შემოგვიერთდით

,,ჩვენ ვეძებთ ადამიანებს, რომლებიც შეპყრობილნი არიან ტექნოლოგიებით” – თორნიკე სულაბერიძე

Lineate პროგრამული უზრუნველყოფის კომპანიაა, რომელიც 4 ქვეყანაში, მათ შორის საქართველოშიც არის წარმოდგენილი, მთავარი ოფისით ქ. ნიუ იორკში და ასევე, ოფისებით საქართველოში, პოლონეთსა და სომხეთში. Continue reading “,,ჩვენ ვეძებთ ადამიანებს, რომლებიც შეპყრობილნი არიან ტექნოლოგიებით” – თორნიკე სულაბერიძე” →

რას სთავაზობს Lineate ,,კარიერის ფესტივალის” მონაწილეებს

HR hub–ის ორგანიზებით, დასაქმების ახალი უნიკალური პლატფორმის sfero.ge-ის, კომპანია Girteka –ს გენერალური სპონსორობით, ევოლუშენ საქართველოს და Lineate Georgia-ს მხარდაჭერით, 6 მაისს ვაკის პარკში 14:00სთ-დან 17:00სთ–ის ჩათვლით კარიერის ფესტივალი გაიმართება. 

,,კარიერის ფესტივალის” ფარგლებში ლინეიტი განსაკუთრებით ემზადება სამუშაოს მაძიებლებთან შესახვედრად. ჩვენ ვესაუბრეთ მათ მარკეტინგის მენეჯერს ანი მაისურაძეს და გთავაზობთ ინტერვიუს.

HR hub: რას საქმიანობს ლინეიტი?

„Lineate“ პროგრამული უზრუნველყოფის კომპანიაა, რომელიც 4 ქვეყანაში, მათ შორის საქართველოშიც არის წარმოდგენილი, მთავარი ოფისით ქ. ნიუ იორკში და ასევე, ოფისებით საქართველოში, პოლონეთსა და სომხეთში. Lineate ქმნის მომხმარებელზე მორგებულ კომპიუტერულ პროგრამებს, რაც მათ კომპლექსური მონაცემების მიერ გამოწვეული პრობლემების გადაჭრაში ეხმარებათ. კომპანიას ამ სფეროში წარმატებით მოღვაწეობის 15 წელზე მეტი გამოცდილება აქვს, აშშ-სა და ევროპაში, 920-მდე განხორციელებული პროექტით. 

Lineate-ის ძირითადი მიმართულებებია AdTech, MarTech, MedTech და FinTech. კომპანია თანამშრომლობს  The New York Times, Ebay, Warner music, Visa, SAP, Telenav,Voxy, NYU Hospitals,  33 across, Rosen Publishing, Vive, Informa, Ondeck, ACN და მსოფლიოს წამყვან სხვა საერთაშორისო კომპანიებთან. 

HR hub: რამდენი ხანია რაც საქართველოში შემოხვედით?

      ერთი წლის მანძილზე ჩვენ უკვე შევძელით და მივაღწიეთ: 

  • 120-მდე ადამიანის დასაქმება;
  • დავიწყეთ გადამზადების პროგრამა Lineate Dev School, რომლის ფარგლებშიც 60-მდე ახალგაზრდა შეძლებს  შეისწავლოს მომავლის პროფესია, მათგან საუკეთესოს შევთავაზებთ სტაჟირებას,  რის შედეგადაც გახდებიან საერთაშორისო გუნდის წევრები; 
  • ტექნოლოგიის მიმართულებით ორი უნივერსიტეტის, თავისუფალის და ქუთაისის საერთაშორისო უნივერსიტეტის სტუდენტებს შეუძლიათ ლინეატის სტიპენდიანტები გახდნენ; 
  • გრეის ჰოპერის ჯილდოს ფარგლებში, USAID-თან ერთად, ჩვენ მხარს ვუჭერთ ტექნოლოგიის მიმართულებით საქართველოში ქალების ჩართულობას;
  • ასევე, ჩვენ სერიოზულად ვეკიდებით ჩვენს სოციალურ პასუხისმგებლობას და მზად ვართ ინვესტირება განვახორციელოთ ტექ-ეკოსისტეის განვითარებაში. ვეხმარებით საოკუპააციო ხაზთან ახლოს მდებარე სკოლას ტექნიკით და ცოდნის გაზიარებით.რათა ოკუპაციის ხაზთან მცხოვრებ ახალგაზრდებს ჰქონდეთ შესაძლებლობა განვითარდნენ მომავლის პროფესიის კუთხით. 

