შემოგვიერთდით

2 ოქტომბერს ,,მტევინოში” HR hub-ის ღონისძიება ,,გარდაუვალი ცვლილებები” ჩატარდება

2 ოქტომბერს, 13:00 საათზემტევინოში, კახეთში, HR hub-ის ღონისძიება ,,გარდაუვალი ცვლილებები” გაიმართება.

Continue reading “2 ოქტომბერს ,,მტევინოში” HR hub-ის ღონისძიება ,,გარდაუვალი ცვლილებები” ჩატარდება”

Gasaubreba.ge – HR hub რეკრუტინგული კამპანიების პლატფორმას ქმნის

დღეს დასაქმების ბაზარზე სერიოზული გამოწვევებია. განსაკუთრებით დაბალია ვაკანსიებზე გამოხმაურება და გართულებულია კანდიდატების დაინტერესება, მოზიდვა და ვაკანტური პოზიციების შევსება. Continue reading “Gasaubreba.ge – HR hub რეკრუტინგული კამპანიების პლატფორმას ქმნის”

კომპანია „სოკარის“ ინიციატივა პანდემიის დასამარცხებლად

კომპანია „სოკარს“ პანდემიის დამარცხებაში საკუთარი წვლილი შეაქვს და ვაქცინაციის პოპულარიზაციისთვის თანამშრომლებს წამახალისებელ აქციას სთავაზობს. #ვაქცინაგვიცავს – ამ ჰეშთეგის ფარგლებში უკვე არაერთი კამპანია მიმდინარეობს, რომელთაც დღეიდან „სოკარის“ ინიციატივაც დაემატება. Continue reading “კომპანია „სოკარის“ ინიციატივა პანდემიის დასამარცხებლად”

ვაქცინაციის წამახალისებელი კამპანია “შარმელებისთვის”

სადისტრიბუციო კომპანია „შარმ ტრეიდინგ“-მა  COVID 19-ის გამოვლენის პირველივე ეტაპიდან მიიღო ყველა ის უსაფრთხოებისა და თავდაცვის ზომა, რაც გასცა სახელმწიფომ და ჯანდაცვის მსოფლიო ორგანიზაციამ. Continue reading “ვაქცინაციის წამახალისებელი კამპანია “შარმელებისთვის””

9 სექტემბერს HR hub-ის ღონისძიება ,,მოტივაცია და მომავლის ტრენდები HR-ში” გაიმართება

9 სექტემბერს, 19:00 სთ-ზე, Signify-ის მხარდაჭერით, HR hub-ის ონლაინ ღონისძიება ,,მოტივაცია და მომავლის ტრენდები HR-ში” გაიმართება.

Continue reading “9 სექტემბერს HR hub-ის ღონისძიება ,,მოტივაცია და მომავლის ტრენდები HR-ში” გაიმართება”

HR hub Next-ის მეთოთხმეტე ნაკადის მიღება გამოცხადდა

HR hub Next – ეს არის HR hub-ის ინოვაციური პროექტი მომავალი ადამიანური რესურსების მართვის მენეჯერებისთვის, HR სფეროში განვითარების განსაკუთრებული შესაძლებლობა. Continue reading “HR hub Next-ის მეთოთხმეტე ნაკადის მიღება გამოცხადდა”

HR hub Next-ის მეთოთხმეტე ნაკადის მენტორები ცნობილია

HR hub Next – ეს არის ინოვაციური ჰაბი მომავალი ადამიანური რესურსების მენეჯერებისთვის. Continue reading “HR hub Next-ის მეთოთხმეტე ნაკადის მენტორები ცნობილია”

HR აუთსორსინგი – HR სისტემების და პროცესების შემუშავება

HR hub HR მენეჯერების უმსხვილესი ჰაბია საქართველოში, სადაც 1000 – მდე წარმატებული HR პროფესიონალი და კონსულტანტია გაერთიანებული.

ეს გვაძლევს შესაძლებლობას საუკეთესო, თქვენს საჭიროებებზე მორგებული  მომსახურება შემოგთავაზოთ.

ორგანიზაციული ანალიზი და HR აუდიტი

  • შინაგანაწესის შემუშავება კომპანიის იურისტთან ერთად;
  • HR პროცესების დოკუმენტის შემუშავება / People Policies Manual • HR სისტემების შემუშავება და დანერგვის რეკომენდაცები (შერჩევა & დაქირავება + დიაგნოსტიკის დროს გამოვლენილი საჭიროებისმიხედვით სხვა სისტემების შექმნა).

დაგვიკავშირდით და დავგეგმოთ შეხვედრა, სადაც მოგვიყვებით თქვენი ორგანიზაციის ქეისისა და საჭიროებების შესახებ, ჩვენ კი შემოგთავაზებთ ოპტიმალურ გადაწყვეტილებებს.

+995 591990107

HR აუთსორსინგი – ორგანიზაციული სისტემების შემუშავება

HR hub HR მენეჯერების უმსხვილესი ჰაბია საქართველოში, რომლებშიც 1000 – მდე წარმატებული HR პროფესიონალი და კონსულტანტია გაერთიანებული.

ეს გვაძლებს შესაძლებლობა საუკეთესო, თქვენს საჭიროებებზე მორგებული  მომსახურება შემოგთავაზოთ.

ორგანიზაციული სისტემების შემუშავება

  • ორგანიზაციული სტრუქტურის დახვეწა;
  • სამუშაოს ანალიზის ჩატარება (ინტერვიუები, გამოკითხვა, ფოკუს-ჯგუფები);
  • დეპარტამენტების ფუნქციონალური რუქების შექმნა;
  • თანამდებობრივი ინსტრუქციების შემუშავება.

დაგვიკავშირდით და დავგეგმოთ შეხვედრა, სადაც მოგვიყვებით თქვენი ორგანიზაციის ქეისისა და საჭიროებების შესახებ, ჩვენ კი შემოგთავაზებთ ოპტიმალურ გადაწყვეტილებებს.

პატივისცემით,

HR hub – ის გუნდი

+995 591990107

HR აუთსორსინგი – კორპორატიული კულტურის ანალიზი

HR hub HR მენეჯერების უმსხვილესი ჰაბია საქართველოში, რომლებშიც 1000 – მდე წარმატებული HR პროფესიონალი და კონსულტანტია გაერთიანებული.

ეს გვაძლებს შესაძლებლობა საუკეთესო, თქვენს საჭიროებებზე მორგებული  მომსახურება შემოგთავაზოთ.

კორპორატიული კულტურის და ადამიანების ჩართულობის ანალიზი:

  • კორპორატიული კულტურის ანალიზი;
  • თანამშრომლებთან შეხვედრა, ინტერვიუირება და მათი ჩართულობის ანალიზი;
  • თანამშრომლების მიერ ჩართულობის კითხვარის შევსება და მისი ანალიზი;
  • ადამიანებისთვის პრობლემური ზონების გამოკვეთა და რისკების შეფასება;
  • მოტივატორების იდენტიფიცირება.

დაგვიკავშირდით და დავგეგმოთ შეხვედრა, სადაც მოგვიყვებით თქვენი ორგანიზაციის ქეისისა და საჭიროებების შესახებ, ჩვენ კი შემოგთავაზებთ ოპტიმალურ გადაწყვეტილებებს.

პატივისცემით,

HR hub – ის გუნდი

+995 591990107