედ ახლა, საერთაშორისო ბრენდი, კარს თქვენთვისაც აღებს.
Continue reading “Coca Cola Talents – სტაჟირებისა და განვითარების საინტერესო პროექტი იწყება”
კანდიდატებს ვეტყოდი „იაქტიურეთ, იყავით რაც მთავარია ბუნებრივები და გახსნილები!“ – თამარ სეთური
HR hub–ის ორგანიზებით, ილიას სახელმწიფო უნივერსიტეტთან პარტნიორობით, დასაქმების ახალი უნიკალური პლატფორმის sfero.ge-ის, კომპანია Girteka –ს გენერალური სპონსორობით, ევოლუშენ საქართველოს და Lineate Georgia-ს მხარდაჭერით, 6 მაისს, ვაკის პარკში, 14:00სთ-დან 17:00სთ–ის ჩათვლით გაიმართება კარიერისა და დასაქმების მასშტაბური ფესტივალი.
HR hub Next-ის მეოცე ნაკადის მიღება გამოცხადდა. დარეგისტრირდით!
HR hub Next – ეს არის HR hub-ის ინოვაციური პროექტი მომავალი ადამიანური რესურსების მართვის მენეჯერებისთვის, HR სფეროში განვითარების განსაკუთრებული შესაძლებლობა. Continue reading “HR hub Next-ის მეოცე ნაკადის მიღება გამოცხადდა. დარეგისტრირდით!”
,,რა სურთ თანამშრომლებს” 19 აპრილს, HR hub-ის ღონისძიება გაიმართება
HR hub – ის ღონისძიებების სერია TOP HR თემები გრძელდება. 19 აპრილს, 19:00 King David-ში, Meta Business Hotel-ში (მ.ალექსიძის 12) ღონისძიება “რა სურთ თანამშრომლებს” ჩატარდება. ღონისძიება გაგრძელდება 3 საათი. Continue reading “,,რა სურთ თანამშრომლებს” 19 აპრილს, HR hub-ის ღონისძიება გაიმართება”
6 მაისს, ვაკის პარკში კარიერის ფესტივალი ჩატარდება
HR hub–ის ორგანიზებით, დასაქმების ახალი უნიკალური პლატფორმის sfero.ge-ის, კომპანია Girteka –ს გენერალური სპონსორობით, ევოლუშენ საქართველოს და Lineate Georgia-ს მხარდაჭერით, 6 მაისს ვაკის პარკში 14:00სთ-დან 17:00სთ–ის ჩათვლით კარიერის ფესტივალი გაიმართება. Continue reading “6 მაისს, ვაკის პარკში კარიერის ფესტივალი ჩატარდება”
ტრენინგზე ,,შრომის სამართალი პრაქტიკაში 2025″ რეგისტრაცია დაიწყო
HR სკოლას კურსზე “შრომის სამართალი პრაქტიკაში 2025” ახალი ნაკადის მიღება დაიწყო. Continue reading “ტრენინგზე ,,შრომის სამართალი პრაქტიკაში 2025″ რეგისტრაცია დაიწყო”