შემოგვიერთდით

„ვისოლ ჯგუფმა“ მორიგი კომპლექსი “არგვეთაში”გახსნა და 200-მდე ადამიანი დაასაქმა

„ვისოლ ჯგუფმა“ გორის „დასვენებისა და მომსახურების კომპლექსის“ შემდგომ სტრატეგიული, რიგით მეორე მულტიფუნქციური ინფრასტრუქტურა ჩქაროსნულ ავტომაგისტრალზე, ზესტაფონსა და ქუთაისს შორის, სოფელ არგვეთას მონაკვეთზეც შექმნა და ტრანზიტული მარშრუტითა თუ ქვეყნის დასავლეთით მოძრავ მგზავრებს მოგზაურობის სრული კომფორტი შეუქმნა. კომპლექსის საზეიმო გახსნას  საქართველოს პრემიერ-მინისტრი Continue reading “„ვისოლ ჯგუფმა“ მორიგი კომპლექსი “არგვეთაში”გახსნა და 200-მდე ადამიანი დაასაქმა”

START in HR – საქართველოს ბანკის ადამიანური კაპიტალის მართვის დეპარტამენტმა სტუდენტური პროგრამა შექმნა

საქართველოს ბანკის ადამიანური კაპიტალის მართვის დეპარტამენტი აცხადებს სტუდენტურ პროგრამას START in HR. Continue reading “START in HR – საქართველოს ბანკის ადამიანური კაპიტალის მართვის დეპარტამენტმა სტუდენტური პროგრამა შექმნა”

Kind David – ს 3 სხვადასხვა ზომის საკონფერენციო დარბაზი – KD Meeting Space შეემატა

King David-ში არაჩვეულებრივი სიახლეა. მე-2 სართულზე გაიხსნა KD Meeting Space, რომელიც 3 სხვადასხვა ზომის საკონფერენციო დარბაზს აერთიანებს. დარბაზები სრულად არის აღჭურვილი თანამედროვე ტექნოლოგიებით და საუკეთესო სივრცეა ტრეინინგებისთვის, პრეზენტაციებისთვის და სხვადასხვა საინტერესო
ღონისძიებებისთვის.

მონიტორიან მოწყობილობებთან მუშაობისას შრომის უსაფრთხოების მინიმალურ მოთხოვნებზე შეხვედრა გაიმართა

“მონიტორიან მოწყობილობებთან მუშაობისას შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის დაცვის მოთხოვნებისა და სამუშაო ადგილებზე მინიმალური სტანდარტების დადგენის თაობაზე” ტექნიკური რეგლამენტის პროექტის შემუშავებასთან დაკავშირებით 16 და 17 ივლისს გაიმართა სამუშაო ჯგუფის რიგით მეორე და მესამე შეხვედრა, რომელშიც ჩართულნი იყვნენ სხვადასხვა ბიზნეს ასოციაციის, პროფესიული კავშირების გაერთიანებისა და შრომის პირობების ინსპექტირების დეპარტამენტის წარმომადგენლები.

რეგლამენტის პროექტი განსაზღვრავს მონიტორიან მოწყობილობებთან მუშაობისას შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის დაცვასთან დაკავშირებულ მინიმალურ მოთხოვნებს.

აღნიშნული დაფუძვნებულია ევროდირექტივაზე (90/270/EEC ), რომელიც იცავს დასაქმებულებს სამუშაო ადგილზე ეკრანიანი მოწყობილობების მავნე ზემოქმედებისგან.

❗️ტექნიკური რეგლამენტის პროექტი ეხება ყველა იმ სამუშაო ადგილს, სადაც დასაქმებული მონიტორიან დანადგარს იყენებს რეგულარულად, დღეში არანაკლებ 4 საათის განმავლობაში

➡️ ტექნიკური რეგლამენტის პროექტი არ ვრცელდება:

ა) მძღოლის კაბინაში ან მანქანა-მოწყობილობების საკონტროლო კაბინაში არსებულ მონიტორიან აღჭურვილობაზე;
ბ) სატრანსპორტო საშუალებების კაბინებში/ბორტებზე არსებულ მონიტორიან აღჭურვილობაზე;
გ) საჯარო მოხმარებისთვის განკუთვნილ მონიტორიან მოწყობილობაზე;
დ) პორტატულ მოწყობილობებზე, რომლებიც სამუშაო სივრცეში ხანგრძლივი გამოყენებისთვის არ არის განკუთვნილი;
ე) კალკულატორებზე და სხვა ნებისმიერ მოწყობილობებზე, რომლებსაც მონაცემებისა და ზომების გამოსახვისთვის მცირე ზომის ეკრანი გააჩნიათ და ეს ეკრანი ამ აღჭურვილობის გამოყენებისთვის აუცილებელია;
ვ) ტრადიციული დიზაინის მქონე საბეჭდ მანქანებზე (ე.წ. „ფანჯრიანი საბეჭდი მანქანები“).

წყარო: შრომის ინსპექცია / Georgian Labour Inspection

გაიცანით თბილისზე მზრუნველი სხვადასხვა პროფესიის ადამიანები

თბილისს ყოველდღიური შრომით ქმნიან ადამიანები, თბილისისთვის მშრომელი ადამიანები.
ისინი მრავალი წელია მუშაობენ თბილისის მერიის სხვადასხვა სტრუქტურაში და კეთილსინდისიერად ასრულებენ მათზე დაკისრებულ მოვალეობას.
მათ არა აქვთ თანამდებობები, შრომობენ შეუმჩნევლად, გვხვდებიან ყველგან- ქუჩებში, დაწესებულებში, საბავშვო ბაღებში, ბიბლიოთეკებში, მუზეუმებში, სკვერებში, სასწრაფო დახმარების ავტომანქანებში…
ჩვენ მათ ვესაუბრებით, ვიღებთ რჩევებს, სხვადასხვა სერვისებს, ვიძახებთ რთულ სიტუაციებში, ვანდობთ ჩვენს პატარებს და საკუთარ სიცოცხლეს.
და მაინც, ჩვენ მათ არ ვიცნობთ.
გაიცანით თბილისზე მზრუნველი ადამიანები, რომლებიც მაჯას უსინჯავენ ქალაქს…
მადლობა მათ მრავალწლიანი შრომისთვის!