HR hub: კარიერის ფესტივალზე რომელ ვაკანსიებს წარმოადგენთ? 

მთავარი რასაც ექსკლუზიურად HR hub-ის ,,კარიერის ფესტივალზე” წარვადგენთ,  Dev School-ის სასწავლო კურსის გავლის შესაძლებლობაა.

დამსწრე საზოგადოებას შესაძლებლობა ექნება უფასოდ  გაიარონ, Lineate Dev School program, სადაც სიღრმისეულად შეისწავლიან მომავლის პროფესიას,  რის შემდგომაც გაივლიან სტაჟირებას და  შანსი ექნებათ დასაქმდნენ, მაღალანაზღაურებად პოზიციებზე,  ამერიკულ კომპანია LIneate-ში.

ასევე გვექნება წარმოდგენილი ისეთი ვაკანსიები, როგორიცაა: 

  • Information Technology Help Desk Engineer (Support)
  • Junior Information Security Engineer
  • Senior Quality Assurance Engineer

HR hub: რა მოთხოვნებს უნდა აკმაყოფილებდნენ კანდიდატები, რომ თქვენთან დასაქმდნენ?  

ჩვენი გუნდის წევრები გამოირჩევიან, კარგი კომუნიკაციის და კოლაბორაციის უნარით, უყვართ თავსატეხები, ცვლილებებთან ადვილად ადაპტირედებიან,  ასევე ახასიათებთ მაღალი ხარისხით საქმის კეთება, ასე რომ ჩვენი მომავალი თანაგუნდელებისგანაც მსგავს თვისებებს ველით.

HR hub: რატომ უნდა მოვიდნენ თქვენთან სამუშაოს მაძიებლები ვაკის პარკში?

ამერიკული კომპანია Lineate, თანამედროვე დამსაქმებელია, ერა, რომელშიც დასაქმებული მხოლოდ ანაზღარურების სანაცვლოდ მუშაობდა, წარსულს ჩაბარდა. დღესდღეობით, ადამიანებისთვის კონკრეტულ სამუშაოზე დარჩენის ერთადერთი მოტივატორი ანაზღაურება აღარ არის და ამ არჩევანზე სხვა არაერთი ფაქტორი მოქმედებს. ჩვენი კომპანია, სამუშაოს მაძიებლებს სთავაზობს: 

  • Personal Review სისტემას:

ამ პრაქტიკის ნაწილია რომ ყველა თანამშრომელი წინასწარ გაწერილი გეგმის მიხედვით გადის განვითარების მიმოხილვას და წინაურდება შედეგებზე დაყრდნობით. გარდა ამისა, ჩვენ დასაქმებულებს საინტერესო საქმეს ვთავაზობთ, რაც მოიცავს მსფოლიოს წამყვან ბრენდებთან მუშაობას, გამოცდილ პროფესიონალებთან მუშაობის და მათგან სწავლის შესაძლებლობას, ღირებული პროდუქტის შექმნის შესაძლებლობას და რა თქმა უნდა, კონკურენტულ

ანაზღაურებას.

  • სამუშაოსა და ყოველდღიურ ცხოვრებას შორის ბალანსის დაცვა

ჩვენთან დაგხვდებათ მოქნილი სამუშაო გრაფიკი. ვზრუნავთ არა მხოლოდ თანამშრომლების კარიერულ წინსვლაზე, არამედ, მათ პირად ცხოვრებაზეც. სწორედ ამიტომ, თითოეულ თანამშრომელს უნაზღაურდება ჯანმრთელობის დაზღვევა და სპორტული აქტივობა. გარდა ამისა, მუდმივად ვზრუნავთ მათთვის სხვადასხვა შიდა და გარე  საზოგადოებრივი აქტივობების შეთავაზებაზე, ეს არის: ლანჩის სახით, ქალაქ გარეთ გასვლითი ტური, შემეცნებiთი და გასართობი თამაშები, night out-ის სახით.

Coca Cola Talents – სტაჟირებისა და განვითარების საინტერესო პროექტი იწყება

კოკა-კოლა პოზიტივის, გამარჯვების, წარმატების სიმბოლოა. ,,კოკა-კოლა ბოთლერს ჯორჯიას,, უმაღლესი სტანდარტების ქარხანაში, რომელიც მუხრანის ველზე მდებარეობს 625 საუკეთესო პროფესიონალია დასაქმებული და სწორედ ახლა, საერთაშორისო ბრენდი, კარს თქვენთვისაც აღებს.