#შრომობენთბილისისთვის

გურამ ბოჭორიშვილი
საქმიანობა: „თბილსერვის ჯგუფის“ მეეზოვე
ასაკი: 82 წლის
მუნიციპალიტეტში მუშაობის სტაჟი: 11 წელი
ეთერ ილურიძე
საქმიანობა: „თბილსერვის ჯგუფის“ მეეზოვე
ასაკი: 65 წელი
მუნიციპალიტეტში მუშაობის სტაჟი: 11 წელი
საინტერესო ფაქტი მათ შესახებ: ისინი მეუღლეები არიან.
გივი მამულაშვილი
საქმიანობა: „თბილსერვის ჯგუფის“ გარე განათების საექსპლუატაციო სამსახურის ოსტატი
ასაკი: 82 წლის
მუნიციპალიტეტში მუშაობის სტაჟი: 60 წელი
ნინო ბერეგულკო
საქმიანობა: თბილისის სატრანსპორტო კომპანიის დეპო-გლდანის ამწის მემანქანე
ასაკი: 64 წლის
მუნიციპალიტეტში მუშაობის სტაჟი: 19 წელი
მაია შერგელაშვილი
საქმიანობა: ცხოველთა მონიტორინგის სააგენტოს თავშესაფრის ფერშალი
ასაკი: 50 წლის
მუნიციპალიტეტში მუშაობის სტაჟი: 4 წელი, სააგენტოს დაფუძნების დღიდან
მიხეილ ტარსაიძე
საქმიანობა: თბილისის სასწრაფო სამედიცინო დახმარების ცენტრის უფროსი ექიმი
ასაკი: 57 წლის
მუნიციპალიტეტში მუშაობის სტაჟი: 31 წელი
ჯუმბერ მერაბიშვილი
საქმიანობა: თბილისის სატრანსპორტო კომპანიის დეპო-გლდანის მანევრის მემანქანე
ასაკი: 73 წლის
მუნიციპალიტეტში მუშაობის სტაჟი: 43 წელი

საქართველოს დაზვერვის სამსახური წვევამდელთა განცხადებების მიღებას იწყებს

საქართველოს დაზვერვის სამსახურში მიიღებიან საქართველოს მოქალაქეები, რომლებიც ფლობენ სახელმწიფო და უცხო ენას, პიროვნული თვისებების, განათლების, ფიზიკური მომზადებისა და ჯანმრთელობის მდგომარეობის გათვალისიწინებით შეძლებენ მათზე დაკისრებული მოვალეობების შესრულებას.

Continue reading “საქართველოს დაზვერვის სამსახური წვევამდელთა განცხადებების მიღებას იწყებს”

GAC ტურისტულ სფეროში მოღვაწე ფიზიკურ თუ იურიდიულ პირებს უფასო მომსახურებას სთავაზობს

საქართველოს აუდიტორული კომპანია GAC-ის დირექტორი თეა ადუაშვილი მთელ გუნდთან ერთად საქართველოში მიმდინარე მოვლენებთან დაკავშირებით მხარდაჭერას უცხადებს ყველა ტურისტულ სფეროში მოღვაწე კომპანიას და ფიზიკურ პირს (ტურისტული, სასტუმრო და სატრანსპორტო მომსახურება), რომლის შემოსავლის 50%-ზე მეტი გათვლილია რუს ტურისტებზე. 

კომპანია გთავაზობთ: 

  • უფასო (უსასყიდლო) მომსახურებას 2019 წლის 1 ივლისიდან 31 დეკემბრის ჩათვლით;
  • ბუღალტრული მომსახურება;
  • კონსულტაცია საგადასახადო საკითხებში;
  • საგადასახადო დავებში მხარდაჭერა;
  • HR მომსახურება.

კითხვების შემთხვევაში დარეკეთ შემდეგ ნომრებზე: 591988993 ან 557001555.

,,კომპანიის თითოეული თანამშრომელი, კომპანიის უხილავი მამოძრავებელი ძალაა”-ზეინაბ აბდულიში

კომპანია ,,მოდუსი” ქართულ  ბაზარზე 90-იანი წლებიდან გამოჩნდა და დღეს უკვე წარმატებული მოღვაწეობის 20 წელს ითვლის. Continue reading “,,კომპანიის თითოეული თანამშრომელი, კომპანიის უხილავი მამოძრავებელი ძალაა”-ზეინაბ აბდულიში”

,,PwC საქართველოს თითოეული თანამშრომლის გუნდური და მიზანმიმართული შრომის შედეგია ჩვენი წარმატება”… – რუსა კვეზერელი-კოპაძე

PWC საქართველოს თანამშრომლები ამბობენ, რომ ივლისი მათი თვეა. ამას რა თქმა უნდა შესაბამისი მიზეზიც აქვს. Continue reading “,,PwC საქართველოს თითოეული თანამშრომლის გუნდური და მიზანმიმართული შრომის შედეგია ჩვენი წარმატება”… – რუსა კვეზერელი-კოპაძე”

როგორ გამოიყურებიან დასაქმებული კატები?

სათაურმა თქვენში ალბათ დაბნეულობა გამოიწვია. Continue reading “როგორ გამოიყურებიან დასაქმებული კატები?”