Continue reading “Coca Cola Talents – სტაჟირებისა და განვითარების საინტერესო პროექტი იწყება” →

კანდიდატებს ვეტყოდი „იაქტიურეთ, იყავით რაც მთავარია ბუნებრივები და გახსნილები!“ – თამარ სეთური

HR hub–ის ორგანიზებით, ილიას სახელმწიფო უნივერსიტეტთან პარტნიორობით, დასაქმების ახალი უნიკალური პლატფორმის sfero.ge-ის, კომპანია Girteka –ს გენერალური სპონსორობით, ევოლუშენ საქართველოს და Lineate Georgia-ს მხარდაჭერით,  6 მაისს, ვაკის პარკში, 14:00სთ-დან 17:00სთ–ის ჩათვლით გაიმართება კარიერისა და დასაქმების მასშტაბური ფესტივალი.

Continue reading “კანდიდატებს ვეტყოდი „იაქტიურეთ, იყავით რაც მთავარია ბუნებრივები და გახსნილები!“ – თამარ სეთური” →

HR hub Next-ის მეოცე ნაკადის მიღება გამოცხადდა. დარეგისტრირდით!

HR hub Next – ეს არის HR hub-ის ინოვაციური პროექტი მომავალი ადამიანური რესურსების მართვის მენეჯერებისთვის, HR სფეროში განვითარების განსაკუთრებული შესაძლებლობა. Continue reading “HR hub Next-ის მეოცე ნაკადის მიღება გამოცხადდა. დარეგისტრირდით!” →

,,რა სურთ თანამშრომლებს” 19 აპრილს, HR hub-ის ღონისძიება გაიმართება

HR hub – ის ღონისძიებების სერია TOP HR თემები გრძელდება. 19 აპრილს, 19:00 King David-ში, Meta Business Hotel-ში (მ.ალექსიძის 12)  ღონისძიება “რა სურთ თანამშრომლებს”  ჩატარდება. ღონისძიება გაგრძელდება 3 საათი. Continue reading “,,რა სურთ თანამშრომლებს” 19 აპრილს, HR hub-ის ღონისძიება გაიმართება” →

6 მაისს, ვაკის პარკში კარიერის ფესტივალი ჩატარდება

HR hub–ის ორგანიზებით, დასაქმების ახალი უნიკალური პლატფორმის sfero.ge-ის, კომპანია Girteka –ს გენერალური სპონსორობით, ევოლუშენ საქართველოს და Lineate Georgia-ს მხარდაჭერით, 6 მაისს ვაკის პარკში 14:00სთ-დან 17:00სთ–ის ჩათვლით კარიერის ფესტივალი გაიმართება. Continue reading “6 მაისს, ვაკის პარკში კარიერის ფესტივალი ჩატარდება” →

ტრენინგზე ,,შრომის სამართალი პრაქტიკაში 2025″ რეგისტრაცია დაიწყო

HR სკოლას კურსზე “შრომის სამართალი პრაქტიკაში 2025” ახალი ნაკადის მიღება დაიწყო. Continue reading “ტრენინგზე ,,შრომის სამართალი პრაქტიკაში 2025″ რეგისტრაცია დაიწყო” →

“კარიერის ფესტივალში” მონაწილეობის მისაღებად კომპანიების რეგისტრაცია დაიწყო

HR hub–ის ორგანიზებით, დასაქმების ახალი უნიკალური პლატფორმის sfero.ge-ის, კომპანია Girteka –ს გენერალური სპონსორობით, ევოლუშენ საქართველოს და Lineate Georgia-ს მხარდაჭერით,  6 მაისს, ვაკის პარკში, 14:00სთ-დან 17:00სთ–ის ჩათვლით გაიმართება კარიერისა და დასაქმების მასშტაბური ფესტივალი, რომელიც შედგება რამდენიმე ნაწილისგან:

  1. დამსაქმებლების ბრენდების გამოფენა. კანდიდატების შეხვედრა დამსაქმებლებთან, გასაუბრება, მათთვის კომპანიაში კარიერული განვითარების შესაძლებლობების გაცნობა და დასაქმება;
  2. კარიერული კონსულტაციები;
  3. სხვადასხვა სფეროს წარმატებული ადამიანების გამოსვლა მთავარ სცენაზე და გამოცდილების გაზიარება. ტრენინგები, ვორქშოპები, მასტერკლასები;

კარიერის ფესტივალის მიზანი:

კომპანიებს დავეხმაროთ კანდიდატების მოზიდვაში, რადგან მიმდინარე პერიოდი ყველაზე რთულია დამსაქმებლებისთვის. კანდიდატებზე მაღალი მოთხოვნაა, მიწოდება კი დაბალი.

გარდა ამისა, დამსაქმებლის ბრენდებს დავეხმარებით ცნობადობის ზრდაში და კანდიდატებისთვის კომპანიაში არსებული კარიერული შესაძლებლობების გაცნობაში.

ასევე ფესტივალზე მოსულ კანდიდატებს სხვადასხვა საგანმანათლებლო პროგრამებს შევთავაზებთ, რაც დაეხმარებათ დამსაქმებლებთან კომუნიკაციაში, დასაქმებასა და კარიერის დაგეგმვაში.

ვინ მოვა დასაქმების ფესტივალზე:

ასაკობრივი ჯგუფი:

  • 18 – 31 წლამდე ახალგაზრდები 70%.
  • 31 – 45 ასაკის ადამიანები – 30%.

რატომ უნდა მივიღოთ მონაწილეობა:

  1. კომპანიების წარმომადგენლების სამსახურის მაძიებლებთან პირდაპირი კომუნიკაცია/გასაუბრება/დასაქმება;
  2. დამსაქმებლის ბრენდის ცნობადობის ზრდა. რეკრუტმენტ მარკეტინგის კარგი შესაძლებლობაა.
  3. გაიგოთ მოხვდებით თუ არა სამუშაოს მაძიებელთა სასურველი კომპანიების სიაში.

როგორ დავარეგისტრიროთ კომპანია:

დასაქმების ფესტივალში მონაწილეობა შეუძლია ყველა დაინტერესებულ კომპანიას.

რეგისტრაციის გავლა შესაძლებელია აღნიშნულ ბმულზე: docs.google.com/forms 5 მაისამდე.

დასაქმების ფესტივალში კომპანიის მონაწილეობის ღირებულება: 495 ლარი + დღგ.

ღირებულებაში შედის ფესტივალაზე წარსადგენი ვაკანსიების უფასოდ გამოქვეყნებაც www.sfero.ge – ზე.

პროექტის თაიმლაინი:

1. კომპანიების რეგისტრაცია;
2. დამსაქმებლის ბრენდების პრომოუშენი და კანდიდატების რეგისტრაცია;
3. კარიერის ფესტივალი.

საორგანიზაციო დეტალები:

  • თქვენი სივრცე: 10 კვ.მ;
  • ადგილზე დაგხვდებათ ორი მაგიდა და 4 სკამი. მაგიდა იქნება გადასაფარებლის გარეშე;

როგორ მოვაწყოთ ჩვენი კომპანიის კუთხე: შეგიძლიათ მაქსიმალურად შემოქმედებითად, საინტერესო დიზიანით წარმოადგინოთ დამსაქმებლის ბრენდი.

გაეცანით რა ხდებოდა HR hub – ის მიერ ორგანიზებულ წინა დასაქმების ფესტივალზე და როგორ იყო მოწყობილი კომპანიების სტენდები:  ფოტოები

ჩვენ მიერ ჩატარებული დასაქმების მასშტაბური ფესტივალები:

  • კარიერისა და დასაქმების საახალწლო ფესტივალი;
  • საყოველთაო გასაუბრება;
  • Tbilisi Jobs;
  • Expo Job;
  • ჩვენ გეძებთ შენ – დასაქმების ფესტივალები რეგიონებში;
  • ონლაინ დასაქმების ფესტივალი;
  • Job Fest.

შევხვდებით კარიერის ფესტივალზე!

ევოლუშენ საქართველო სტუდენტ თანამშრომლებს 1000-ლარიანი სტიპენდიის აღების შანსს სთავაზობს

ევოლუშენ საქართველომ თანამშრომლებისათვის სტიპენდიის პროექტი დააანონსა, რომლის მიზანი სტუდენტების წახალისება და მათი მოტივაციის ზრდაა. Continue reading “ევოლუშენ საქართველო სტუდენტ თანამშრომლებს 1000-ლარიანი სტიპენდიის აღების შანსს სთავაზობს” →